1樓：匿名使用者
iso9000和iso14000兩個體系包含的東西，iso14001是iso14000的重點
具體自己找些它們的資料
一般不會問的很深入
2樓：匿名使用者
主要看你是哪個方面的
每個行業都要它不同或其特殊的行業標準，這個標準就要體系。
能否詳細點？？
面試時，面試官可能會提到的問題？
3樓：一條酸菜魚
1、簡單介紹一下你自己/請做自我介紹。
這是一個非常老套的問題，為了避免出現滔滔不絕的情況，我們一般會提出用簡短的3句話或者1-3分鐘時間。主要觀察思路是否清晰、表達能力、邏輯分析能力、是否與崗位要求匹配。
2、你瞭解我們公司和應聘的崗位嗎？
3、請闡述一下你的優點/優勢/缺點/劣勢？
關於優點和優勢，回答最好不要漫無邊際、自作聰明地盲目誇大。要與工作內容息息相關，或者是個性上的優點。比方說擅長整理和總結資料，擅長做ppt等等；適應能力強、個性樂觀、友愛、喜歡助人等等，這些都是有利公司和工作的優點。
4、請問你上家公司離職的原因？
如果離職原因是公司沒有發展前景、業務不景氣、討厭老闆、與上級關係不和等等，都請三緘其口，面試官會覺得不夠成熟穩定，或者說不定哪條問題，面試公司也有。基本上述回答的都會減分或不錄用。可以說是個人原因導致，比方說搬家後離家太遠。
5、請舉例描述一下在重要專案中所起的作用？
這個問題可以做到一舉兩得，既能看出應聘者的履歷真實性，又能瞭解他的工作能力和實際貢獻。如果前面的履歷有假，到這裡就能看出了。沒經歷過的專案，很難了解工作流程和細節。
這是會令很多應聘者「露餡」的地方。
6、現在的薪酬構成/薪酬期待值？
對於現在的薪酬，建議不要虛報，因為大多提供較高薪資的公司會要求提供銀行工資戶流水單。也會做背景調查。沒有公司願意錄用撒謊的人。
對於薪酬期待值，規範的公司都會有職級對應的薪酬體系，問這個問題是看你的期待值是否可以接受。可以回答一個範圍值。如果你喜歡這家公司，崗位也不錯，那就在回答時強調按照公司薪酬制度保證公平性即可。
7、你有什麼問題要問的嗎？
這個問題在面試接近結束時幾乎每個面試官都會問。沒有問題和問薪酬福利的人會減分。沒有問題說明不重視、沒有思考。
如果能談，薪酬福利一定在前面聊好了，所以這個時間點我們會更希望有創造性地問一些問題。著急問薪酬會被認為格局較小。有的應聘者比較聰明，他會說看到貴公司非常注重員工的成長和培訓，我可以參加嗎？
這個崗位的未來晉升方向？既有對公司的關注又有上進心。
4樓：鄭州傳邦人才網
1、請你自我介紹一下你自己，
5樓：多多幫幫
1，你為什麼從上一家公司離職？
2，你認為自己的優勢是什麼？
3，你認為自己最大的不足是什麼？
4，有男女朋友嗎？最近有結婚生子的打算嗎？
5，你對加班有什麼看法？
暫時就想到這麼多，想到了再補充。
6樓：微迅網路技術
1、職業相關問題（看基礎業務能力）
和您崗位相關的一些業務問題，這些肯定是基礎，要問到。
2、思維擴充套件問題
這個主要一些網際網路公司喜歡，比如某東的如何花一分錢買一瓶可樂？等問題，考驗發散性思維！
7樓：匿名使用者
你希望5年後有什麼成就？
你找工作主要考慮因素有哪幾個？
你喜歡什麼樣的領導或單位？
這工作與你的專業不對口，你會適應嗎？你該怎麼辦？
你能接受別人的批評嗎？特別是受了冤枉。你該怎麼辦？
賺錢與發展空間，哪個更重要？你還有什麼補充嗎？你還有什麼要了解嗎？你還有什麼要求嗎？
你如果來公司，你準備做多久？
你能當幾年工人？
你的組長文憑沒你高，他又沒有你能力強，你能服從他嗎？
