1樓：匿名使用者
品牌（品牌歷史），樣子（是否獨特顏色之類），功能（齊全還是實用還是簡便），材料（高分子複合材料還是什麼材料烤漆），做工細緻度（鍵位間距，人性化設計），全部說完，基本上就合格了！
2樓：匿名使用者
你好！這算是簡單的問題了
，你的回答要切實際，太過經典的答案，一看就知道是別人告訴的。。
考官是要考察你的反映能力和變通、能力。你可以一句話回答「找需要手機的人」
也可以說：把手機放到專賣店
還可以手機的特點、功能、**對應相應的群體銷售。
3樓：匿名使用者
說說你的見解，如手機的款式，適合什麼人群，價位，測定的方針，你就說一手機，大概都不知道，沒法幫你，主要靠的是你的思維靈活性
面試時如何回答考官提出的問題
4樓：匿名使用者
問題一：「請你自我介紹一下」
思路： 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上儘量口語化。 4、要切中要害，不談無關、無用的內容。 5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二：「談談你的家庭情況」
思路: 1、 況對於瞭解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 簡單地羅列家庭人口。
3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。 4、 宜強調父母對自己教育的重視。 5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6、宜強調家庭成員對自己工作的支援。 7、 宜強調自己對家庭的責任感。
問題三：「你有什麼業餘愛好？」
思路： 1、業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業餘愛好。
3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、 最好不要說自己僅限於讀書、聽**、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。 5、最好能有一些戶外的業餘愛好來「點綴」你的形象。
問題四：「你最崇拜誰？」
思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。 2、 不宜說自己誰都不崇拜。
3、不宜說崇拜自己。 4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。 5、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。
6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能「搭」上關係。 7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問題五：「你的座右銘是什麼？」
思路： 1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。 2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。
3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。
6、參***——「只為成功找方法，不為失敗找藉口」
問題六：「談談你的缺點」
思路： 1、不宜說自己沒缺點。 2、 不宜把那些明顯的優點說成缺點。
3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。 4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 5、可以說出一些對於所應聘工作「無關緊要」的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。
問題七：「談一談你的一次失敗經歷」
思路： 1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。
3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷， 4、所談經歷的結果應是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、說明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。
7、失敗後自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以後的工作。
問題八：「你為什麼選擇我們公司？」
思路： 1、 面試官試圖從中瞭解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。 2、 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
3、參***——「我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。」
問題九：「對這項工作，你有哪些可預見的困難？」
思路： 1、 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。 2、可以嘗試迂迴戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——「工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。
」問題十：「如果我錄用你，你將怎樣開展工作」
思路： 1、 如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的瞭解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法， 2、可以嘗試採用迂迴戰術來回答，如「首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。」
問題十一：「與上級意見不一是，你將怎麼辦？」
思路： 1、一般可以這樣回答「我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。」 2、如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：
