1樓：ceo雄風
少說話，多做事。
許多職場新人並不知道企業的規則，很喜歡把之前的經驗主觀匯入工作中：
總以為加班是有加班費的；
總以為努力就要有相應的回報；
總以為自己很懂，別人都不懂；
總以為領導的決策都是正確的；
……我的建議是：請收起你們的「以為」。想想看，你想要一個你看得順眼的世界，這可能嗎？初入職場，考驗的就是你們的適應能力。要想改變環境，請先適應環境。
領導最反感的就是：你入職還沒幾天，卻頻頻發表意見，似乎整個公司就只有你能發現問題。
要知道，哪怕你說得再有道理，在領導看來，你這種煽動力，在未來很可能成為公司的隱患。像這樣的出頭鳥，你認為領導留你的機率有多大呢？
二、敢於直面錯誤。
我發現不少職場新人做事小心翼翼，生怕犯錯。我會對這些人說：「年輕就是拿來犯錯的。每一次犯錯，你都會獲得成長。」
犯錯並不可怕，擔心犯錯才可怕。很多人不敢面對懲罰，從而越來越逃避懲罰。你什麼都不做，你就不會犯錯，但也意味著你將失去很多學習的機會。
領導推薦你做主管，你是否會因為擔心犯錯，而拒絕晉升？
你要不要換個思路：做主管，是肯定會犯錯的。但那又如何？你很可能會學到更多的知識，會有更高的提升，獲得更高的薪資。比起這些，犯錯有什麼可怕的呢？
職場中，我們都希望自己能一帆風順。不過，所有人都明白，人生在世，免不了磕磕絆絆。而且從客觀上講，犯錯並不是什麼可怕的魔鬼，當它們出現在我們的面前時，往往能激發潛伏在我們生命深處的種種能力，並促使我們以非凡的意志做成平時不能做得大事。
所以，與其在平庸中渾渾噩噩的生活，不如勇敢地承受外界的壓力，過一種更有創造力的生活。
三、瞭解公司的運營規律。
不同的公司有不同的運營規律，你要了解你所在的公司是怎樣的規律。
比如，你認為努力工作的人就應該天天加班，而你所在的公司並沒有加班的習慣。如果你經常加班，就會造成同事的猜想：這個新人是怎麼回事？
我們的工作量並不大，完全可以在上班時間內完成，可他為什麼還每天加班到很晚呢？是不是給自己家省電蹭wifi？是不是想利用公司的**打私人**？
是不是利用公司資源在做私活？
如果你的積極被別人貼上這樣的標籤，你覺得好嗎？
而且你要明白，加班和晉升並沒有直接的關係，決定你晉升的因素是你的成果。你要學會的，是用現有的時間做最有價值的利用。真正能體現你能力的，不是你工作多少個小時，而是你能否高效率完成分內的工作。
2樓：匿名使用者
職場過來人答一波。在我看來，進入職場之後，你一定要懂得如何利用自己的資源，不用一個人幹三個人的活，而是要讓他人為自己做事。這就是說，一定要擁有管理思維。
有些人，專業能力很不錯，卻因為沒有管理思維， 進而錯失了很多晉升的機會，只能一直停滯不前地做一個默默無聞的執行層。還有些人，專業能力並不是最優秀的，但是由於提早擁有了管理思維，早早就把握住了晉升的機會。
希望你可以成為第二種人。
3樓：匿名使用者
已踏入社會兩年，回想過往，總結出一些小tips。
每個人都是從學生的身份轉變到職場人，但是當我們開始工作，就應該學會轉變「學生態度」，學習以目標為導向得思維方式，學會思考工作，但不懂也要多問，別埋頭苦幹；學會分配時間與精力，哪項工作緊急、哪項工作重要但領導不是馬上就要，並非總是早到遲走加班加點才是積極的工作姿態，效率很重要；
另外，要多讀讀行業相關的書籍，深入瞭解企業和它正在做的事情、走的方向。所謂幹一行愛一行精一行，推薦大家聽聽王不煩新開的管理課，裡面乾貨很多。機會總是留給有準備的人，大家加油！
對於初入職場的人，你有哪些經驗一定要告訴她？
4樓：張雅俊
我大學畢業至今已經四年了，工作中有得有失，相對於一些剛入職場的大學應屆生來說還是有一些的工作和為人處世的經驗的，對於這樣的初入職場的人，我會告訴他們如下經驗！
一、在職場上努力工作重要，但是學會為人處世更重要。現在工作並沒有多難，基本上能把你招來你就能幹得了這個工作。但是工作的時候努力固然重要，但是學會為人處世的道理更重要。
