1樓：仰望的靈魂
成功沒有捷徑，即便是陷阱跳跳又何妨？畢竟還年輕
大學生求職就業
大學生求職薪酬要求高符合中國國情嗎
2樓：匿名使用者
大學生求職要求高薪，
其實是現在社會環境的影響。
金錢至上已經成為主流思想。
加上生活壓力，是可以理解的。
但什麼事情都不能急於求成。
要有一定資本之後才能獲得。
3樓：水木知行管理諮詢
畢業的前三年的職bai業規劃至關du重要。
1、第一份工作的zhi主要目的是提升技能dao，技能指內的是專業技能，容與專業相關的，如果有可能要爭取去行業領先的公司，bat更佳。建議至少工作1年
2、第二份工作的主要目的是積累經驗，經驗指的的是崗位經驗，這是為未來升職加薪奠定基礎的，還是優先選擇領先的公司，bat更佳。建議至少工作1年
3、第三份工作就是未來職業發展了
綜上，大學生求職尤其是畢業前三年一定要規劃好，切勿盲目的看重薪酬而忽略職業發展，頻繁的跳槽代價太大，頻繁跳會讓你一直適應新工作沒有職業成長。
4樓：匿名使用者
當今社會大學生就業競爭如此激烈，你求職要求高薪酬這不符合現實，你看特別優秀的大學生人家不用求職就有人給好工作，一般的大學生應該是先選擇適合自己的工作先穩定下來等積累下經驗和能力再談薪酬。
5樓：匿名使用者
談不上什麼符不符合，這些也是以市場為導向的，如果人力資源富裕要求高也沒哪個企業答應。
大學畢業生求職擇業程式有哪些
6樓：匿名使用者
擇業程式？？、就是找工作，籤三方（自己一份，公司一份，學校一份），去實習，轉正……
大學本科畢業後應聘時，一般的期望工資標準是多少？
7樓：可愛的
期望值一般在3000至5000。剛入職不可能有太高的工資。只有統考努力在工作中提升自己。待遇才會提高。
8樓：匿名使用者
個怎麼確定啊。要看你要進的是什麼企業了。像是個怎麼確定啊。
要看你要進的是什麼企業了。像是在我們合肥，大學應屆畢業生的一般工資都是在1500左右，好的企業能給你2000多點，最終要的還是你有什麼技能。工作能不能很快的上手。
安徽的工資普遍都很低。到江蘇浙江，沿海一帶，可能工資會高點，能拿到4000的樣子。但是那得消費也很高。
綜合比較一下還是差不多的我們合肥，大學應屆畢業生的一般工資都是在1500左右，好的企業能給你2000多點，最終要的還是你有什麼技能。工作能不能很快的上手。安徽的工資普遍都很低。
到江蘇浙江，沿海一帶，可能工資會高點，能拿到4000的樣子。但是那得消費也很高。綜合比較一下還是差不多的
9樓：冷風丶
這個是由很多因素決定的，比如第一個因素:你上的是什麼本科，是二本還是一本或是重點一本（985,211），上的層次越高就工資就越好，還有就是要看你學的是什麼專業，不同的專業收入差距會挺大的，甚至有些比較冷門的專業比較難找工作，還有就是要看你進的是國企還是私企亦或是外企，一般國企收入會低點，還有要看你是在什麼型別的城市工作，這些都是關鍵因素
10樓：結果後統一
這個要看大學的專業是什麼？還要看所處的地方是在**。一般如果是大城市的話，肯定是期望8000以上，如果是在三線四線的小城市，那大概四五千。
11樓：匿名使用者
我不期望工資有多高，我只是期望有工作就可以，通過長時間積累工作經驗，而提升工資，當下本科學歷已經沒有十幾年前那樣吃香，本科畢業找工作是非常困難的，不要期望自己會有多好的工作，只要有公司錄取就好。
12樓：翟勸乇靜俾壕
現在有些吃人的企業，你要注意了，1500的底薪，而且毫無人情。
13樓：匿名使用者
要根所在的城市來考慮。一線城市的最低期望應在每月5000元.二三線城市在4000左右。到四線城市能期望到3000就很不錯了。
14樓：匿名使用者
一般企業都給出了應屆畢業生試用期試用崗位工資標準。期望工資基本上需在這個範圍就行，太高，可能直接就被刷下了，畢竟同類競爭者還是挺多的。
瞭解這個範圍可以去多聽幾次企業的宣講會，沒說的話可以直接現場提問。
15樓：匿名使用者
