1樓:憬爾
我也在找ossc下面的機構幫忙申請學校。。我可以肯定的是這個ossc很厲害。。英國最大的回幫中國學生答做諮詢和服務的機構,留學,工作,移民都幫你做的,有英國移民局和教育部的背景。。
他最好的服務都是在英國本土做的。。。 但是ossc下面的這個英國大學生中心我也不太放心。我擔心其實是掛靠的。
我查了下上海和北京的他的辦事處工商資質,都是沒有中介資質只有諮詢的資質。。所以他幫忙申請學校都是免費的不收錢,我覺得他一是費用從英國學校那邊拿,二是不敢收費用。。超出資質了。。
跟他類似的機構還有個叫做中英網的,中英網下面有個叫51offer。兩家基本差不多。 我應該是兩家裡選一家。
不選傳統的中介。
大學生就業問卷調查(至少50題)
2樓:血狼族長
大學生就業情況調查問卷
1.性別男女
2.所學專業名稱
3.所獲學歷:
專科本科
研究生4.您覺得自己在就業求職的過程中,最具競爭實力的方面是?
學習成績
專業技能
實習經歷
考試證書/技能認證
5.您認為當前畢業生就業中的主要問題是什麼?
企業需要具備較高職業能力或者專業技術人才,對應屆畢業生的需求總量減少畢業生的就業定位不合理,期望值過高,擇業過於挑剔應屆畢業生不具備符合企業要求的職業能力,缺乏工作經驗,沒有競爭力就業資訊機制不健全,資訊渠道不暢通,資訊不充分**、學校、用人單位及學生之間互相溝通和了解不夠大學傳統教育模式弊端太多,不注重提高學生的綜合能力,不能為大學畢業生就業和職業發展提供有效幫助
6.當你選擇工作時,你最想進入的行業是:
it與通訊業
金融、**、保險業
商貿業電力、石化等能源業
新聞出版業
房地產業
醫藥食品業
旅遊交通民航業
製造業**機關
其它7.你對這個行業的選擇主要是基於: [多選題]屬於朝陽行業,前途遠大
該行業收入較高
與自己的專業對口
創業機會大
穩定其它
8.如果進入這個企業,您最希望從企業中得到什麼 [多選題]企業的從業經驗
良好的專業技術
先進的管理模式
前沿知識資訊
廣泛的人際關係
團隊合作技巧
良好的薪酬福利
到海外工作的機會
自我價值的實現
穩定的工作崗位
其它9.你最希望從哪個渠道獲得這個企業的招聘資訊[多選題]學校就業指導中心
求職**
招聘會校園宣講會
專業**
其它10.您對就業地區的選擇是[多選題]
北京上海
廣州、深圳
東部沿海經濟發達地區
中部大中城市
西部大中城市
其它11.您對上述地區的選擇原因是[多選題]生活條件好
有較大的發展機會
良好的人才政策
看中創業環境
回報家鄉
其它12.如求職較為困難,您對去小城鎮及鄉鎮單位就業能否接受樂於接受
實在沒有其他機會時可以接受
堅決不接受
13.您進入畢業時期的去向?
求職考研(選擇此答案請答第19小題)
出國(選擇此答案請答第20小題)
創業求職考研兩手準備
其它14.您對求職薪酬的考慮(試用期後的工資):
800-1000元
1001-1500元
1501-2000元
2001-2500元
2501-3000元
3001-4000元
4001-5000元
5000元以上
15.您對以上薪酬標準的考慮是根據以下哪種情況確定的[多選題]人才市場的**
對自身價值的評價
用人單位的實力
老師、父母或同學的建議
其它16.如果您考研,原因是(限選兩項):[多選題]對學術感興趣
希望在高校工作
能夠有一個好的出路
對求職恐懼
專業就業前景不好
其它17.如果您想出國,您首選國家是:
美國英國
加拿大澳大利亞
日本法國
德國其它
18.您對現在求職形勢的看法:
樂觀一般
不樂觀19.您對學校就業指導的看法:
非常實用,能對自己求職成功起到重要作用
一般,有一定的作用
沒有太大作用
說不清楚
20.對於高校就業指導,您最希望獲取哪方面的資訊(限選兩項):[多選題]
應聘技巧
用人單位資訊
求職心理輔導
職業規劃輔導
專業出路
其它21.您對求職渠道的選擇(限選兩項):[多選題]人才**
校園招聘會
社會招聘會
老師、親戚朋友
**(電視、報刊等)
其它22.您對自己的求職花費預算:
500元以下
500-800元
800-1000元
1000-1500元
1500-2000元
2000元以上
參考資料
大學生求職就業前應做好哪些方面準備
3樓:中國喜洋洋
只準備好自信、陽光,投入新的又一場考驗即可!
