1樓：匿名使用者
我在2023年12月在教師崗位退休，與2023年退休的同樣工齡及職務的人相差少了500多，這怎麼回事啊？以後是不是一直都少？
2樓：就是個色鬼
不是，這個是按你交的錢來發你的養老金的！
3樓：李大肚
事業單位交了養老保險的中人比不交的老人退休工資要少很多，為什麼呢？
職業年金開始後，每月能領取多少養老金
4樓：鑽誠投資擔保****
參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
1、2023年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
2、2023年6月30日前參加基本養老保險，2023年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
3、2023年6月30日前參加基本養老保險，2023年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
4、2023年6月30日前應參加未參加基本養老保險，2023年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
1、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公佈的方案實施年度調整。
5樓：林肖
職業年金是國家機關事業單位補充的一種養老保險金制度，只有在編內的職工才能享受一般人是不能參加和享受的，真是可望而不可及啊！
教師退休工資怎麼計算？
6樓：匿名使用者
其中教師的基礎養老金不合理，有一項是：「所在地上年度全省平均工資」作為基準就不合理，因為教師法規定教師工資不低於當地公務員平均工資，那麼這項就應該改為「所在地上年度全省公務員平均工資」。
7樓：匿名使用者
很多具體資料不確定，無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。
教師退休基本養老金的計算，涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素，很多具體資料不確定，是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。
《社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
8樓：我愛保險網
事業單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發：工作年限滿35年的，按90%計發；滿30年不滿35年的，按85%計發；滿20年不滿30年的，按80%計發。在此基礎上，中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。
另外，還有一項優惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計發。（有些地方女教師只要教齡滿25年即可100%計發，這個你要去諮詢當地的教育局）
因此，你媽媽的退休工資=（退休前的崗位工資+薪級工資）x對應的比例。
9樓：13862590347林
中小學公辦教師，教齡滿30年的，按國家規定退休後，享受其原工資100%的退休金待遇。此政策不適用於民辦教師。
10樓：上海大眾汽車丶
我爸教了不到40年書，農村小學裡的，高階職稱，現在退休工資5000對一點
11樓：匿名使用者
我外公就是退休教師 他是51歲退的休 現在每個月不到4000的退休金
12樓：匿名使用者
開不了多少
是正常工資的60%-70%
沒什麼特殊補助
13樓：
各地標準不一樣，比上班時少了些。
14樓：匿名使用者
2023年退休的教師退休金怎樣算
退休職工去世後家屬待遇應該有哪些
15樓：匿名使用者
一、職工退休養老後死亡時，發給喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。喪葬補助費標準為 2個月的企業職工平均工資；供養直系親屬救濟費標準為：供養1人的，為死者本人工資6個月；供養2人的，為死者本人工資9個月；供養3人或3人以上的，為死者本人工資12個月。
二、從 2023年7月1日起，企業離退休人員因病和非因工死亡後一次性撫卹金（救濟金，下同）標準，按以下規定執行：
1、企業離休人員死亡一次性撫卹金標準，按本人死亡時上月領取的基本養老金數額的10個月計發。
2、企業退休人員、退職人員，個體勞動者、靈活就業退休人員死亡一次性撫卹金標準，按本人死亡時上月領取的基本養老金或退職生活費數額的7個月計發。
3、 企業離休人員和建國前參加革命工作的退休人員，其按規定享受的 1-2個月生活補貼的月平均數，也一併作為計算一次性撫卹金的基數。
擴充套件資料：
一、2023年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫卹金髮放標準為：烈士和因公犧牲的上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。
二、參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準和計發辦法，按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹發放辦法的通知》(民發[2007]64號)的規定執行。
三、按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發[2005]36號)的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。
四、已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫卹待遇仍按當地規定執行。
五、除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準，調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫卹待遇按國家有關規定執行。