大學本科應聘工作標，要看被分配到幾類城市，也要看你學的專業和你在應聘過程中能否打動面試宮，如發揮優異那就會比正常本科生的工資高一些，一線城市4千一5千，如個人能力強工資會更高，城市小當然工資要低了，它們消費水平不同，另外你的個人能力和專業水平很強又有實習徑驗。那工資說不定要高出一倍。
16樓：匿名使用者
這個首先要看企業給你提供什麼樣的工作和其他方面，然後再結合自身條件去談工資待遇
17樓：匿名使用者
各地物價不同，所需的工資也不一樣，平均每月能拿到3000元就可以了，要為提高工資留下空間。幹好了，工作效率高，有創新和專利發表，今後漲工資的機會有的是。每月幾萬元也有可能。
18樓：地球年輕人
大約是5000上下吧。不同地區會有一些差別。大學畢業後的第一份工作的工資高低沒什麼關係，主要是要比較快的就業，不要在家閒著。
在家閒著非常不好。如果你發現第一份工作明顯不適合你，你要儘快去找第二份工作。
19樓：浪浪
這樣看你學的專業，以及應聘的崗位，還有就是你所應聘的公司的規模與制度，還有就是你所在城市的發展程度。
20樓：我是老太太
如果不是什麼特別稀缺的專業，那一般都是3000-5000。
21樓：r浩天愛靜兒
如果可以的話，肯定都希望能有個七八千吧，可是現實確實專業性不是太強的話基本都是三四千左右，這個佔比基本都在百分之七八十吧
22樓：匿名使用者
本科畢業後應聘時，工資
23樓：昌平生活方式博主
我16年大學畢業來北京，第一份工資5000，到手4200，房租1700，基本只夠食住行了，衣都不太夠
24樓：風狂賽車王
不同地方有不同薪酬，看你進的單位好與壞，
25樓：匿名使用者
也得看你所學專業。
如果專業對口的話，工資應該在5000元以上。
我說的是三線以下的城市。
26樓：匿名使用者
大城市就業，物價高，工資也不會太低，一線城市5千元左右/月，縣城地區，3ooo元左右/月。
27樓：遊騎兵做先鋒
我感覺大部分本科應屆畢業生的工資一般在3000到4000之間吧。
大學生求職困難的原因有哪些
當代大學生就業存在哪些方面的問題？
28樓：我是一個麻瓜啊
1、就業觀念有待提高
當今畢業的大學生大多是「90後」，他們身上有一股拼勁。他們熱衷於大城市，如北京、上海，認為只有在大城市打拼才會有出路，自己的能力、價值才能得到體現。然而，並不是所有的畢業生都適合大城市，他們應該從自身實際出發選擇適合自己的工作。
對於剛剛邁出大學校門的學生來說，一份工作帶來的不僅是一份收入，更是一個學習的過程。所以當代大學生在擇業時不應該只是考慮工資待遇和工作環境，還應該理智分析這份工作能給自己帶來哪些方面的提高。
2、個別學生誠通道德缺失
為獲得好的工作，個別學生會在自己的個人簡歷中造假，偽造榮譽證書、等級證書、學歷證書，虛報成績，在與用人單位簽訂相應的合同後，部分學生在畢業後會毀約。還有一些取得國家助學貸款的學生，畢業後不能及時還款。
3、不遵守校紀校規
面臨就業，很多學生放鬆對自己的要求，主要表現就是以求職面試為由曠課遲到。
4、心情浮躁、焦慮
有些學生不能以積極的心態面對就業前的學習生活，學習的積極性、主動性下降。忙於求職應聘，不能合理安排求職應聘與上課時間，導致畢業前掛科，影響了畢業和就業。
29樓：童雨徐
一是儘量從事本專業的工作，辛苦了最少四年學到的知識要發揮作用，很多時候放
下了就撿不起來了，很可惜的。二是不要貪圖掙快錢，掙容易的錢，剛畢業就要做好吃苦奮鬥的準備，掙錢容易會讓人迷茫，會看不到長遠發展的機會，只盯著眼前的蠅頭小利，先苦後甜容易，先甜後苦太難了。三是要長遠考慮，人無遠慮必有近憂，雖然不能找個工作幹一輩子，但也不能什麼都幹，以後再說。
四是要付諸行動，不要只想不做，畏首畏尾，堅定踏出第一步是最重要的，希望對你有幫助。
30樓：匿名使用者
現在的大學生，就業比較困難。現在大學生比以前多的太多了。並且他們的專業也不對口。
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