4樓:飄散的雲
首先把自己的專業知識好好複習一遍,別人招你肯定是根據專業來選你
其次廣泛查詢自己感興趣的公司,根據他們提的要求做針對性的準備
急需一篇大學**,題目是什麼阻礙大學生求職就業
5樓:匿名使用者
一、目前畢業生就業存在的主要問題
1.大學生及其家長擇業觀念錯誤 包括以下幾種觀念:一是「鐵飯碗」觀念。
計劃經濟時代「統分統配」,大學生一畢業就有固定的工作,如同端上了「鐵飯碗」,導致現在有些人仍抱著老觀念不放,求穩定、求保險,難以接受「雙向選擇」的現實。二是精英就業觀念。長期以來,我國高等教育規模一直較小,大學畢業生就成為一種非常稀缺的資源,就業時層次也比較高。
抱有這種觀念使許多大學生抹不開面子,放不下架子,惟恐自己的就業崗位低於人們的期望,因此,把目標定位比較高,而導致就業難。三是「學而優則仕」觀念。幾千年沿襲的這種封建觀念餘波不息。
現在仍有一部分大學生心目中唯有公、檢、法和一些黨、政部門,除此之外,別的幾乎不予考慮,寧可待業也不就業。四是不少家長「家本位」思想還比較嚴重,他們把自己的希望和整個家族的榮辱全寄託在子女身上,不僅僅滿足於子女上大學,而是希望他們大學畢業後,找一份輕鬆、體面、待遇又好的工作,做「人上人」。殊不知父母的這種良苦用心給孩子施加了很大的心理壓力,造成了就業目標過窄,影響其就業。
五是社會對於大學生過高的期望,認為大學生就該「大」就業。達不到社會期望,大學生覺得枉為「大」,沒面子。
2.用人單位觀念錯位 許多用人單位過分求高,在選擇畢業生時表現「高消費」,他們往往不考慮實際需要而盲目追求高學歷,提高用人條件。在招聘中奉行「博士求之不得,碩士雙手歡迎,本科考慮考慮,專科這次免談」的選人標準。
據有關資料統計,按學歷比較,總體上碩士以上(含碩士)學歷求職人數與職位數之比為1∶1·03;本科學歷人員求職人數與職位數之比為1∶0·51,而大專以下(含大專)的求職人數與
職位數之比為1∶0·43。還有一些用人單位除了要求畢業生具有基本素質、基本技能、基本素養以外,還要求畢業生具備一定的上崗能力。這些無形中都給大學生的就業增加了難度。
3.畢業生專業口徑較窄,綜合素質不高 知識經濟將是21世紀主流,經濟發展呈資訊化、區域化、全球化趨勢,現代科技呈高度分化又高度融合的整體化發展趨勢,邊緣學科、橫斷學科、綜合學科不斷湧現,自然學科和人文學科交叉、滲透和匯流趨勢越來越明顯,這就要求培養的人才應該具有綜合運用知識資訊和創造新技術的能力。目前,大學教育的主要內容還是以專業知識為主,知識的綜合及廣博程度不夠,加
上缺乏對社會的深入瞭解,致使課程建設落後,課程脫離社會生活實踐,教材改革滯後、內容陳舊、缺乏特色,不能反映最新前沿學科發展動態,滿足不了學生多元化的需求,導致培養的人才綜合素質不高,與市場需要之間有較大偏差。
4.畢業生就業指導存在著較大的侷限性,缺乏主動性和長遠規劃 從現狀看,多數高校限於狹義的就業指導,只進行就業政策、就業資訊和技巧方面的指導及檔案傳達、資訊服務和手續辦理上,服務物件僅針對應屆畢業生。這些與幫助學生根據個人的綜合素質、身心特點和愛好特長選擇適宜的職業,實現無業者有業、有業者樂業的要求存在著差距,忽略了對在校生在整個教學過程中的職業生涯準備的前期指導,使畢業生倉促走上社會,延長了畢業生對職業崗位的適應期。
5.大學的專業設定與市場經濟需求脫節 用人單位在選擇畢業生時,一般不希望所用的畢業生「學非所用」。而目前我國高校專業設定基本上是按照計劃經濟的模式統一執行的,不能及時、靈活地反映社會對專業人才的需求狀況,專業設定與市場經濟需求脫節,長線長,**短的現象仍較突出,而學校依然一年年不斷擴大招生規模,正如工廠產品不能「適銷對路」、「供大於求」一樣,造**才的大量「積壓」,出現了應屆畢業生就業難。
6.不良社會風氣干擾就業市場 這種風氣使雙向選擇受到了限制,用人單位的「近親結構」造成了就業排外性。這些都干擾了雙向選擇的公平性,助長了不正之風的蔓延。
關係就業致使專業錯位或低能高就的等級錯位現象層出不窮。一些缺乏專業技術能力、不能勝任本職工作的「關係戶」佔據著職業崗位,形成了在崗售人員素質劣化,卻排斥有專長的畢業生上崗,人為造成就業困難。
大學生就業調查問卷
6樓:匿名使用者
總共22道題,你看看怎麼樣?
1.性別男女
2.所學專業名稱
3.所獲學歷:
專科本科
研究生4.您覺得自己在就業求職的過程中,最具競爭實力的方面是?
學習成績
專業技能
實習經歷
考試證書/技能認證
5.您認為當前畢業生就業中的主要問題是什麼?
