1樓：匿名使用者
不包含社保和公積金的。
個人工資在按個人社會保險（包括養老醫療等）和公積金基數，扣除個人應交部分後的淨額，然後按照個人所得稅的扣稅標準進行扣稅。兩者又先後差別，也就是說社保部分允許稅前扣除。
一、一般現在工資納稅的標準是3500元；
二、法律依據,中華人民共和國稅法》個人所得稅稅率表一（工資、薪金所得適用）
級數 全月應納稅所得額 稅率（％）
1 不超過500元的 5
2 超過500元至2000元的部分 10
3 超過2000元至5000元的部分 154 超過5000元至20000元的部分 205 超過20000元至40000元的部分 256 超過40000元至60000元的部分 307 超過60000元至80000元的部分 358 超過80000元至100000元的部分 409 超過100000元的部分 45
（注：本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法第六條的規定，以每月收入額減除費用一千六百元后的餘額或者減除附加減除費用後的餘額。）
2樓：匿名使用者
稅前工資包括個人需要承擔的的社保，公積金部分
3樓：匿名使用者
個人所得稅月稅前工資不包含公司繳納的社保及住房公積金，社保和住房公積金是按國家的相關規定比例以工資為基數來提取的，並且可以在計算個人所得稅時扣除社保和住房公積金。
對你有用的話就採納哦，呵呵
4樓：匿名使用者
社保及住房公積金是稅前提取的，就是應得工資減去個人繳納的社保及住房公積金部分後，餘額再繳個人所得稅；社保及住房公積金公司繳納的部分一般不算在稅前工資裡
5樓：匿名使用者
稅前工資包含社保及公積金 現在一般招聘時所說的工資都是稅前工資 社保和公積金是不需要納稅的
稅前工資包括企業給交的社保和公積金部分麼，還是隻包括個人自己交的部分？ 5
6樓：三丫頭
稅前工資包括個人需要承擔的的社保，公積金部分
7樓：匿名使用者
稅前減去個人社保和個人公積金部分，就是稅後了。
稅前工資是否包括公司為員工繳納的五險一金？
8樓：下無寸土
不包括。
稅前工資包括員工個人繳納的五險一金，但不包括公司繳納的部分。
稅前工資指交納個人所得稅之前的總工資，即可以直接拿來套用國家稅法進行計稅的部分。
稅前工資=所有收入總和-（社保+公積金）。
9樓：晚風無人可問津
稅前工資包括五險一金的個人承擔部分, 不包括公司承擔部分的五險一金。
稅前工資指交納個人所得稅之前的總工資，即可以直接拿來套用國家稅法進行計稅的部分。稅前工資=所有收入總和-（社保+公積金）。
拓展資料
稅前工資與到手工資關係
稅前工資q（應發工資）=到手工資d（實發工資）+社保個人繳納部分w+公積金個人繳納部分g+個人所得稅x。
考慮個稅計算（以i=3500為個稅起點），更進一步地，稅前工資q與到手工資d關係：
q=[(w+g)*(1-r)+d-n-i*r]/(1-r)
或者：d=n+i*r+(q-w-g)*(1-r)
其中，稅率為r，該稅率對應的速算數為n，並且r的計算需要參考（未扣稅）應納稅所得額（=q-w-g-i）所落入的稅率區間，具體參可考一些個稅計算**，同時注意"各項社會保險費"還包括了公積金個人繳納部分。
社保（即五險）一般包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，其中後兩項一般不需要個人繳納，且即便單位繳納，一般也不多。養老保險、醫療保險、失業保險，單位和個人繳納的一般不一樣多。
10樓：青檸喲喲
稅後工資是稅前工資減去社保個人繳納部分； 稅後工資=工資薪金所得－「五險一金「個人繳納部分-應納個人所得稅社會保險中，個人2-4%。工傷、公積金個人繳納部分以及個人所得稅後的實際到手工資。
工資個稅的計算公式為：
應納稅額＝（工資薪金所得－「五險一金」個人繳納部分－扣除數）×適用稅率－速算扣除數。社保雖然交給國家，但最終仍然會應用於個人；而公積金，但並不意味著這是員工的所有收入。
生育：單位1%。
稅後工資是當月的到手收入，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數（新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數）按比例計算，並由單位和職工個人分別繳納的。
規定的比例大約是：一金為單位8%-12%：單位20%：單位2%，個人1%，個人0%。
各地可能略有變動。
11樓：jypr丶
稅前工資指交納個人所得稅前的應發工資。
稅後工資指的是稅前工資扣除個人所得稅、養老保險、醫療保險、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。一般指月工資、住房公積金中的個人交納部分是稅前列支的、失業保險、公積金中的個人交納部分後，實際到手的工資收入。社會保險中的個人交納部分，包括計時工資、計件工資。
工資是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。
在中國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬於工資：（1）社會保險費（2）勞動保護費（3）福利費（4）解除勞動關係時支付的一次性補償費（5）計劃生育費用（6）其他不屬於工資的費用。在政治經濟學中，工資本質上是勞動力的價值或**。
工資是生產成本的重要部分。法定最少數額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅後工資、獎勵工資等各種劃分。在政治經濟學中，資本本質上是勞動力的價值或**。
工資型別
計時工資是指按計時工資標準（包括地區生活費補貼）和工作時間支付給個人的勞動報酬。
計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。
獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。
