1樓：甜甜圈貓貓
能者多勞，現在職場大多都是這樣，自己做好自己的本職工作，超出自己工作範疇外的，適當的時候就拒絕，不然領導以為你願意這樣，肯定會變本加厲，要學會拒絕，沒必要一直忍受。
2樓：格雷斯減水劑
有時候適當的拒絕是必須的，
3樓：手機使用者
好好幹吧，只要你還能撐得住，你不幹有的是人幹，再加上你乾的多你的工作能力越強，真到幹不了的時候再跳槽找工作也好一點
4樓：匿名使用者
。。。。。你覺得你有資本繼續給她所謂臉，那你就給著唄，要麼就所謂爆發個試試～你擱這兒說，能咋滴了？
5樓：匿名使用者
好多公司都這樣，都忽悠你做很多
6樓：天枰低調de高傲
說明你能力很強啊
就當積累經驗了 多幹點還是有好處的 一旦有機會你不就平步青雲了嗎
天將降大任於斯人也。。。。。後面的估計你也懂 這個道理了解了嗎
7樓：毛鋼
**，就是幹，不要慫，讓她裝逼……哈哈?
男人說讓我只對他一個人好，說這還不夠還想對誰好，我跟他只是朋友他什麼意思，還說我變心了 10
8樓：特侖蘇
他大男子主義有點
可以和他交心談談
9樓：老務老
牢年的拴住你，控制你！
兩個人合夥乾燒烤店要注意什麼，兩個人合夥開店的，應該注意什麼？
兩個經商合夥人做生意,需要注意什麼因素呢?關於合夥開 我覺得,在資金或技術或資源不足的前提下,是一種不得以的選擇。利潤分配不是問題.大多問題產生,都是職權不明。以下說的比較複雜，你這個是小本生意，個人覺得，你可以都考慮一下，當然個人覺得，主要是職權問題，就是在一切成埃落定後，遇到問題到底誰說了算，這...
人是否會愛兩個人？或是心裡有兩個人
其實不會的，那人只是對第一個有好感，並不是愛，要不怎麼會有第二個人出現，如果你們真的相愛，又怎麼會有第三個人能插足呢？很多時候人們都說沒有真正的愛情，再也不相信愛情之類的 其實不是沒有，大多數人都在感情平淡的時候選擇分手，其實每一段感情都有平淡的時候，熬過了就是一輩子，可是好多人都做不到，還在為自已...
兩個人感情出現隔閡該怎麼辦當兩個人的感情出現隔閡的時候該怎麼處理
真愛如水，那是褪去熱戀面紗 經歷人生風雨後的真實，對於沒有付出過或沒有得到過真愛的人而言，真愛是一種從內心發出的關心和照顧，沒有華麗的言語，沒有譁眾取寵的行動，只有在點點滴滴一言一行中你能感受得到,愛就是那樣平實那樣堅定。反之發誓 許諾說明了它的不確定，永遠不要相信甜蜜的話語.用心去感受吧.愛是包容...