1樓：中公教育
如果目前在相關事業單位崗位工作，沒有編制的員工是需要參加事業單位考試的！
如果不參加考試，那麼需要等待部門內分配編制，這個難度還是比較大的！
通過招聘考試的考生可直接獲得事業單位的編制
2樓：華圖網校
您好，華圖教育為您服務。
上海事業單位考試招聘程式及其它事項:
1、通過**廣告、參加招聘會等方式向社會公開招聘。
2、人力資源部管理主管崗位的招聘需參加2023年上海市事業單位下半年公開招聘考試。
3、對應聘教師等專技崗位，學校招聘工作小組根據應聘材料擇優以不低於招聘崗位數1:4的比例確定參加面試人員。面試主要測試專業知識、業務能力和綜合素質。
4、面試合格者由招聘工作小組會同相關部門進行考核，內容包括理論課試講、動手能力考察等。
5、各崗位應聘人員通過面試、考核等環節逐層篩選，由學校招聘工作小組確定擬聘人員名單，經學校領導班子批准。
6、參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》，擬聘人員在本市二級甲等以上醫療機構進行體檢(體檢費用自理)。
7、上海事業單位考察
由學校組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
8、體檢、考察合格者，學校在「21世紀人才網」上進行公示，公示期不少於7天。公示無異議，報上級主管部門稽核通過後，再報送上海市人力資源社會保障局核准備案。公示如有異議，影響聘用的，根據查實結果確定是否聘用。
9、人力資源部負責實施與擬聘人員簽訂事業單位聘用合同、辦理相關手續等事宜。
10、聘用人員的工資、獎金、福利和社會保險等按有關規定執行。
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
3樓：獅山大俠
你這問題自相矛盾，究竟你有沒有通過上海事業單位公開招聘考試？現在上海所有事業單位是凡進必考的，除非是緊缺的高階人才。
4樓：匿名使用者
學校可以直接應聘，不需要參加事業單位考試，醫院學校是特殊的事業單位，與其他事業單位分開招錄人員，一般事業單位一般崗位現在必須公開招聘，公開考試面試錄取。
通過公開招聘進入事業單位的人員是否有事業編制？
5樓：田伴半
一、公開招聘如果承諾有事業編制的話，你進去後也是事業編制。
二、如今不少事業單位採取勞務派遣等方面招聘人員，這種人員工資福利都是後孃養的，幹活是最多的，把你榨乾青春後就扔掉。
三、如果公開招聘的就是臨時工的話，不但不存編制問題，更無人格可言，這就是沒人願意當臨時工的原因。
四、如果招聘是合同工的話，有可能會和正式員工工資一樣，但保險公積金等會比正式員工低。需要注意的是，合同工和勞務派遣是不一樣的，合同工的地位和待遇往往比勞務派遣高。
1.事業單位公開招聘 是什麼意思啊？
事業單位招聘是人事局組織的考試，和公務員形式還有考題都差不多，只是比公務員的簡單一些，但不是公務員，屬於事業編制的，也是正式工；只是工資比公務員要低一些。如果想成為公務員的話還得參加公****，公務員也就是人們所說的行政編制，不過事業編制已經很不容易了。國家有事業編制和公務員編制，這兩個不一樣。
事業編跟合同工也不一樣。事業編制主要是社會事業的工作！如民政局，園林局，房管局都是事業編制社會公招事業編是隨即的，有崗位需要時才會釋出社招事業編的考試訊息，沒有崗位的話不會組織考試的。
2.通過公開招聘進入事業單位的人員是否有事業編制？
事業編制從來都是籤合同的啊，沒有什麼鐵飯碗不鐵飯碗的，合同到期就續簽。和公務員的區別就是公務員不用籤合同，所以大家都認為公務員是鐵飯碗。事業編制相對公務員工資報酬要少一點，同一個地級市裡，局辦事業編要比鄉鎮的工資低點。
3.事業單位公開招聘，屬編內還是編外？
事業單位新聘用人員實行聘用合同制管理，服務期不低於三年，用人單位法定代表人或其委託人與新聘用人員簽訂聘用合同，經市人力資源和社會保障局進行聘用合同鑑證後辦理人事**手續。新聘用人員實行試用期制度，聘用人員為初次就業的試用期為12個月，非首次就業的試用期為6個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿後由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規定辦理正式聘用手續。
請問通過上海事業單位考試是能進單位，還是能進編制（公立學校）？
6樓：華圖網校
您好，華圖教育為您服務。
上海事業單位考試招聘程式及其它事項：
1、通過**廣告、參加招聘會等方式向社會公開招聘。
2、人力資源部管理主管崗位的招聘需參加2023年上海市事業單位下半年公開招聘考試。
3、對應聘教師等專技崗位，學校招聘工作小組根據應聘材料擇優以不低於招聘崗位數1:4的比例確定參加面試人員。面試主要測試專業知識、業務能力和綜合素質。
4、面試合格者由招聘工作小組會同相關部門進行考核，內容包括理論課試講、動手能力考察等。
5、各崗位應聘人員通過面試、考核等環節逐層篩選，由學校招聘工作小組確定擬聘人員名單，經學校領導班子批准。
6、參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》，擬聘人員在本市二級甲等以上醫療機構進行體檢(體檢費用自理)。
7、考察
由學校組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
