1樓：愛企查
福建天則bai電力工程****是
du2002-04-05在福zhi建省福州市馬尾dao區註冊成立的有限責任公版司(自然權
人投資或控股)，註冊地址位於福州開發區君竹路83號科技發展中心大樓第四層r430室（自貿試驗區內）。
福建天則電力工程****的統一社會信用**/註冊號是913501057380028629，企業法人賴朝陽，目前企業處於開業狀態。
福建天則電力工程****的經營範圍是：建築機電安裝工程、市政公用工程、通訊工程、機電工程、電子與智慧化工程、防腐保溫工程、水利水電工程、電力工程的設計、施工；建築勞務分包；電廠執行、檢修、維護；電力技術諮詢、培訓；電力物資、機電產品、化工產品（不含危險化學品）、儀器儀表、通訊裝置**代銷；自動化資訊服務、計算機軟體開發。（依法須經批准的專案，經相關部門批准後方可開展經營活動）。
在福建省，相近經營範圍的公司總註冊資本為21653萬元，主要資本集中在 1000-5000萬 規模的企業中，共13家。本省範圍內，當前企業的註冊資本屬於優秀。
福建天則電力工程****對外投資0家公司，具有4處分支機構。
我都三十多歲了找工作很困難，不知道做什麼好。大家給點意見。
2樓：創業
魯迅先生在一篇文章中寫道：希望本無所謂有，也無所謂無！就好像地上的路。地上本來沒有路的，走的人多了。就成了路。
我覺得不是你缺少工作能力。而是缺少一個方向。很迷茫，對吧。學習時隨時隨地都可以的。孔子說：三人行，必有我師。關鍵是你要有一雙發現亮點的眼睛。
找工作困難。估計是決定工作不滿意吧。一是工資低，覺得大材小用。對吧。二是眼高手低。所以，一直迷茫著。
其實，我們很多技能都是在自己做那方面的事的時候，培養起來的。
所以，你現在需要的是端正個人心態。去做。邊做邊學。
如果你要學什麼，最好在實踐中學。或者參加培訓班。
關鍵是實用。不然，沒有經驗，去找工作。別人還是不要你。
同時，我建議你可以做創業嘗試。
我現在是全職**。做**和軟體業務。反正能做的生意，我都去做。我打工的時候，做過培訓師，老師，設計師，跑過業務，做過機械工廠。不過都是失敗的多。也沒有掙錢。呵呵
一心想創業。打工太他媽受氣了。所以，今年一狠心就跟老婆統統辭職，我開始做**。第三個月後盤店面做氣**生意。
實際上，我們都不會。一邊一邊學。現在基本上每天500的收入。
在網上我做軟體銷售。一單提成240。加上****銷售**。比打工划算。所以我打死不去打工。也不讓老婆。我情願她在家睡她的懶覺。呵呵
創業不是那麼難的。
只是要多操心一點而已。
3樓：01一場空
打工會受氣，什麼都工作不好做，想做生意，沒資本！做人太難了，工作年齡有限，30多歲，老闆不要了，只能聽天由命，順其自然。
4樓：愛瘋傑澈
可以根據自身的能力和過往工作經驗選擇適合自己的工作，例如根據自己所學專業選擇相應職位，如會計、建築師、工程師等；有一定的資金，也可以選擇創業，如開**店，開飯店等。
找工作前需要做好以下準備：
1、瞭解市場就業資訊，就業資訊是指有關求職就業方面的訊息和情況，一般內容包括國家政治經濟狀況、就業指導計劃、社會各部門需求情況以及未來各產業、職業的發展趨勢等巨集觀情況。可用過招聘會、網路資訊、親友推薦等渠道瞭解。
2、瞭解用人單位的情況，掌握詳盡的單位情況資料，才能做到「知己知彼，百戰不殆」。瞭解單位情況，可以幫助求職者認明主要方向，更精確、更客觀地審視單位，選擇適合自己發展的單位，避免走彎路。這需要你冷靜的思考和明確的判斷。
3、準備面試題目，求職者對面試官可能提到的問題應事先有所準備，以便做到胸有成竹，對答如流。
5樓：匿名使用者
我也很煩，不知道自己做什麼好，能做什麼，好像只能乾點體力活!不過我想自己創業，沒頭緒
6樓：紫紫靈
那要看你想做什麼，有時間可以來我們這裡看看，我們是做銷售的。
計算機專業的就業前景如何？
7樓：武理
作為計算機專業大二的學生，最近也是對996有所耳聞，而我馬上要進入大三了，對於自己未來的規劃也有了一些思考，關於計算機專業的就業前景也是一直都在關注，接下來我就分享一下我自己的觀點。
首先我們討論一下計算機專業總體上的就業率。
現在仍然是一個網際網路的時代，而在這樣一個時代，程式與軟體是必不可少的。各個領域都需要計算機專業的人才，科技想要發展也需要仰仗計算機的強大計算能力。在中國，計算機其實還是一個新興行業，但是這幾年便已經發展的十分迅速，但是發展需要員工，而中國各大網際網路公司都需要大量的程式設計人員，美國從事計算機軟體開發的人才達到 180多萬，印度達到90萬，而中國從事計算機軟體開發的人才不足40萬。
中國的計算機專業人才十分緊缺，現在正是計算機專業學生被大量需求的階段。所以我一直認為計算機專業的就業前景是非常樂觀的，而且事實也是這樣，計算機專業的畢業生就業率都非常高。
圖中可見，計算機專業的就業率高達94.5%
2.接下來就看一看計算機專業就業時的專業佔比
以2018那年山東ai崗位來分析