一個月500元不加薪水，又幹很累，有別的公司薪水又高招收你，你會去嗎？1個月給你1200你會覺得太高嗎？自己要求一個月800元，不是太低嗎？怎麼開支？
8樓：依依一一
面試過程中，面試官可能會提到如下的問題：
1、簡單做一個自我介紹；
2、你離職的原因是什麼？
3、你覺得你哪些方面可以勝任這份工作？
4、你如何看待這份工作的？
5、你期望的薪資是多少？
僅供參考~
9樓：
1.瞭解這份工作型別嗎？
2.誰介紹你來的？
3.能適宜這份工作嗎？
4.以前做過類似的工作嗎？
5.家在那裡，可以不經常回家嗎？
6.什麼學歷啊？
7.能做長久嗎？
其中2，7是最主要的！！
10樓：吳昊
我不是面試官，不知道會提出什麼問題。
11樓：99人間百科百曉生
要看你面試的是啥職位（崗位）。
12樓：愛吃魚的小灰
自我介紹肯定少不了，還有讓你講一下工作中你遇到問題是如何解決的，印象最深的事情是什麼。有些可能會問一些你的職業規劃
13樓：回家的窩邊草
一個是這個職位專業性的，這個就看你掌握多少了，再一個是直接問你這個問題怎麼去解決，或者直接大概說一個方案出來，這兩個在面試中基本都會出現，後面一個就是私人問題了，比如家裡情況，興趣愛好，這些了。
14樓：心多雷
你的工作經歷，工作內容，工作成績，根據你的工作情況，假設幾種情況讓你處理，一般是這樣了
15樓：bbz大腿
「自我介紹下自己吧」
「你以前的公司是做什麼的」
「你對我們公司有過了解麼」
「你未來的規劃是怎樣的」
「你什麼時候能來上班」
「你還有什麼想問的」
16樓：匿名使用者
第七十九回 尋洞擒妖逢老壽 當朝正主救嬰兒 第八十回 奼女育陽求配偶 心猿護主識妖邪
17樓：qugo倍恩怨拼
社日（王駕）暮春歸故山草堂（錢起）歸雁（錢起）
18樓：匿名使用者
為什麼來我們公司，為什麼從上個公司離職？
請高人指教……有誰去過大瀚獵頭面試麼？面試會問些什麼問題？大瀚公司怎麼樣呢？
19樓：大西南智業
您好，獵
抄頭公司對新進人才的襲
考核指標均bai比較多，不同的企業或許有du不同的獨到量才zhi方式。
如果您對
dao這個行業感興趣，並且相信自己，認可自身的能力，請先通過網路、紙媒、現場招聘會、**等方式進行了解，並深度諮詢！
祝您成功！謝謝！
醫學檢驗面試需注意哪些問題，一般面試官會提什麼問題？ 5
20樓：溜到被人舔
面試官考察的主要是思維是否嚴謹，首先肯定是考察專業知識是否過硬，其他的還是詢問對工作的態度等等。
面試官在面試的時候需要注意的問題一：一定要先讓面試者填寫清楚簡歷內容，這樣才能針對面試者的情況進行面試，並且你還可以有特色的提問一些問題，所謂知己知彼，在面試的時候也一定用得著。
面試官在面試的時候需要注意的問題二：仔細觀察，看看面試者的衣著是否得體、言行舉止是否符合公司的要求。這個問題一定是練出來的，一般的初級人力還達不到，可是衣著和言行舉止的問題一定要注意。
21樓：匿名使用者
各個醫院面試要求不同，但是掌握了一些面試技巧還是沒有問題的首先要做好準備工作充分的準備可以減輕你的緊張情緒，然 後當你走進面試房間時，記住抬頭、挺胸、面帶微笑(無論 是什麼專業的應聘，這一點很重要)。 面試技巧第一點:不要有心理壓力，醫院對醫學檢驗專業學 生的選擇與臨床有不同，學醫的和其他工作不一樣，如果被 問到為什麼想學醫，就答得虛榮一點，但別太假了就可以了， 重要的還是坦誠，認真，細心。
學醫要的就是心細了。。 面試技巧第二點:面試的時候要有自信:
面試過程沒有什麼 好緊張的，別忘了現在是雙向選擇的社會，醫院在面試你的 同時，你也在觀察他們，如果考官態度和藹親切，彬彬有禮， 那這家醫院還可以考慮考慮;如果主任成天板著個臉，面試 你的時候還接待其他的人或者打私人**，估計這個醫院也 不會好到**去。總之要記住沒什麼好緊張的，表現的自信 從容就是最好的。 面試技巧第三點:
