1樓：大笑霖
在單位上班十五年，前五年都未繳社保，法定退休年齡到了，不能追繳未交的五年的社保，可以按退休那一年的社保基數交五年的社保。
2樓：匿名使用者
不能。你要麼延遲五年退休，由單位繼續給你交社保，要麼看你所在城市能不能一次**清剩下的五年社保，能交你可以自己交滿，不能就只好延遲退休了。
3樓：匿名使用者
養老保險必須交夠15年。到法定退休年齡。可享受退休金。如果有幾年不繳，不允許補繳
享受的退休金可能要少很多。
4樓：我想中個五佰萬
到退休年齡還沒有交滿十五年社保的，按規定是可以補交的，具體情況你可以諮詢當地社保所。
5樓：匿名使用者
可以主張單位補交之前的社保的。
6樓：匿名使用者
這個按照國家法律是可以追繳的。
農民工在私人單位幹了十五年,單位沒有買社保,到了55歲退休年齡了,單位刻不刻？
7樓：匿名使用者
這個要是籤合同了就可以告他，如果沒有合同也就沒辦法了。
8樓：心夢了無痕之歌
就算買現在也不可以一下子買滿15年了，那個時候怎麼不買呢
到了退休年齡社保未交滿15年可以一次性補交嗎
9樓：華律網
1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的，勞動者可以不繳納社保，也可以繼續繳納社保，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員，累計繳納滿15年，可以不用繼續繳納，但是斷繳的話，你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。
10樓：康波財經
社保是國家推出的一項基本社會保障制度，參加社保的人員可以得到基本醫療、基本養老保障等保障，所以有關社保方面的政策一直備受人們關注，以前國家為了鼓勵大家參加社會保險，推出了一次性補繳15年社保的政策，那麼2023年還能一次性補繳15年社保嗎？
大家都知道，我國養老保險的最低繳費年限為15年，只有繳費年限達15年，達退休年齡後才可以安逸領取養老金，在我國進行城鄉養老保險推廣初期，有很多居民、農民對於購買社保的意識還不強，所以國家針對城鄉居民推出了一次性補繳15年養老保險的政策。政策規定，如果距離領取養老金年齡不足15年的，可以選擇逐年繳費，也可以選擇一次性補繳社保費用，但是累計繳費的年限不可超過15年。
注意一次性補繳15年養老保險政策是針對城鄉居民的，當時國家是為了鼓勵人們參加城鄉養老保險，而推行了一次性補繳15年社保費用的政策，城鎮職工沒有一次性補繳15年社保的規定，參加職工基本養老保險的個人，若達到法定退休年齡時，養老保險的累計繳費年齡還不足15年，那麼可以延長繳費至滿15年，若延長繳費5年後，參保人的繳費年限仍然不足15年，那麼可以一次性繳費至滿15年。
關於城鄉居民養老保險一次性補繳15年的政策，在2023年社保進行改革後，已經明確規定，將不再允許一次性補繳15年社保費用，所以按照規定來說，2023年是不能再一次性補繳15年養老保險費用的，不過各個地區的規定略有不同，仍然有少部分城市還可以繼續補繳15年社保費用。
由於各地區關於一次性補繳15年社保費用並沒有統一的規定，所以目前有部分地區還是允許一次性補繳的，具體情況以當地政策為準。
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11樓：夏雄
現在還是可以臨時不去的再過兩年這個就不能
12樓：豬妞妞妞妞妞
2023年新社保法出來後是不可以的如果在2023年7月前開始繳費的話往後延續五年不夠可以補，2023年7月後只能一直交到15年後領取
13樓：愛喝粥
不可以，國家現行社保政策是社保一年一交，不允許躉交。即使到了退休年齡也不允許躉交。
14樓：陽春天白雪
看還差多少年 ，快趕上延遲退休了 ，也許就夠了 ，差的太多就給你退還個人繳納那部分 ，
15樓：匿名使用者
退休年齡社保沒交夠15年可以自行補交嗎？
16樓：萌寶貝君
為什麼就不給補交呢？都是自己的錢
17樓：匿名使用者
我在單位上班累計十七年，但是單位交保險才十一年，問題是我已經到了退休年齡，可以以單位或個人一下子補交滿十五年，然後辦理退休可以嗎？
