為什麼大家一聽到是平安保險招聘都那麼反感呢?15分

2021-03-30 15:23:35 字數 1682 閱讀 8185

1樓:友邦精靈

"不正當競爭的結果,就說在北京吧,平安的保險**人就以公司的名義大量招人,(不信你在網上,求職報紙上看看)說是什麼助理,儲備幹部,還有很多名義,其實去了就是讓你賣保險,做你的思想工作(就是招你時說的培訓)。給你自己做通了你自己得買吧,你買了招你那個人就有收入了,就用這個收入給你開工資。等你沒有利用價值了,就叫你去考**證,成為**人後,你要是賣出去保單你就有收入,要是賣不出去你就什麼也沒有。

時間久了人們也就都煩了。"這就是一些內資公司的行為,這位同仁說的很明白了吧?不是人們不信任您們,是你們根本就不曾注意過!

2樓:平步青雲

我也是做hr的,每月招募面試無數。現在的情況不僅僅是保險這個行業的問題,我們其他行業都存在這個問題。就我個人看來,這個是社會問題,是個人的價值觀缺陷造成的。

而這樣的缺陷,根源來自國家的教育。現在的教育,培養出來的所謂的「人才」,一個個自恃高傲,不論剛踏入社會還是已經混跡幾年的,出來找工作,半點本事沒有,卻都想著管理崗位,面試拽的很啊,提的要求是一個接一個,到頭來個個是高不成低不就,繼續做失業青年。也和幾家保險公司的hr有過溝通,中國老百姓普遍不認同這個行業,加之前些年某些公司留下的惡名,以及一些過來失敗的人的詆譭,加之小市民特有的煽風點火添油加醋的演繹,使一些無知的人感覺保險如同洪水猛獸,而家人朋友的反對阻撓給一些想要了解這個行業的人當頭一棒。

想要這個行業真正的走上良好的發展道路,除了行業公司自己要端正,我看國家還要更多的加大對保險的扶持,以及擴大對國民的保險意識教育,更要對教育體制及教育思想進行改革。

十年樹木,百年樹人。真為愚昧的中國老百姓悲哀

3樓:平安黃少訪

平安招聘是很多,

就是真正的人才找不到,

來的都是沒有什麼用的,

是人才哪兒都吃香,

我就是一個朋友介紹進入平安的,

我覺得挺好的啊,

也許我天生就是吃保險這碗飯的吧,

不過這項事業需要的是堅持,

如果你是急功近利的人那就不要去了。

4樓:

本人現也是在平安做人事助理,也是天天打**叫人過來面試,剛打**過去只要一報是平安金融集團立馬就變臉都還沒聽我是要幹嘛的就掛**了~感覺好像我要幹嘛一樣~黑線。。。。。

5樓:匿名使用者

因為你們招人太頻繁了,每次招聘會都有,人們對你們缺乏神祕甚至厭煩

6樓:郭純純

偶也是平安的,是個事情確實是不好招,要留住人呢,就要看怎麼面試,去人才找人可說的籠統點,招聘去了就基本完成任務嘿嘿

7樓:匿名使用者

上平安當的人太多了.

所以大家都學聰明瞭

8樓:匿名使用者

因為保險給人感覺像是在做傳銷!

9樓:匿名使用者

保險難做就bai是因你你種人du說法而誤會zhi第一儲備幹部,就是從主任dao

不是讓你自己買保險,因容為保險意識強早在二年前全家人的保險都買好了,去年7月份進了保險公司,6個月就升上主任月薪超20000,我下面團隊近20人發展快,而且有三個7月1 號就要升上主任,這就是儲備幹部。

第二,對於不瞭解平安的人或者在平安工作不努力的人,因為自己的失敗出去說保險難做,這就是生活中對平安反感

第三說什麼等你沒有利用價值了,就叫你去考**證,純屬是不懂裝懂,誤傳

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