1樓：檸檬草
領導之所以bai能坐上領導du職位，
都是有能力有眼光的zhi人dao，
領導不是看
不出這女內的不是善茬，容
只不過不跟這種女人一般見識，
領導不會對你產生不好的看法。
路遙知馬力日久見人心，
她是什麼樣的人，你是什麼樣的人，
大家心裡都是一清二楚的，
你離她遠點就好了
2樓：匿名使用者
不能太忍了，該出手時就出手，以其人之道還治其人之身，下次你也跑到嚮導那去告狀，最好事情大點的
3樓：魚樂美蛙魚頭
這種人不要理她，做好自己，群眾的眼睛雪亮的
職場中的煩惱
4樓：匿名使用者
有人的地方就會有競爭
第一那個女孩是不是「空降兵」，是不是老闆的親戚或者老闆好友的親戚，如果是不用與她爭什麼，即使她的工作能力以及各個方面都不如你，公司還是會留她不會留你，這種現象在職場很普遍，沒法說，沒什麼公平可言
第二如果不是「空降兵」你也說你比她大十歲，你進職場多少年有多少工作經驗，她一個二十六七的小丫頭有多少經驗，處理事情還不夠成熟呢，你何必跟她計較，你來這個公司上班，跟她同一個部門，對她來說是一種威脅，你沒來之前經理把一些主管的事情有她做，可是你來上班會不會她要到手的升職機會就泡湯了，她想的比你多，做好自己的事就好，和其他同事的關係要融洽，不僅僅是你自己部門的，職場中的應酬很重要，建立自己得人脈吧 你的狀況確實讓人惱火。我覺得那個女同事確像你說對你的到來深感威脅。對於這個局面我覺得你應該有建立自信，我認為你和他們比不是一個數量級的，沒有可比性，不論她怎麼挑撥你認認真真做好份內工作，用實力說話。
她有困難的時候不妨適當幫她一把，做到以德報怨，總之男人大度一點。至於去食堂叫不叫你之類我覺得沒什麼，一方面她想孤立你讓你看到她的同事關係比你好，這實際是弱者的表現，另一方面你來的時間短你們之間確實不熟悉。我相信憑你的實力和職場經驗一定能改變目前的局面。
那另一個女孩也沒有必要太擔心，因為她總挑你的毛病領導懷疑你的能力找個人協助你，只要你的能力讓領導認可，和領導保持良好的關係，這個壓力會逐步消除的。
祝你職場順利！ 首先，心態要好，自己自信，不要和他正面衝突，做自己的事情。大丈夫處身立勢要有為和無為。
現在這種情況，你怕什麼，有哪些跳樑小醜表演就行了。除非他有特殊關係。否則，沒什麼大不了的。
如果他有這種特殊關係，你就當你在這裡歷練自己了
其次，保持溝通暢通，和你的直線領導，縱橫領導都要適當接觸，其實人和人之間的良好關係是從私底下開始的，可能一根菸，一頓飯，一句話就成為了比較好的關係。所以綜合提升自己的是關鍵的。
最後，一定要淡然，小女孩爭權奪利固然可恨，採取的方式也可能幼稚，但是每個人都有為自己的生活爭取的權利，不管採取何種方式，這是人類的本性。你看清楚了，你就理解他理解自己理解大家了 工作中就是如此，優勝劣汰，所以工作中不能有半點馬虎，憑你工作中的經驗，認真投入，還是略高一籌的，那時就不言而喻了。
5樓：無雨
在職場中，這樣的人也蠻多的，她是以先進山門為大的姿態，是一種小人的心態，不要過多計較這些人，你還是吧自己的工作做好，領導雖然沒有批評你，也沒有表揚她，當領導的心理有數，時間可以證實一個人的所為，做別人需要的事情，做公司需要所為事情，讓大家來肯定你，要比她一個人強的多。
6樓：匿名使用者
你的狀況確實讓人惱火。我覺得那個女同事確像你說對你的到來深感威脅。對於這個局面我覺得你應該建立自信，我認為你和他們比不是一個數量級的，沒有可比性，不論她怎麼挑撥你認認真真做好份內工作，用實力說話。
她有困難的時候不妨適當幫她一把，做到以德報怨，總之男人大度一點。至於去食堂叫不叫你之類我覺得沒什麼，一方面她想孤立你讓你看到她的同事關係比你好，這實際是弱者的表現，另一方面你來的時間短你們之間確實不熟悉。我相信憑你的實力和職場經驗一定能改變目前的局面。