適當表現自己的專業能力:一般面試時不 會問很難的專業知識，如果提問的是業務知識自己不是很清 楚，也要回答自己的見解，圍繞業務說，讓他知道你還是有 一定水平的。 最後一點，面試結束後，對面試官表示感謝，總之掌握一些 基本的面試對於面試成功率有顯著的提升。
個醫院面試要求不同，但是掌 握了一些面試技巧還是沒有問題的，那麼醫院檢驗招聘面試 技巧都有哪些呢。去醫院面試還是有些問題要注意的，面試 首先要做好準備工作充分的準備可以減輕你的緊張 去過醫院面試的人都知道，各個醫院面試要求不同，但是掌 握了一些面試技巧還是沒有問題的，那麼醫院檢驗招聘面試 技巧都有哪些呢。去醫院面試還是有些問題要注意的，面試 首先要做好準備工作充分的準備可以減輕你的緊張情緒，然 後當你走進面試房間時，記住抬頭、挺胸、面帶微笑(無論 是什麼專業的應聘，這一點很重要)。
面試技巧第一點:不要有心理壓力，醫院對醫學檢驗專業學 生的選擇與臨床有不同，學醫的和其他工作不一樣，如果被 問到為什麼想學醫，就答得虛榮一點，但別太假了就可以了， 重要的還是坦誠，認真，細心。學醫要的就是心細了。。
面試技巧第二點:面試的時候要有自信:面試過程沒有什麼 好緊張的，別忘了現在是雙向選擇的社會，醫院在面試你的 同時，你也在觀察他們，如果考官態度和藹親切，彬彬有禮， 那這家醫院還可以考慮考慮;如果主任成天板著個臉，面試 你的時候還接待其他的人或者打私人**，估計這個醫院也 不會好到**去。
總之要記住沒什麼好緊張的，表現的自信 從容就是最好的。 面試技巧第三點:適當表現自己的專業能力:
一般面試時不 會問很難的專業知識，如果提問的是業務知識自己不是很清 楚，也要回答自己的見解，圍繞業務說，讓他知道你還是有 一定水平的。 最後一點，面試結束後，對面試官表示感謝，總之掌握一些 基本的面試對於面試成功率有顯著的提升。
在醫學檢驗招聘面試時，自我介紹是重要一環，自我介紹儘可能簡要但是要突出重點，重點介紹自己的優點（這點大家都知道）和工作後的打算。
另準備一些專業相關知識，如院感、院感監測意義、醫務人員人際關係、關於檢驗結果的醫療安全等。
22樓：一尾魚的海
面試技巧第一點：不要有心理壓力，醫院對醫學檢驗專業學生的選擇與臨床有不同，學醫的和其他工作不一樣，如果被問到為什麼想學醫，重要的還是坦誠，認真，細心，學醫要的就是心細了。
面試技巧第二點：面試的時候要有自信：面試過程沒有什麼好緊張的，別忘了現在是雙向選擇的社會，醫院在面試你的同時，你也在觀察他們，如果考官態度和藹親切，彬彬有禮，那這家醫院還可以考慮考慮。
總之要記住沒什麼好緊張的，表現的自信從容就是最好的。
面試技巧第三點：適當表現自己的專業能力：一般面試時不會問很難的專業知識，如果提問的是業務知識自己不是很清楚，也要回答自己的見解，圍繞業務說，讓他知道你還是有一定水平的。
面試穿著應注意：應聘時，最好西服革履。配上硬領襯衫，繫上挺括領帶，顯得瀟灑、英俊。
做一個成功男子漢，應隨時注意自己的裝扮，處處展現男人內在的氣魄和魅力。現在讓我們的目光從頭到的腳的打量一番。
最後一點，面試結束後，對面試官表示感謝，總之掌握一些基本的面試對於面試成功率有顯著的提升。一般面試官會提醫學檢驗的專業性問題，要做到知識準備全面，應答如流。
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