「對於非原則性問題，我會服從上級的意見，對於涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。」
問題十二：「我們為什麼要錄用你？」
思路： 1、應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。 2、 招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：
基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。 3、如「我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟樑！
」問題十三：「你能為我們做什麼？」
思路： 1、 基本原則上「投其所好」。 2、 回答這個問題前應聘者最好能「先發制人」，瞭解招聘單位期待這個職位所能發揮的作用。
3、應聘者可以根據自己的瞭解，結合自己在專業領域的優勢來回答這個問題。
問題十四：「你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作？」
思路： 1、 如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位並不真正在乎「經驗」，關鍵看應聘者怎樣回答。 2、對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。
3、如「作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業裡做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、複雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。
請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。」
問題十五：「你希望與什麼樣的上級共事？」
思路： 1、通過應聘者對上級的「希望」可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。 2、最好迴避對上級具體的希望，多談對自己的要求。
3、如「做為剛步入社會新人，我應該多要求自己儘快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什麼要求，只要能發揮我的專長就可以了。」
5樓：匿名使用者
下面是可以提的一些問題：
●關於我的資歷你還想了解哪些情況？
●這是最後一輪面試嗎？
●請問我什麼時候能知道面試的結果？
●我的這個職位主要負責些什麼工作？
●需要經常出差嗎？
●我的工作地點在總部還是分部？
●貴單位對這一職位的期望目標是什麼？
●我將會接受什麼樣的培訓，為期多久？
●能談一下我的發展機會嗎？
●我可以參觀一下貴公司嗎？
●誰是公司最大的競爭對手？目前咱們有些什麼措施？
6樓：匿名使用者
請他為你提一些建議，諸如「您認為我還有什麼需要改進的地方嗎？」等等。
看過一道面試題目,請高手解答
7樓：匿名使用者
看看吧，是否對你有所幫助～～～
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管理寓言：把梳子賣給和尚！
有一家木梳廠快倒閉了，於是僱了四個推銷員，硬性派了推銷定額，甚至要他們把梳子賣到寺廟裡去。
第一個推銷員空手而歸，他說：「開玩笑！和尚都是光頭，怎麼會要梳子呢？他們以為我嘲諷他們，打了我一頓趕出來了。」
第二個推銷員厲害，他賣掉了幾十把梳子。怎麼賣的？原來他動了腦筋，想，和尚雖然沒頭髮，但經常梳頭有利頭部的血液迴圈嘛，有利延年益壽嘛。把道理講清楚，每個和尚都同意買一把。
第三個推銷員更厲害，賣掉了幾百把梳子。他的腦筋更活，覺得和尚就那麼些人，必須不光打和尚的主意。他說服方丈，說香客來燒香，頭髮常沾滿香灰，倘若廟裡多備些梳子供香客梳頭，她們感受到廟裡的關心，香火就會更旺盛。
第四個推銷員最絕！他不光打香客的主意，還打遊客的主意；不光不要寺廟花錢，還幫寺廟賺錢。他的能耐是，說服方丈把木梳作為紀念品賣給遊客，把最受歡迎的寺廟對聯刻在梳子上，再刻「吉善梳」三個字。
寺廟可以賺錢，自然大舉訂購。
這個故事其實是經濟學家厲以寧教授講的。它好就好在啟發大家，市場不光要找，還要創造。如今，許多企業都深感市場難找，其實，人們需求是無止境的，沒有市場，可以創造出市場來，這就是本事。
另外，故事還告訴我們，最大的市場在於雙贏的市場，再好的產品，與其讓客戶掏錢，不如讓他們參與一起賺錢，這樣，市場才能達到最大化。
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梳子是幹什麼的？毫無疑問，梳頭。而同樣毫無疑問，梳頭就要有頭髮。
之所以「把梳子賣給和尚」這個故事引人注目，是因為和尚是沒有頭髮的。一個沒有頭髮的和尚，怎麼會買梳子呢？這才是大家關心並好奇的。
其實，看故事的結尾，梳子還是賣給了有頭髮的善男信女們。只是，在這個故事中，和尚成了營銷員，僅此而已。
從中可以明確看到，賣梳子的要點是有頭髮。而把梳子的銷售物件定位於和尚，是徹底錯誤的。首先，梳子不是佛珠，不是木魚，不能作為佛物。
作為一個好的營銷員，對於銷售物件要有一定的瞭解，既然把銷售物件定位於和尚，就一定要對佛有所瞭解。佛講究的是什麼？是空，是苦修，是捨己渡人。
梳子，可以清理頭髮，使人美麗整潔，可是，這是佛需要的嗎？有句話說：「酒肉穿腸過，佛在心中留」，外在的虛無在佛看來並不重要，重要的要有一顆理佛的心。
而且，從佛的文化上講，梳子從來不是善物，怎麼能夠堂而皇之的在廟堂**呢？！
其次，佛以清靜無慾為名，和尚做生意逐財與此不合。我們通常說，佛門淨地，為什麼淨？是因為他的與世無爭，無慾無求。
很難想像一個沾滿世俗氣息的寺廟，能夠吸引香客，能夠香火鼎盛。寺廟的傳統，寺廟的根本如果失去，無異於涸澤而漁。
再者，把梳子賣給本來不需要的和尚，是一種欺騙。和尚沒有頭髮，他要梳子是沒有任何用處的，而且只能招來閒言閒語、蜚短流長，徒增煩惱。把客戶不需要的東西，或者說不能為客戶帶來任何效益，甚至損害客戶的東西賣給他，這是一種欺騙！
營銷不是簡單的銷售行為，他更是一種操守。
所以，把梳子賣給和尚不是一個營銷的典範，如果說是的話，只是反面的「典範」。它誤解了營銷的真正含義，同時，也錯誤的引導了大家。這是「道」與「術」的區別。
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