由圖中可以看出，計算機專業中的電腦科學與技術專業所佔比例最高，可見計算科學與技術專業作為一個軟硬兼修的專業，在公司招聘中更為吃香，而主攻軟體的軟體工程專業排名第二，這是因為軟體是科技發展的基礎，程式設計師也是各大網際網路公司中人數最多，需求量最大的崗位。這樣可以分析出，計算機專業的兩大專業：電腦科學與技術和軟體工程就佔到了接近60%的比例，可見計算機專業的就業前景非常好。
3.最後我們看一下計算機轉專業就業後的薪資水平
由圖表中我們可以看出，計算機專業中薪資最低的物聯網工程的畢業生薪資都在6000元以上，而最高的軟體工程專業薪資水平則達到7000，薪資水平很高。計算機所有專業的平均薪資則達到了6500，在全國
所有專業畢業生薪資水平中名列前茅。
根據以上我的分析，可以看出計算機專業無論是在就業率、就業需求還是就業薪資上都非常的客觀，因此計算機專業的就業前景還是非常樂觀的，如果對計算機有興趣的同學可以考慮報考計算機專業哦。
8樓：林路
總體來說，就業前景是滿意的，現在對計算機人才需求比較大，計算機人才的缺口也比較大，各行各業都少不了計算機專業的懂技術的人，加上這幾年比較火的人工智慧、大資料、物聯網、5g時代的到來，企業對畢業生的要求也越來越高，需要的高階人才也越來越多，不僅僅要學會還要學精。計算機專業是一門綜合的學科，有關資料結構、網路、數學等學習上是有點難度，科目類別的實踐性偏高，所以一定要好好珍惜在學校學習的時間，多提高動手實踐能力，不斷的提升自己。
從薪資方面，計算機畢業後薪資還是很好的，是學校裡每年畢業平均薪資比較高的專業，計算機方面的專業總體工資總是在比較靠前的地方，並且比較厲害的找到一些大廠的offer可以達到很高的年薪，有多少付出就有多少收穫，一個很公平的行業，。所以你大學期間如果好好學，掌握一門技術，畢業拿到你拿到好的offer還是可以的，起碼能養活自己，不愁工資問題，加油小夥子。
對於996我先解釋一下「996工作制」是指早上9點上班、晚上9點下班，中午和傍晚休息1小時（或不到），總計工作10小時以上，並且一週工作6天的工作制度，並且有的還沒有加班費。我贊同合理加班，但不能接受996的制度，畢竟it行業是個高強度的腦力活動，需要長時間的聚精會神，對腦力消耗是很大的，長時間的加班導致身體根本吃不消，效率降低得不償失，身體是革命的本錢。
9樓：夜空中的玥
計算機類專業是近年來十分受大家關注的專業之一，尤其是隨著智慧駕駛、ai、大資料等領域的不斷不斷髮展，當今社會現在對計算機專業的畢業生需求越來越大，薪資當然也是水漲船高。
計算機專業熱度高居不下，隨著開設計算機專業學校越來越多，每年畢業生數量也越來越多，就業競爭將更為激烈。眼看著周圍親戚的孩子選擇計算機專業的一個一個又一個···根據我查到的資料顯示，14年計算機專業在校生人數有27萬，佔理工科在校生總數的14.6%，加上資訊科技相關專業的在校生達到63萬人。
也就是說，資訊科技和計算機專業的學生數量佔全國所有理工科學生總數的1/3。這樣勢必導致計算機學科專業畢業生的就業競爭將更加激烈。
計算機從業者是純粹的腦力勞動，壓力很大，加班那就是家常便飯。專案催得緊的時候早上睜眼就往公司趕，晚上回家就**睡覺，吃住在公司也不是沒有的事兒，好在專案與專案之間的間隔還可以休息一下。相信大家從最近大熱的996也能感受到一二，其實網際網路行業加班問題存在已久，只是最近的馬爸爸把這一現象推到了風口浪尖上。
多是吃青春飯，這一行最不缺的就是新鮮的畢業生，要多少有多少。步入40歲後，不論是腦力還是體力都比不上年輕人。成家了還要顧及伴侶和孩子，而青年人最不缺的就是衝勁，論加班他們比你積極的多。
但也是有解決辦法的，比如由技術轉型為管理層或是畢業時就報考公務員或者事業單位等。
宣告下我寫這些不是勸退啥的啊（捂臉），只是希望大家不要只看到網際網路行業誘人的薪水，也要看到背後的代價，做好心理準備。
10樓：錦尚
感覺計算機專業的就業前景還是
總體不錯的。
先講一下自己的大致感受吧：計算機or網際網路行業是更新換代比較快的行業，所以程式設計師普遍吃的是「年輕飯」，工作會比較辛苦，但是收入也相對較高。等到中年時期，身體素質下降（熬不動夜了）並且學習新技術的速度明顯下降後，很多人就開始考慮轉業做產品什麼的。
首先說薪資吧，據調查計算機專業的收入普遍較高（如圖）
如果從知名院校畢業或者有比較豐富的從業經歷，薪資可能還會更高。
以我校北京郵電大學為例畢業生較多從事網際網路行業，且我校畢業生入職大型網際網路公司的人數名列前茅！
再來談談「996」工作制
其實我對這個工作制持中立態度。網際網路行業普遍工作量較大，產品更新換代快，雖然有很多從業者但還是存在人才缺口。所以加班工作在很多網際網路公司成為了常態，並且由於行業特性，網際網路行業的加班狀況往往比很多行業更加「慘烈」，於是「996」工作制應運而生，從這一方面講他是符合行業特性的。
但是「996」工作制中的員工往往因為缺乏必須的工作保證使自己處於不良的身體狀態和工作環境中。996不等於強制996，996不等於一直996，996不等於無償996，996不等於人人996。
希望對你有所幫助！
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