企業需要具備較高職業能力或者專業技術人才,對應屆畢業生的需求總量減少畢業生的就業定位不合理,期望值過高,擇業過於挑剔應屆畢業生不具備符合企業要求的職業能力,缺乏工作經驗,沒有競爭力就業資訊機制不健全,資訊渠道不暢通,資訊不充分**、學校、用人單位及學生之間互相溝通和了解不夠大學傳統教育模式弊端太多,不注重提高學生的綜合能力,不能為大學畢業生就業和職業發展提供有效幫助
6.當你選擇工作時,你最想進入的行業是:
it與通訊業
金融、**、保險業
商貿業電力、石化等能源業
新聞出版業
房地產業
醫藥食品業
旅遊交通民航業
製造業**機關
其它7.你對這個行業的選擇主要是基於: [多選題]屬於朝陽行業,前途遠大
該行業收入較高
與自己的專業對口
創業機會大
穩定其它
8.如果進入這個企業,您最希望從企業中得到什麼 [多選題]企業的從業經驗
良好的專業技術
先進的管理模式
前沿知識資訊
廣泛的人際關係
團隊合作技巧
良好的薪酬福利
到海外工作的機會
自我價值的實現
穩定的工作崗位
其它9.你最希望從哪個渠道獲得這個企業的招聘資訊[多選題]學校就業指導中心
求職**
招聘會校園宣講會
專業**
其它10.您對就業地區的選擇是[多選題]
北京上海
廣州、深圳
東部沿海經濟發達地區
中部大中城市
西部大中城市
其它11.您對上述地區的選擇原因是[多選題]生活條件好
有較大的發展機會
良好的人才政策
看中創業環境
回報家鄉
其它12.如求職較為困難,您對去小城鎮及鄉鎮單位就業能否接受樂於接受
實在沒有其他機會時可以接受
堅決不接受
13.您進入畢業時期的去向?
求職考研(選擇此答案請答第19小題)
出國(選擇此答案請答第20小題)
創業求職考研兩手準備
其它14.您對求職薪酬的考慮(試用期後的工資):
800-1000元
1001-1500元
1501-2000元
2001-2500元
2501-3000元
3001-4000元
4001-5000元
5000元以上
15.您對以上薪酬標準的考慮是根據以下哪種情況確定的[多選題]人才市場的**
對自身價值的評價
用人單位的實力
老師、父母或同學的建議
其它16.如果您考研,原因是(限選兩項):[多選題]對學術感興趣
希望在高校工作
能夠有一個好的出路
對求職恐懼
專業就業前景不好
其它17.如果您想出國,您首選國家是:
美國英國
加拿大澳大利亞
日本法國
德國其它
18.您對現在求職形勢的看法:
樂觀一般
不樂觀19.您對學校就業指導的看法:
非常實用,能對自己求職成功起到重要作用
一般,有一定的作用
沒有太大作用
說不清楚
20.對於高校就業指導,您最希望獲取哪方面的資訊(限選兩項):[多選題]
應聘技巧
用人單位資訊
求職心理輔導
職業規劃輔導
專業出路
其它21.您對求職渠道的選擇(限選兩項):[多選題]人才**
校園招聘會
社會招聘會
老師、親戚朋友
**(電視、報刊等)
其它22.您對自己的求職花費預算:
500元以下
500-800元
800-1000元
1000-1500元
1500-2000元
2000元以上
請教一下有誰知道下圖是什麼植物麼？它會結很多紅色果實，家裡人覺得蠻漂亮的
宣告本詞條可能涉及專業知識，中草藥並非沒有毒 請遵醫囑服用，請勿輕信網上用藥建議。玫瑰茄 學名 hibiscus sabdariffa linn.又名洛神花 洛神葵等，屬錦葵目，錦葵科一年生直立草本植物，高2米，葉柄長2 8釐米，疏被長柔毛 花萼杯狀，淡紫色，直徑約1釐米，花黃色，蒴果卵球形，直徑約...
請問一下有誰知道耳鳴的原因有哪些，朋友們告訴下不勝感激
可能導致聽力損失的任何因素都可能導致耳鳴。耳鳴的原因很多,常見的原因有噪聲性的,如沒有采取任何保護設施常年累月的在噪聲環境中工作將提高聽力損失及患耳鳴的機率。其他引起耳鳴的因素包含 頭部外傷 中耳炎症 藥物性聾 突發性聾等，此外一些全身性疾病如貧血 腎病等均可引起耳鳴 一些牙科醫生還認為，耳鳴與顳頜...
請問一下 有誰知道有一首京劇歌詞裡有見玉兔的
貴妃醉酒 貴妃醉酒 海島冰輪初轉騰 貴妃醉酒 海島冰輪初轉騰 見玉兔 哇 玉兔又早東昇 那冰輪離海島 乾坤分外明 皓月當空 恰便似嫦娥離月宮 奴似嫦娥離月宮 好一似嫦娥下九重 清清冷落在廣寒宮 玉石橋斜倚把欄杆靠 鴛鴦來戲水 金色鯉魚在水面朝 啊水面朝 長空雁，雁兒飛 呃呀雁兒啊 雁兒並飛騰 聞奴的...