那另一個女孩也沒有必要太擔心，因為那個女同事總挑你的毛病領導懷疑你的能力，找個人協助你。只要你的能力讓領導認可，和領導保持良好的關係，這個壓力會逐步消除的。
祝你職場順利！
我覺得沒有必要專門找部門經理談什麼，如果部門經理是男士，找個機會坐在一起喝點酒，不談工作，聊聊天增進感情，有機會和領導多走動，時間長了就是朋友了。工作上是可依靠的下屬，生活中是朋友，這樣你的領導至少不會偏袒對方。
對待手上的工作我覺得應該儘量顯示出你的才幹和經驗，至少讓周圍的人感到你在職場上遊刃有餘，各項工作你都能從容應對，樹立起大家風範。當然任何人都不是萬能的，對於多變的環境有的時候需要多付出一些，有困難想盡一切辦法自己解決，別讓同事看熱鬧，說三道四。
至於你說的那些女同事，等上面各方面都做好了，我相信那些女同事都是你的粉絲了，別忘了中年男人最有魅力，容易贏得女孩的好感。
7樓：忘大師
這種人太多了，不要計較。
你需要做的事就是把自己分內的事情做到優秀，從心裡上遠離她，並做好自我保護，不要給人留口舌之爭。相信大部分人的眼睛是雪亮的，她做事的風格只能自毀前程。
不必擔心什麼，時間會證明一切。
8樓：心情甜點
如你所說，這個女同事似乎有些病態了，做的事情完全都在針對你的...是不是有什麼過節呢？我們時常是在不知情的情況下得罪了其他人以至於受到了莫名的排擠，如果你真心想留在這裡工作，有空就試著多和她接觸接觸吧，說點好話，送點小禮，吃點小飯的，以誠意慢慢感動她，但是不要做的太過分，這樣會讓你變得被動謙卑，高姿態的誠懇。
9樓：匿名使用者
本本分分的做好自己的工作，以靜制動！如果我是部門經理，遇到你剛才說的這些情況，我肯定是比較厭煩這個小姑娘的，（不過私下有複雜的關係除外！）你也不要和小姑娘爭論，就幹好自己的工作！
我想經理心裡應該有數！
10樓：鉛筆小心
做好自己的工作就好了，經理會看在眼裡的，她那種小人，不用理會她，就只會拍馬屁！
11樓：無心草落雪
你一定要有自信，既然她覺得你對她產生了威脅，那麼她很可能是在擔心你的技術比他好，還有，她這樣不斷地指出你出現的類似我問題，你可以換一個心態去理解，例如：我可以藉此機會瞭解我的不足，從而達到更高的水平。至於她挑事，只要不是無中生有，你就不要太在乎，踏踏實實的做好自己的工作，當然，該在經理面前表現一下自己還是要表現的，不然經理看不到你的努力，很可能就埋沒你了。
12樓：匿名使用者
有什麼好煩惱 開心做自己才是硬道理..
13樓：風吹楊柳出牆枝
工作中就是如此，優勝劣汰，所以工作中不能有半點馬虎，憑你工作中的經驗，認真投入，還是略高一籌的，那時就不言而喻了。
14樓：匿名使用者
一副先進山門為大的姿態，小人也！不要因為這而生氣，碎娃一個麼。姐不跟她一般見識。姐一如既往的做好自己的工作，相信日久見人心。群眾的眼睛是雪亮的！
15樓：歲寒碎絮
堅定自己的正確信念你一定會成功的
16樓：王子行
首先，心態要抄
好，自己自信，不要和他bai正面衝突，做自己的du事zhi情。大丈夫處身立勢要有為和dao無為。現在這種情況，你怕什麼，有哪些跳樑小醜表演就行了。
除非他有特殊關係。否則，沒什麼大不了的。如果他有這種特殊關係，你就當你在這裡歷練自己了
其次，保持溝通暢通，和你的直線領導，縱橫領導都要適當接觸，其實人和人之間的良好關係是從私底下開始的，可能一根菸，一頓飯，一句話就成為了比較好的關係。所以綜合提升自己的是關鍵的。
最後，一定要淡然，小女孩爭權奪利固然可恨，採取的方式也可能幼稚，但是每個人都有為自己的生活爭取的權利，不管採取何種方式，這是人類的本性。你看清楚了，你就理解他理解自己理解大家了
17樓：匿名使用者
首先要自己有一個明確的定位其次，和領導的關係必須融洽，在領導面前表現要大度，即使吃虧也要讓領導明白你是委屈的，公道自在人心，只要你有能力沒問題的。
