我是一名大三學生今年暑假去一家外貿公司實習試用期月月是被派去總公司培訓

2021-04-15 10:40:09 字數 817 閱讀 3577

1樓:

試用期就說明沒簽勞動合同,而且在試用期公司對你的吃住是有義務辦理的。不相干就走唄,根據勞動法你不用陪。

2樓:匿名使用者

把那幾天的費用結清就行。

3樓:最弱的蟲子

好好做下去,現在的外貿很有前途的!

4樓:匿名使用者

這個問題要看你們面試的時候是怎麼樣談的,按照我的經驗,是不用賠的。

我在一個外貿公司做單證和跟單,說好試用期三個月,但是做了三個禮拜的時候發現公司工作忙待遇差

5樓:匿名使用者

沒問題,別說你有做事的,沒做事的他招你進去也要給錢,你最好看下勞動法,好像在試用一個月內你想走的話隨時可以走的(交辭職書),工資也有的拿

6樓:邯鄲老丹蘭

去找專業勞動仲裁律師諮詢

7樓:匿名使用者

如果你bai進去時談好了待遇

問題,而du工作過程你受到的zhi待遇與之前dao談好的不一樣,你有權提出辭內職或更正待遇。如容果涉及到勞動法上面的問題,你可以通過法律解決問題,比如工作時間超過講好的時間等。

一般辭職實在半個月之前提出的,這是合法的辭職路徑。

8樓:卿月飛花

在試用抄期的時候也

襲應該簽了勞動合同,老闆沒有理由不讓你走,因為你提前提出辭職已經給他留了緩衝時間。你就按新勞動法跟他談,如果他再不同意,或者你辭職了被剋扣工資,就去勞動局告他,這個要先跟他說,而且你也要好好收集些證據。

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我是一名大三學生,想要考研考到江西財經大學,英語教學方向,但

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