1樓：匿名使用者
第一、看著對方的眼睛，認真的、欣賞的、有興趣的傾聽。第二、儘量不要插嘴，如果插嘴，也是為了讓對方更有興致的描繪。且插嘴時，懂得尊重與禮貌。第
三、有心有靈犀、心照不宣的感念，讓對方覺得你是真正的知己。第四、傾聽對方後表述自己的感想時，即使意見相左，也應該懂得尊重對方，結論有理有據，有說服力，讓對方認為與你溝通非常愉悅且有學習的機會。
2樓：匿名使用者
用心去傾聽別人的聲音，並努力配合
3樓：匿名使用者
用心去傾聽別人的心聲.
如何當一名優秀的傾聽者
4樓：蔡傳寶
認真的聽他說得每一句話，並且以點頭等姿勢告訴她你聽進去了。聽不懂的可以提問一下，這樣她才會明白你是很認真的聽 的。聽的時候一定要換位，就是站在她和他的不同角度分析他們的感情心理。
建議可以上網查一些關於心理研究方面的和說話藝術方面的書籍資料。
如何做一個合格的傾聽者
5樓：龍
在生活中我們會接觸到很多人，他們也許是我們的朋友也許只是認識而已的人。俗話說得好「遠親不如近鄰」，因此有人會向你傾訴一些自己的不滿或煩惱事。這看似很簡單的一件事，其實暗藏危險，因此如果你看到了這篇文章就請讀完它，最好把它分享給你的朋友，讓他以後注意點。
在當事人在向你傾訴時，注意不要輕易表達自己的觀點。為什莫要這樣做那？原因其實很簡單。
首先，當事人此時情緒不太穩定，而且說的話帶有很多自己的主觀認識和感情，此時她的話是絕對不可全然相信的。只有你瞭解這件事的詳細始末時才可以做出正確的判斷。
另外，作為傾聽者最重要的是讓傾訴人冷靜下來，這是你必須要要做的。
上面提到了不讓傾聽者輕易說話，下面讓我們來分析一下。表達自己的觀點不僅難表達，而且容易使對方情緒失控。如果你同意傾訴者的觀點，那麼他會認為自己是完全對的，錯誤完全在另一方，事實其實不然。
此時的她情緒會很激動，如果另一個當事人也在場，那麼他會將自己的委屈全都發洩到另一個人身上，最終會使事態到一個無法調和的地步。過兩天等傾訴著冷靜下來後會意識到這件事自己也有錯，但現在已經晚了，他現在一是埋怨自己，另一個就是你，因為是你把事情搞僵的。這就是源於你的一個觀點，他一定會恨你的，這也可以理解。
如果你不同意他的觀點，他會一下子激動下來啦。他之所以向你傾訴是信任你，另一個就是讓你肯定他的觀點。但你一上來就否認他，無異於火上澆油。
說不定你們之間的關係也會破裂，說甚麼幫著外人說話之類的話，最後鬧得不歡而散很不值得。再說了，你本來就不知道實情，何必要表明觀點那，你表忠心嗎？這可不是鬧著玩的。
雙方各執一詞，你又怎樣獲得實情那，因此對於此事的最好辦法是不表達觀點，不過要記住，說話不要太直接，委婉一下，效果十分明顯。太直接，易把事搞砸。切記切記！！！
怎麼做很好的傾聽者，怎麼做一個很好的傾聽者？
聽別人訴說時儘量以別人的立場去想象你經歷他所說的事時的感覺 這樣別人說完了你也似乎經歷了一次別人的故事 自然有話可說 當個值得信任的聰明的傾聽者 好繞口.別人相信你才告訴你的事自然不能再告訴第三者咯 再就是要注意觀察他說話時的神情 一般要等待他把故事說完或是停下來看你你才可以開始發表你的看法 簡單 ...
男人做女人的傾聽者代表什麼，一個男人做一個女人的傾聽者代表什麼
代表他們之間關係不錯,而且這男人也是為女人好並願為女人考慮。希望我的回答幫到你 一個獅子座男生對一個女生說他願意做女生的一個傾聽者，男生是什麼意思啊 他大概只是說說而已 喜歡你的話不會讓你這麼猜來猜去的 你自己感覺得到 想多瞭解這個女孩子的其他情況，男生聽了女生的經歷，說當傾聽者，可是男生之前拒絕了...
怎樣做優秀的員工，怎樣做一個優秀的員工？
做為一名優秀的員工，凡事必須要用心對待，切實做到用心做事。工作就是責任。每個人的工作都是上天賦予的使命，無論幹什麼工作，都應該做到最好。其中最重要的是保持一種積極向上的心態，即使是辛苦枯燥的工作，也能從中感受到價值。一名優秀的員工，隨時隨地都具備熱忱而且精神飽滿，因為人的熱情是成就一切的前提，事情的...