18樓：小辰
無視她的存在，淡定點別在乎她，那樣子她就會覺得尷尬了。
19樓：青鸞舞天
少說話，多做事，工作上的事多餘領導溝通商量...不說私事！
20樓：唐小佩
做好自己的事是必須的。咬牙堅持吧，上司總會發現你的閃光點。
21樓：弓長水清
額，還未遇到過。借鑑
22樓：匿名使用者
把自己最好的一面展示出來。
23樓：匿名使用者
還是見機行事啊！機靈點，不要做第一個吃螃蟹的人，以防中毒！！！
職場煩惱：對辦公室瑣碎事，該不該計較
24樓：匿名使用者
你現bai在首先要做的就是分清du
這件事做成與否zhi對你身邊同事的dao利益是否有損害，要是辦成以後專對每個人屬都有好處，那麼你就要從你同事那裡想法得到詳細的訊息了。他們不願告訴你，那是你方法不對，好好想想，人是靠腦子吃飯的。如果對有些人有害，那他是不可能真心幫你這個新人的。
而你的上司是不會在意這些小事的，你也別什麼事都去問他，這會讓他覺得你很沒能力。
作為一個新人，最重要的就是低調，誠實。踏踏實實的走好每一步，只有做出成績，才會得到別人的尊重!記住，永遠不要認為有什麼事情解決不了，永遠不要灰心，除非你對你上司不滿，覺得在這種人手下幹一天就耽誤自己一天的前程，那就別在乎他，趕快跳槽。
希望我的回答你能滿意!
25樓：野哥電競
我計較，所以我現在在家待業。
26樓：我
事事都計較只會令自己增加煩惱！更何況是瑣碎事，就更沒必要了
職場煩惱怎麼解決
27樓：弘安陽
不必太在意他的一舉一動或他的一言一行，儘量平常心吧，人都是優缺點的，或許你在他眼裡也讓他不舒服。還有一種情況，你看他感覺就心煩，可他很正常，沒感覺，那你不是白生氣了嗎？專心做你的事或許會分散你對他的注意力，人要有寬容心，有句話，說世界上最大的是海，比海還高遠的是天空，比天空還博大的是人的胸懷。
想想沒什麼呀，不就是一同事嗎？芸芸眾生，彼此能遇上也是緣。或許明天不是他就是你就離開這個辦公室或單位了，你到那時就會感嘆對他生氣真是多餘，多麼的不值呀。
祝你心情舒暢，開心快樂！
28樓：白貓鐵騎警長
寫、就想我是來賺錢的，不是來生氣的，看他不順眼就敬而遠之，不要太明顯了。我知道說起來容易，做起來難啊，但沒辦法，不能為了他，不幹了，那吃什麼呢，為了生存，忍吧！要知道有很多很多的人都這樣的
我一女同事，雖然很慷慨老是拿東西來辦公室吃。但是每次都對我說我捨不得拿來，小氣吝嗇什麼的平時
一笑了之，不和她計較，她爰拿就拿，我也不吃 她說你說多了就沒意思的了，但是女人是比較愛說的，她多說你幾次你不理她，多幾次她也是會覺得沒意思的，也就不會再說了。你也不吃那個東西就是了。那你就直接告訴她，本人就是小氣。同時也不要吃她東西，就找個藉口，如胃痛，口腔潰瘍等。性格不和，少來往比較好，這樣的人，...
那天我和女同事在辦公室，男同事進來拿東西，女同事埋汰他，問他這屋裡還想要什麼，男同事說除了你以
有可能是這個男同事只是回嘴，不見得有什麼，如果你懷疑男同事對你有好感，那就觀察他平日裡的舉動，看看是不是經常關注你，之類的來確定，希望對你有幫助 你對他有好感，他要麼對你也有好感，要麼就是談的比較多 交友，煩惱 情感 也許她現在說離不開你，只是因為畢竟你們一起在一起這麼長的時候，產生了依賴，習慣了。...
一男同事經常到一女同事那裡玩，另一女同事對他說，我這身衣服好看嗎？她長的比我白，這女的什麼意思
我想問一下經常和一男同事玩的女同事是你？我想答案應該是想引他注意吧。因為她可能看到男同事經常和你玩，然後冷落到她了，她想找話題加入你們。有兩個可能。那女的喜歡那男的。或者那女的和另一個女的有過節。想比試比試。這麼說，這位男同事就是你了！想展示自己吸引他的注意力 一個身材好，一個 好 有一個女同事，她...