8、體檢、考察合格者，學校在「21世紀人才網」上進行公示，公示期不少於7天。公示無異議，報上級主管部門稽核通過後，再報送上海市人力資源社會保障局核准備案。公示如有異議，影響聘用的，根據查實結果確定是否聘用。
9、人力資源部負責實施與擬聘人員簽訂事業單位聘用合同、辦理相關手續等事宜。
10、聘用人員的工資、獎金、福利和社會保險等按有關規定執行。
上海事業單位考試進編制的資訊請到華圖檢視，那裡有詳細的介紹。有老師的培訓，還收集了歷年的真題和熱點解析。
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
已經是某事業單位在編人員能不能再參加事業單位的報考
7樓：
可以。一，事業單位在職人員可以報考其他事業單位，但是這個需要現在在職的單位同意後才可以，需要有單位同意證明。
二，事業單位人員也可以先辭職，然後再報考其他的事業單位的招聘，不過這種情況下，風險比較大，誰也無法確定最終能不能被報考的事業單位錄取。
三，如果是剛進入事業單位的實習生，也可以報考其他的事業單位，這個需要在實習過程中向現在的事業單位打好招呼，若是不願意在這裡實習了，也可以直接向實習單位打報告，提前離開。
8樓：中公吉林事業部
如果你已在某事業單位任職，需要獲得原單位同意報考證明才能報考其他事業單位考試。
一般事業單位考試，部分崗位是有服務期限的，如果在服務期內報其他事業單位是不行的，如果服務期過了，是可以任意報考其他單位，具體詳見事業單位招聘資訊。
9樓：匿名使用者
您好，爭得原單位同意就可以報考哦
有下列情形之一的人員
不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
2.在公務員招考和事業單位公開招聘中，被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為並在禁考期限內的人員;
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;
4.在讀的非2023年畢業生(2023年1月1日後取得畢業證、學位證的考生不視為2023年畢業生。同時，全日制在讀的非2023年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考);
5.現役軍人;
6.「三支一扶」、「大學生村官」等基層服務專案人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;
7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
10樓：湖南事業單位
你已經在事業單位
的在編人員了的話，報考另一單位需要你現在所在單位的同意，至於能不能參加報名考試，要看公告裡的招考條件你是否符合。
公****有國家公****也有省考，公務員遴選是已經是公務員身份的參加考試的，有時候也會向事業單位招考。區分事業單位和公務員主要是看編制是事業編還是行政編。
11樓：匿名使用者
完全可以的。只要能考上。之前的單位所在的人事局給你放檔案就可以。我同學就樣
12樓：事業單位中公
如果想要報考是要需要徵得現所在部門單位的同意，才可以報考，得開證明才行
還有一種方法就是先辭職，在報考其他崗位的事業編考試；但是不建議，本來已經是事業編的崗位再辭職報考的話，可能對再參加考試有其他影響
13樓：匿名使用者
有沒有試用期？如果沒有試用期那麼可以隨便考。
事業單位和公務員的區別在於招考，從招考公告就能看出來
14樓：玍古天域
應該是不能的，不過能報公務員，或者申請調
我報名了上海事業單位考試，筆試當天有事不能參加，會有什麼影響嗎
15樓：匿名使用者
沒有任何處罰，但你無法參加面試了。
16樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
您好！事業單位考試，筆試當天不參加考試，理論上是沒有什麼影響的，建議儘量去考試，隨著時間的流逝，留個我們的機會會越來越少！祝您考試成功！
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請教上海事業單位招考資訊？上海事業單位考試內容
你好，上 海 華 圖為您解答。2013年上海市事業單位考試還未開始。但有訊息今年是會招考的。前幾年都是統一出卷，統一考試的。一般是市中心域區 和郊區分開招考。招考日期 人數 日期。第一批3月28 1038 2010 3 28 第二批5月16日 2000 2010 5 16 第三批10月16日 700...
上海事業單位面試資格審查通過以後，如果不去面試會有什麼後果
您好，中公教育為您服務。這個建議您是要和招錄單位溝通一下說明相關情況。因為您已經參加面試資格審查，相當於您已經做了面試確認。要是不去的話，最好和招錄單位及時說明情況，以防耽誤相關部門的工作。更多資訊可參考上海事業單位招聘網 希望對您有幫助！如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。應該是算你自動放棄了 ...
事業單位公開招聘人員的體檢標準是參照什麼為標準
標準如下 一 基本體檢專案 肝功 心電圖 胸透 視力 聽力 血壓 b超 肝 膽 脾 腎 五官八項。二 特殊崗位體檢專案 在基本體檢專案基礎上，單位可根據招聘崗位特點，有選擇的增加身高 體重 體能測試 病 過敏史 血糖等專案。第一條 風溼性心臟病 心肌病 冠心病 先天性心臟病 克山病等器質性心臟病，不...