1、因工死亡的一次性撫卹金本人20個月基本工資；
2、因病死亡的一次性撫卹金本人10個月基本工資；
3、喪葬費標準：因病4000元；因工(公)5000元；
4、遺屬生活困難補助費標準：非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業戶口一人月170；二人以上的每人月150元。
5、對上述物件中，確定因工死亡的遺屬增發65元，抗日戰爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發100元遺屬系孤獨一人的可增發70元。
六、駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員的，計發基數為本人國內(內地)基本工資。
16樓：社保百科
企業退休人員，事業單位退休人員和公務員去世後都有哪些補貼
17樓：華律網
公司、企業的職工退休後，如果因病或者因事故而死亡，按照國家的規定，帶上相關的證件，走合理的流程，可以領取喪葬費，用以處理好死者的後事。企業退休人員因病或非因工死亡的待遇：1、供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給。
2、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。3、供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。另外需要注意：
參保人員未達到按月領取基本養老金條件，因病非因工死亡和按月領取基本養老金的退休、退職人員死亡後，無論是否有供養直系親屬，均發給一次性撫卹金。一次性撫卹金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，但最多不超過20個月。
18樓：沉珂側畔
三險是最基本的社會保險;包括：養老保險、醫療保險、失業保險
三險屬於社會保險，現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險；一金即:住房公積金。
繳納三險是國家社保政策規定的，任何用人單位都應該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正是勞動合同，它就應該為你投保。
但是這三險並不是完全由你的單位繳納，而是由你本人和單位共同繳納。按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%,個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%。
養老保險主要是未來退休之後領取養老金的，以防晚年生活慘淡。
醫療保險主要是你生病住院時，單位可以報銷50％左右的費用，也很重要。工傷保險就更明白了。
19樓：美眉農裡農氣
現在社會隨著人們的安全感越來越差，人們愈發地意識到社保的重要性，在工作期間人們總會「未雨綢繆」，給自己購買養老保險。
20樓：慈常
那在20o7年去世、老伴至今沒享受到相關補助丶救濟等。要找哪些部門？
21樓：二分之一
配偶有沒有發放生活費
22樓：匿名使用者
河南省企業退休職工因病去會領多少撫卹金
23樓：梔欣
退休職工去世後可以領取養老金個人賬戶餘額、喪葬費和撫卹金這三筆錢。具體內容如下：
一、個人賬戶餘額領取方式
可以領取自己交的那些錢和利息，也就是個人帳戶部分（扣除已經領取的），提供親屬身份證、戶口簿、死亡證明或者火化證明、養老保險手冊，有單位的，通過單位辦理，沒有單位的，去當地社保中心辦理。
二、喪葬補助金
職工死亡後安葬和處理後事的補助費用，目前全國沒有統一標準。從某些地方規定來看，喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發，如大連，喪葬補助費為本市上一年度3個月的社會平均工資。
喪葬補助金申請資料及流程
申請材料
1、火化單或死亡證明材料；
2、繼承人身份證件；
3、繼承人銀行存摺。
辦理程式
1、繼承人提供離退休人員死亡證明；
2、退管股核定個人賬戶餘額和喪葬費；一次性支付標準；
3、財務稽核；
4、分管副主任稽核；
5、主任審批；
6、財務支付。
三遺屬撫卹金
職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫卹金各地規定不一樣，有的沒有規定撫卹金，只規定按月發給遺屬救濟費;有的規定了一次性撫卹金，還規定按月發給遺屬生活補助費，如大連，除了按照本市上一年度10個月的社會平均工資的標準發給直系親屬一次性救濟費外，供養直系親屬還可以按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和領取親屬救濟費。
如何申請遺屬撫卹金？
企業職工遺屬撫卹金申報分為以下三種：
1、已故退休人員的檔案在原單位的，由原單位調出已故退休人員的檔案為其供養直系親屬申報遺屬撫卹金待遇。
2、已故退休人員的檔案在市區各**機構的，由市區各**機構調出已故退休人員的檔案為其供養直系親屬申報遺屬撫卹金待遇。
3、已故退休人員的檔案在市社會保險局退管科的，由市社會保險局退管科調出已故退休人員的檔案為其供養直系親屬申報遺屬撫卹金待遇。企業、市區各**機構請直接到市勞動保障大廳辦理遺屬申報手續。
辦理企業職工遺屬撫卹金需提供以下材料：
1、《xx市企業離退休（退職）人員死亡符合供養條件的直系親屬領取撫卹金申報表》。（表中蓋單位或**公章、街道辦事處公章、居委會公章，表中必須有勞動保障部門審批意見）
2、《xx市企業離退休人員死亡符合供養條件的直系親屬領取撫卹金登記卡》（蓋企業或**公章）。
3、新增遺屬人員身份證件。 請企業和市區各勞動**機構帶齊以上材料在每月最後2個工作日以前報到勞動大樓一樓大廳辦理，稽核無誤的為供養直系遺屬辦理建檔手續，並於次月起通知遺屬人員所在單位或**機構到指定社會化發放機構領取存摺，遺屬人員到指定社會化機構領取遺屬名下撫卹金。
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