如果到了退休年齡，社保未繳夠15年的，還能由單位或公司繼續繳嗎？
18樓：匿名使用者
如果到了退休年齡，社保未繳夠15年的，還能由單位或公司繼續繳,前提是單位願意幫你繳納；
一般到了退休年齡，單位可以不幫你繳納社保的。
19樓：匿名使用者
到退休年齡，社保沒滿15年，用人單位還能交社保嗎
20樓：匿名使用者
根據國家規定凡是到達退休年齡的就可以領取退休金了
21樓：匿名使用者
到了退休年齡，未滿交十五年，自己可以交嗎
22樓：匿名使用者
一般可以補繳，諮詢社保局問問
公司可以幫已經到退休年齡但是社保未交滿15年的員工繼續交社保知道交滿15年嗎
23樓：墨汁諾
達到法定退休年齡時，用工單位不需要為職工再繼續繳納任何費用 。所以想補繳的話，是你個人繼續補繳。
如果達到退休年齡時，累計繳費不滿15年，需要補繳。補繳有2種方法，一種是一次性繳到15年，即可享受退休待遇。另一種是按月繳，待到滿15年之後再享受待遇。
達到退休年齡，勞動合同自然終止，勞動關係解除。所以，用人單位不違法。由於勞動者到達退休年齡，勞動關係自然終止，非用人單位責任，按照法律規定，不用支付勞動者補償費用。
養老保險沒有繳滿15年，只能自己以個人身份繼續參保，直至繳滿15年後可以辦理退休手續。
24樓：匿名使用者
按照規定，如果到退休年齡，養老保險繳費年限還不到法定最低年限的，可以一次性繳款補足年限後享受養老保險待遇
這個補繳的錢一般應該員工個人自己承擔
25樓：匿名使用者
到退休年齡辦理退休，沒有交滿十五年的養老保險金，繼續交到六十五歲，可以一次性補交養老保險金嗎？能補交養老保險金，六十五歲可以領取退休金嗎
26樓：匿名使用者
想知道問題解決了嗎？公司會繼續幫員工交社保嗎？為什麼現在只看到個人繳費，單位卻是未繳費，是不幫交的意思嗎？
27樓：匿名使用者
退休年齡到了請問未交滿15年社保，公司繼續交須耍辦什麼手續嗎
如果個人社保到了退休年齡沒有交滿15年 怎麼辦？
28樓：下無寸土
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的可以：
1、延長繳費至滿十五年。
2、社會保險法實施前參保，延長繳費五年後仍不足十五年的可以一次性繳費至滿十五年。
29樓：顧小蝦水瓶
一、繼續補繳
將缺的社保的年限補繳上，有些人會出現沒交滿15年的情況，一般是因為在退休之前，沒有在意自己的社保是否有斷交，缺交的情況。
補交完之後就可以去相關部門，或者企業辦理退休手續了，這樣你就能在你退休年齡生日過後的第二個月領到你的養老金。
二、延遲退休
但是有些人的社保是沒辦法補繳的，因為沒有交滿15年社保年限的原因是因為已經交了10年了才發現自己已經到退休年齡了。
這種情況就比較複雜因為沒辦法補交，這樣就只能延遲退休，延遲退休就是說，每年繼續繳納社保費用，之前比如你已經交了10年了，那就需要延遲5年退休，再交滿5年的社保，補滿15年的年限，這樣你才有能領取養老金。
三、選擇退保
如果你覺得你等不起在繼續補繳的這幾年，可以選擇退掉前幾年繳納社保的。這樣是可以退還你之前交的那幾年的社保費用的，至於退還的流程就是，你之前的交社保錢其實進了兩個賬戶，一個是個人的賬戶，一個的統籌養老金的賬戶。
申請退保之後，你能領取的是屬於你個人賬戶裡的錢，那之前交的社保的錢是這樣分配的，其中65%進入了統籌大保險賬戶，也就是國家的賬戶，35%進入了你個人的賬戶。你退保之後之前進入國家賬戶裡65%的錢是取不出來的，只有你個人賬戶裡35%的錢才能取出來，才是退還給你的之前繳納社保的錢。
30樓：匿名使用者
如果達到退休年齡時，累計繳費不滿15年，需要補繳。補繳有2種方法，一種是一次性繳到15年，即可享受退休待遇。另一種是按月繳，待到滿15年之後再享受待遇。
而你省社保採取哪種方式，需要諮詢當地的社保。社會保險法出臺之後參加養老保險人員，一般是採取延長退休年齡的方式，即第二種。
31樓：匿名使用者
個人社保到了退休年齡沒有交滿15年，可以一次性補繳。
養老保險不足繳費年限的補繳：
