1樓:胖頭魚
你所謂的內定應該就是現在非常普遍的內推,簡歷直接由公司員工遞給hr,是的,非常普遍,但是其實也沒有你想象的那麼黑,說實話最重要的還是要看你是不是足夠優秀,講真公司都是以盈利為本的,如果你比內推的能為公司創造更多的價值老闆怎麼會不要你呢,要不想被內推的排擠,儘量找大一點的公司吧,哪怕是從端茶倒水影印檔案開始,剛畢業的年輕人,很多公司招來年輕人都怕他們心浮氣躁眼高手低,如果你能任勞任怨踏踏實實德工作,相信老闆會看到你的。另外,被辭退的事,還是要多從自己身上找原因啊,少抱怨,多做事,不要遇到困難就怪別人走關係
祝你找到理想的工作~
2樓:匿名使用者
這種情況確實有,但不是都是這樣的,要具體到公司,很多中小企業就不管這些,大企業得看什麼企業,招多少人,招的人少內定的機率大,招的人多就不至於了,慢慢來吧,有缺點就改正
現在大學畢業生找工作尤其是好工作是不是大部分都需要有關係?
3樓:燦燦
首先你是什麼專業的?專業知識怎麼樣?
然後你的簡歷做的如何?能給hr眼前一亮的感覺嗎?
最後,靠關係的人是有一部分,但是說到底還是得靠能力。
不要抱怨,有時間去提升自己的能力吧
現在大學畢業生找工作尤其是好工作是不是大部分都需要靠關係啊
4樓:超級通訊中心
很多不是,還是要工作能力,和自己的適應學習能力
大家說現在找工作尤其是找好工作,是不是家裡都得有關係背景啊?
5樓:
有關係當然有助力。
但是,普通人不應該太多考慮這些外在因素,改變能夠改變的,這才是生而為人的樂趣。
6樓:匿名使用者
不斷充實自己積累經驗閱歷的
應屆畢業生找工作好難,是不是大多數都要工作經驗?
7樓:職
小夥子,剛畢業,一定要確定好發展方向,去一家大平臺、比較權威的平臺,就算剛畢業我們在做公益事業也不要太在意,一定要沉住氣,多請教,多學習,你現在的積累就是你以後要價的籌碼,好好加油 來自職q使用者:匿名使用者
也不是,我們單位就招畢業生。 來自職q使用者:柏先生
剛剛畢業的本科生,找工作是不是都特別難,唉
8樓:匿名使用者
每個大學生都會經歷這個階段,首先你要想清楚你的需求,一般畢業有三種選擇:
1、繼續深造,考研
2、參加學校招聘,找到工作;自己找企業就業3、還有一種選擇就是參加職業培訓,學習一些技術,找公司上班,在根據自己的實際情況發展事業
現在大學生畢業找工作,是否是黨員跟找工作關係很大嗎?
9樓:匿名使用者
黨員這個關係不是很大,但是學生幹部是有一定關係的,因為在學校當過幹部的人一般都是有一定的工作能力的人,所以用人單位都會考慮這個因素,
10樓:
如果你想找那種國企什麼的可能還有點關係,如果不是那就沒啥的
現在的大學畢業生寫簡歷找工作真的就那麼重要嗎
好的簡歷就是以2張紙的數量清晰明確的提供你個人所有的要讓招聘單位瞭解的情況,內容不 內一定要多但要夠容清楚。電子商務和電子政務在我國現行狀態下發展的情況來看,是個發展迅猛的產業。現在我們國家除了西北部以外,網路建設越來越成熟,硬體 的發展基本已經趨向平穩,隨之誕生的就是早在歐美各地盛行已久的電子商務...
大學畢業該怎麼找工作,大學畢業了 怎麼去找工作啊 ?
你有什麼愛好?你有什麼偏好?你有什麼關係?你有什麼資源?認真想想啊,看有什麼可以利用一下,還有別的朋友介紹的,你的學歷不是問題看能力能不能達到了,很多公司招人雖然很專業但是一般都是大同小異,只要能力達到,在公司裡面積累一些經驗可以嘗試的。逛逛大的人才市場,投投簡歷,試試吧。祝你好運!首先就是要心態好...
大學畢業後是工作還是做生意,大學畢業後是工作還是做生意?
大學畢業,要麼找工作,要麼自己創業,工作競爭激烈,創業又沒經驗,如果有個專案投入不大,又有成熟的運營經驗,而且前景看好,就容易多了,假如你沒有經驗可以選擇一個好的品牌加盟,這樣比較 樂意交流!1149075180我只知道檔案的事,一般會暫時儲存到學校並且學校會通知你辦理檔案託管,同意並交錢並在規定日...