1樓：匿名使用者
按現行規定男性60歲，社保繳費年限15年以上。
2樓：念忘秋天
法定退休年齡 是 男60週歲 女 50週歲 特殊工種 按工種規定
3樓：芷凝豬
女的要55 男的要60，現在延長退休年齡了
我的社保十五年買夠了，我想問一下是五十歲開始領錢，還是五十五歲開始領錢？
4樓：匿名使用者
取決於你的參保型別和性別及工作狀態。如果你是有單位的，那麼男的60，女幹部（或管理崗位）55歲，一般女工人就是50歲退休；如果你是靈活就業人員，那麼男還是60歲，女的則為55歲退休。從辦理退休手續的下月起開始領取養老金。
5樓：夏天
男的60，女幹部（檔案裡有幹部身份）55歲，一般女工人就是50歲退休；如果你是靈活就業人員，那麼男還是60歲，女的則為55歲退休。從辦理退休手續的下月起開始領取養老金。
6樓：少布
養老保險領取有兩個條件，而且必須都滿足 才可以領取
1、繳納滿15年，無間斷
2、達到國家法定退休年齡，並辦理了退休手續。
7樓：匿名使用者
今年你多大？有可能到你領的時候是65歲可以領錢。
8樓：匿名使用者
到你退休的年齡開始領錢。男60；女50.
9樓：上下樓梯慢慢走
首先要請問你是男性還是女性。男性是六十歲後拿錢，女怕是五十五歲拿錢。
參加城鎮職工養老保險十五了並滿了五十歲的女性可以辦理退休並領取工資了嗎？
10樓：寧尚河與李秀雲
在單位工作人員，女性滿五十歲，可辦退休。如是補辦要到五十五歲，這是以前政策 ，現是否廷期可去社保局詢問。
11樓：匿名使用者
必須在單位從事普通崗位。可以請單位代辦退休手續領取養老金。
12樓：匿名使用者
可以，據我所知只要繳費年滿15年，達到退休年齡可以辦理退休
我是女人,現以四十九歲我以交了八年的社保,交滿十五年後要五十五歲還是六十歲領養老金。
13樓：新百倫
你好，這個交滿十五年就可以滿足領取條件，領取年齡要根據國家法定退休年齡決定。政策是會調整的，這要看你交滿十五年時的政策法規。
14樓：匿名使用者
女性正常退休年齡是55，可以一直交道退休，
個人交了15年社保，能不能50歲領退休工資？ 50
15樓：易屬兩儀
就算有單位願意幫你媽媽繳社保，社保局也只會採用 綜合計演算法計算退休時間，最多隻能提前一，兩年時間。
女五十歲養老保險沒交夠十五年，單位說不能交了，合理嗎？如果單位辭退她，過五十歲還能領到失業金嗎
女性法定退休年齡五十歲，到了法定退休年齡後，勞動合同自然終止，即是單位有心給你繳納社保局也不接受了，這是法律規定的，及合理也合法。此時只有走上社會允許個人繳納，直到滿足十五年繳費年限為止，此時辦理退休手續。到了法定退休年齡失業者不享受失業金。沒有交滿十五年的話可以選擇自己一次性補交滿十五年然後就能拿...
年滿五十週歲交滿十五年社保的女性，最遲到幾號辦理領養老金手續
1,醫保沒影響，退休後抄也能交。襲 2,只有女職工，bai社保交納滿十五du年，到法定退休zhi年齡時dao，就可辦理退休。不辦也可以，沒有 最遲 限制。3,反而有最早辦理約束，你是這樣的，滿十五年且50歲了，馬上可辦。若不是，則滿十五年了，還要等到55歲。沒有最遲，一直不去辦也沒人過問。最早是4月...
在單位工作十一年到五十歲又不交滿十五年養老金單位不要了單位需要補嘗嗎
如果單位因合同到期不再續簽，辭退你是要給補償的，工作一年補償一個月，單位再給你辦理領取失業金手續，一定要維護自己的權益，協商不成就投訴勞動仲裁。這要看你是什麼單位，以及你當初被單位錄用時的勞務合同是怎樣約定的。從你敘述的情況來看剩下的四年養老保險金，只能你自己交了。不然的話你退休的時候又沒有退休金了...