須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科視窗列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
1、補繳超齡養老保險費的計算辦法：
調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。
超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)
條例第二十八條規定年齡：
獲得中級職稱和高階職稱的人員：男50週歲、女工人40週歲、女幹部45週歲;
獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45週歲、女工人35週歲、女幹部40週歲。
2、補交時須提供：
勞動或人事組織部門的調令原件及影印件、身份證原件和影印件、職稱證書;
軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》影印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與影印件、軍人配偶本市戶籍證明覆印件。
32樓：匿名使用者
社保不到15年，退休年齡到了，金，還差14個月，到社保中心在去交14個月為什麼不能退，還要到55歲退
33樓：匿名使用者
你好，我想問問到六十歲了社保才交了五年，自己負擔的那一部分可以要回來嗎？
34樓：匿名使用者
你是說你現在還不到50歲，還差幾年才交夠15年，可以一直交下去，交夠領錢，也可以在工作中讓單位一直幫你買，還有兩年會延遲退休呢。
35樓：匿名使用者
凡不到國家法定退休年齡者，均可參加企業職工基本養老保險。但是，達到退休年齡而繳費不滿15年者，不能按月領取基本養老保險金。因此，大家應該及早參加養老保險，參保時間越長、繳費越多，將來退休後領的養老金就越多。
36樓：匿名使用者
繼續交或者退還個人賬戶金額。
37樓：匿名使用者
我是湖北的沒有交過社保，已交醫保十八年，馬上退休請問退休後還需交醫保嗎？
38樓：風雨後的太陽
如果養老金缺1年不夠15年，那麼就領養老金的百分之15分之14好嗎？
39樓：匿名使用者
合肥這邊不給不交，我交過，交不了。
40樓：匿名使用者
買斷社保，每年應該多少錢？
41樓：宵麗霏纛
能不能補交呀？這麼補交呢？
42樓：匿名使用者
可能各地區情況不一樣吧，我們這裡達到退休年齡未交滿15年的，把檔案轉到失業，按靈活就業人員繼續參保養老保險，只能一年一年的交，直到交夠15年才能辦理退休。
43樓：大隱豪
現在的政策是不可以一次性補交的，只能去街道看看有什麼優惠政策補貼或自己交滿15年才能退休的。
公司代繳社保十五年和不上班個人繳十五年，退休養老金一樣嗎
公司代繳社保15年和個人繳納社保15年，退休後退休金一樣嗎？如果公司代交的總額與個人自己交的保險費是一樣的，說明交費基數是一樣的，那退休後領取的養老保險金一定也是一樣的。因為養老保險金是按照個人交費基數計算的。基數一樣領取的養老保險金當然也是一樣的。不一樣 公司繳納的金額大 退休後領取工資高 公司繳...
我在一家企業上班十五年,沒有籤勞動合同,單位沒有給我交養老保險,我能提什麼要求
你可以以單位沒有繳納社保為由向單位提出立即解除勞動合同 勞動關係 要求單位按照你滿15年不滿15.5年的工齡支付你15.5個月工資的經濟補償金，如果是滿15.5年不滿16年，那麼應當支付你16個月工資的經濟補償金。同時你可以要求單位補繳社保。未籤合同已超過一年，視為已經簽訂了無固定期限勞動合同。工資...
臨時工在鐵路單位上了十五年,沒給上養老保險,怎去老務局告公司嗎
臨時工在單位幹了15年。沒有給你交養老金。你們可以去勞動局問一下情況。這樣專的情況。也是 屬很多的。我也是在公司幹了十多年了。公司也是沒有輪到我給我交養老金。這樣的事情實在是可氣人。但是也是沒有辦法。你想去告公司也可以。單位用人十年以上不交養老金，這應該有制度的。贊成你去勞動局。能建立自己的合法權益...