有一些初入職場的大學生看到同事看到領導連聲招呼都不打，這種做法是非常錯的，會直接減分很多的。我們最起碼的尊重是要有的，如果你情商還不錯的話，那麼你可以說一些其他的話來增進彼此間的感情。這樣會有助於你日後工作的進展。
二、一定不要話多，嘴碎。不得不說這個世界一直都是隔牆有耳，哪怕你的無心之話都會被傳得面目全非。工作就是工作，可以說一些題外話，但是不要說任何人的壞話，因為你初入職場，你根本看不出來哪些人是小人，哪些人可能是你日後的貴人。
所以不要什麼都說，一定得罪了小人你就慘了。得罪了你日後的貴人，那麼你也就很難有所發展了。
三、初入職場的你一定不要把工資看得太重，積累經驗最重要。因為你初入職場，就相當於一張白紙，其實什麼都不會。你最應該做的就是努力工作積累經驗，不要總想著漲工資這事。
因為經驗要比那千八百塊錢重要得多。當你有了獨當一面的能力的時候，你才能在這個公司站穩腳跟，或者說當你有這方面的經驗以後，即使不在這個公司做，去其他的公司你有經驗有能力也會容易找工作。
以上就是我對初入職場的人的一些忠告，希望可以幫助到你。
5樓：匿名使用者
一定不要害怕多幹活，這對於自己是一種鍛鍊。
6樓：葉曉楓
初入職場的時候，儘量低調一點，記得多聽多做事少說話。
7樓：匿名使用者
多看多學習，少說話多做事，和同事打好關係
8樓：迪迦奧特曼之歌
你可以不聰明，但不可以不小心。
職場與此一樣，你可以不聰明，但不可以不小心。不聰明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在職場上，這不是很大的罪過。
但不小心就隨時會觸犯到別人的利益，犯下得罪人這個職場大忌。到那時，穿小鞋都不曉得是為什麼穿的。管牢嘴，能風花雪月的時候就少議論同事，能說人好話時就別說壞話。
9樓：善良的思維方式
和同事和平共處，能融入到他們當中努力工作。
10樓：思念久久你
初入職場的人一定要低調，做好自己的本職工作。
11樓：匿名使用者
在**都一樣啊 小夥子 你剛入職多吃點虧不砸滴 該硬的時候還得硬
多瞭解客戶需要點什麼 因人而異
12樓：為了孩子努力
踏實幹活和同事搞好關係，一定要學會做人做事。
13樓：匿名使用者
在工作中不要不懂裝懂，要多點問同事，多點和同事交流。
初入職場容易遇到哪些問題？
14樓：胖青蛙哥哥
1、學習上的能力，工作技能的學習；
2、員工之間的問題，你需要怎麼快速的融入進去；
3、跟上司或者帶你的員工的關係處理，還是屬於員工關係處理的問題；
4、工作技能的熟悉之類的，團隊協作，工作內容。
一般就是工作內容、員工關係比較多
初入職場會遇到哪些困難
在職場中，哪些職場小知識是你必須知道的？
情商要非常的高，和你同事相處的要非常的融洽，專業能力要非常的強，也可以幫你同事做一些工作，可以拍馬屁，工作要非常完美都是會讓你在職場中如魚得水的。在職場中，1儘量不要得罪上司，2和同事打好關係，3穿衣服要得體，4要守時，5不要背後討論別人八卦，這小知識必須要知道。在職場中不要亂說話。還有就是要學會察...
初入職場必須要懂的「職場禁忌」是什麼
作為一個實習新手，以我不多的經驗給大家幾點建議。首先，少說話。多幹不幹事暫且不談，但是一定要少說話。有一句詞大家都聽過 禍從口出 而且有時候這個禍你根本不知道從你哪句話裡來的，因為你今天說的abc，明天到別人耳朵中就已經變成了bcd，這是真的，不要覺得危言聳聽，因為我們這種剛入職場的小白很容易就變成...
有哪些事情是大一新生必須知道的？
首先恭喜大一新生們，你們度過了短暫的高中生活，迎接的是美好的大學生活。進入大學，請你們要記住。無論你們所學的專業是否是你們喜歡的，都要努力學習，術業有專攻，只要你用心學，也會取得成就。大學可以多去圖書館，那裡的氛圍會讓你把想玩的心收回來。大學全靠自己學習，大學的老師與高中的師不同，高中的老師會時刻管...