1樓：匿名使用者
這個情況下，你補交完了也得看你的生日，如果你的生日小的話，就領不著生日大的話就能領著
2樓：722722木子
這個應該是可以領到的，你可以上社保大廳諮詢一下有關人員。
我己到退休年齡，養老保險還差四年，能一次補交嗎
3樓：公叔暄美象樂
社會保險法規定，參加職工基本養老保險的個人，己到達法定退休年齡，累計交費不足十五年的，可延長交費至滿十五年；社會保險法實施以前參加工作，延長交費五年後仍不足十五年的，可一次性補交至滿十五年。根據這一規定，不能一次性補交，只能延長交費至滿十五年。
4樓：匿名使用者
無論你那一年參保繳費，只要到了法定退休年齡，社保繳費年限不足社保要求的最低繳費年限，不允許一次性補繳辦理退休，允許你繼續繳費知道滿足社保要求的最低繳費年限辦理退休。
只要是2011,6.30前參保繳費人員，延長繳費時間五年後，仍然不足最低繳費年限，此時允許一次性補繳差額年限辦理退休手續。你不存在這一問題。
5樓：八月冰霜一場夢
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
6樓：匿名使用者
到了退休年齡, 但還未達到可以申請退休並享受退休領取養老保險待遇的情況,是可以繼續繳交或者補交的.
但這個要看當地的政策為準. 以前很多地方政策都是一次性補交齊.但現在很多地方的政策是不可以一次性補,而是繼續一個月一個月的繳交社保,跟未達到退休年齡一樣的方式.
唯一區別的是,可以自已去繳交,以個人名義去繳交養老和醫療保險(醫療保險一般是要20-25年之間,看地方政策為準)
一個月一個月的繳交社保,直到滿180個月後,就可以停交轉而申請退休,辦理退休手續並開始享受養老保險待遇了.
當可以享受養老待遇後,但醫保還未達到應有年限時,又是一個月一個月的繳交醫保,直到可以享受為止.
7樓：斯鳴玉冠輝
勞動者是可以一次性補交的，只要繳納滿15年，並且到了退休的年齡，就可以按月領取養老金。
養老保險要至少交滿15年，以後到退休的時候才能終生享受養老金，如果你是男性，按60歲退休計算，從現在交到退休正好15年，可以保證你退休後按月領取養老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的時候未交滿15年，可以申請延遲辦理退休手續，補繳未足年限，到正式辦理退休手續後，並不影響你享受按月領取退休金待遇，如果不想延遲退休，也可以選擇一次性補交。
社保的繳納方式是：
一、如果勞動者在公司上班，可以要求公司為你繳納社保，繳納的比例按照用人單位和員工各自承擔的比例來繳納。
二、如果勞動者是個體工商戶或者自由勞動者，勞動者可以選擇繳納城鎮居民養老保險或者是農村居民養老保險。具體操作方法是：
1，可攜帶《職工養老保險手冊》以及失業證明、解除或終止勞動關係證明，到社會保險機構辦理接續養老保險關係(原在市本級參保企業人員到市社會勞動保險局辦理。
2，接續養老保險關係後，繳費年限可以同以前在企業的繳費年限合併計算，到達法定退休年齡，且繳費年限滿15年以上的，由保管檔案單位代其辦理退休手續，按規定享受養老保險待遇。
8樓：桑星文籍瑞
各地政策可能略有差異，可以到當地社保局或者**12333諮詢人工的。
我三爺就是差3年一起交齊的，您那也應該沒問題，打**和他們溝通下
9樓：哈明凝歧燦
不可以，一次性補繳僅限於
社會保險法實施之前參保延長5年之後依然繳費不足15年的情形，當事人雖然是社會保險法實施之前參保的，但應當先延長繳費。
人力資源社會保障部
《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》
第二條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
10樓：楓林晚
如果你在社會保險法實行之後開始繳費，到退休年齡不足十五年的，需要繼續繳費滿十五年辦理退休，如果是社會保險法實施之前繳費，可以一次性繳費，具體你可以諮詢參保地社會保險局
11樓：冰哥哥
依據人力資源和社會保障部2023年6月29日釋出的《實施
《中華人民共和國社會保險法》若干規定》的第二條，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。而在具體繳費方式上，則由各地依情況進行規定。
12樓：ydl春暖花開
能辦理退休手續時去社保局補交未繳年數
13樓：愛丫丫愛生活
根據規定，應當繼續按期繳費直至累計滿15年然後按規定申請退休。國家層面政策中沒有特殊情況不能補繳的
你可以向當地人力資源和社會保障局具體諮詢、驗證。
14樓：匿名使用者
不可以，雖然到了退休年齡，但繳費年費沒到十五年，不能一次性繳滿十五年，只能申請延遲退休，繼續按月繳納，等繳滿十五年再申請退休。
到了退休年齡，但未能依法享受養老待遇可以終止勞動合同嗎
到了退休年齡，如果職工不能享受退休待遇不能按正常辦理退休人員一樣辦理終止勞動合同的手續。一般要延遲退休或合同期滿時才能辦理解除 到了退休年齡，但未能依法享受養老待遇，可以終止勞動合同。到了退休年齡，就可以終止勞動合同，因為勞動法規定，到了退休年齡，就可以不工作了。我們經手了這樣的案件，勞動仲裁委認定...
我在外地交12年養老保險到了退休年齡還能在外地退休嗎
不能。如果你的繳費年限滿足十五年，到了法定退休年齡你就可以在投保地退休。由於你不足十五年，又不是本地常住戶口，不允許你一個人名義繳費，因此你在投保地沒有退休資格。除非你在沒有達到法定退休年齡前，繼續在投保地再就業繼續繳費，能夠滿足十五年就可以了。另外你也可以把外地社保轉移回戶口所在地，在戶口所在地繼...
養老保險差月。退休年齡到了。補交後能辦退休嗎？我養老保險
養老保險 醫療保險中斷的可以自己去社保中心補交，也可以等找到新工作時新單位幫忙處理，直接找人事處理就行。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納20 25年，達到退休年齡就可以申請享受養...