津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。
加班加點工資：指按規定支付的加班工資和加點工資。
特殊情況下支付的工資包括：根據國家法律、法規和政策規定，因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標準或計時工資標準的一定比例支付的工資；附加工資、保留工資。
12樓：匿名使用者
不包括。
稅前工資=稅後工資+個人所得稅+五險一金個人繳納部分。
個人所得稅、五險一金個人繳納部分，企業會從你的稅前工資代扣代繳。你得到的是稅後工資。
公司用人成本=稅前工資+公司為員工繳納的五險一金+其他福利
13樓：我愛保險網
稅前工資指交納個人所得稅前的應發工資，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。一般指月工資。
稅後工資指的是稅前工資扣除個人所得稅、四金(養老保險、醫療保險、失業保險、公積金)中的個人交納部分後，實際到手的工資收入。社會保險中的個人交納部分、住房公積金中的個人交納部分是稅前列支的。
因此，稅前工資≠稅後工資+個人所得稅。
14樓：法妞問答律師**諮詢
稅前工資指交納個人所得稅前的應發工資，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。一般指月工資。
相關法律依據：
《中華人民共和國個人所得稅法》第一條規定，在中國境內有住所，或者無住所而一個納稅年度內在中國境內居住累計滿一百八十三天的個人，為居民個人。居民個人從中國境內和境外取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。
在中國境內無住所又不居住，或者無住所而一個納稅年度內在中國境內居住累計不滿一百八十三天的個人，為非居民個人。非居民個人從中國境內取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。
15樓：匿名使用者
稅前不工資不包括繳納的五險一金。
16樓：人呆山乞
稅前工資兩者都包括。稅後工資也只是剔除了個人繳納部分，而五險一金也是在個人工資裡面包含的。
稅前工資包括不包括公司交的那部分保險公積金之類的啊？
17樓：天痕
不包括，稅前工資包含你自己要承擔的那部分社保自繳費用和公積金的自繳費用。
稅後工資指你的工資扣掉社保、公積金、應扣個人所得稅之後的工資
18樓：匿名使用者
按實際情況，稅前工資不包括公司交的那部分保險公積金之類。
稅前工資指交納個人所得稅前的應發工資，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。一般指月工資。
稅後工資指的是稅前工資扣除個人所得稅、四金（養老保險、醫療保險、失業保險、公積金）中的個人交納部分後，實際到手的工資收入。社會保險中的個人交納部分、住房公積金中的個人交納部分是稅前列支的。因此，稅前工資≠稅後工資+個人所得稅。
19樓：嘉
稅前工資指交納個人所得稅之前的總工資，即可以直接拿來套用國家稅法進行計稅的部分。社保（即五險）一般包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，其中後兩項一般不需要個人繳納，且即便單位繳納，一般也不多。
養老保險、醫療保險、失業保險，單位和個人繳納的一般不一樣多。稅前工資=所有收入總和-（社保+公積金）。
簡而言之，稅前工資是不包括所屬單位繳納社保公積金的部分，但包括個人繳納的部分。例如：稅前工資（應發工資）=到手工資（實發工資）+社保個人繳納部分+公積金個人繳納部分+個人所得稅。
至於稅後工資指的是稅前工資扣除個人所得稅、四金（養老保險、醫療保險、失業保險、公積金）中的個人交納部分後，實際到手的工資收入。社會保險中的個人交納部分、住房公積金中的個人交納部分是稅前列支的。因此，稅前工資≠稅後工資+個人所得稅。
詳情可見網頁連結。
稅前工資包含了社保和公積金嗎
20樓：風飛塵落
按實際情bai況，稅前工資不du包括公司交的那zhi部分保險公積金之類
dao。
稅前版工資指交納權個人所得稅前的應發工資，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。一般指月工資。
稅後工資指的是稅前工資扣除個人所得稅、四金（養老保險、醫療保險、失業保險、公積金）中的個人交納部分後，實際到手的工資收入。社會保險中的個人交納部分、住房公積金中的個人交納部分是稅前列支的。因此，稅前工資≠稅後工資+個人所得稅。
21樓：匿名使用者
員工稅前工資是不包含社保和公積金的。
個人所得稅？個人所得稅？
個人所得稅 personal income tax 是調整徵稅機關與自然人 居民 非居民人 之間在個人所得稅的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。個人所得稅是調整徵稅機關與自然人 居民 非居民人 之間在個人所得稅的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規範的總稱。工資稅，即個人所得稅。...
個人所得稅中境內收入演算法，工資個人所得稅怎麼算的？
我可以以下面形式回答你 一 如你當月累計收到工資 扣除社保 元，公積金 後得到8000元，納稅所得 額 8000 3500 4500元 應交個稅 4500 10 450元 速算扣除 105，實交個稅 450 105 345 你的到手工資收入 8000 345 7655元。二 說明1 和你說一下，這個...
關於工資個人所得稅退稅，個人所得稅為什麼要退稅
個人所得稅是按收付實現制的原則繳納，並且是按月繳納。你的工資是按三次取得的 姑且認為三次是按三個月取得 那也就應該是按三次繳納。另外如果公司跟你們簽訂的合同上明確規定了月工資金額和每月發工資的日期而沒有按月發放，而是延後發放，你可以到勞動保障部門以拖欠工資為由進行投訴，並且公司沒有給你們繳納社保，這...