1樓：匿名使用者
第八條bai
黨政領導幹部具有本規定第五
du條所列情形zhi，並且具有下dao列情節之一的，應當從重內問責：
（一）干擾容
、阻礙問責調查的；
（二）弄虛作假、隱瞞事實真相的；
（三）對檢舉人、控告人打擊、報復、陷害的；
（四）黨內法規和國家法律法規規定的其他從重情節。
《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》全文
對黨政領導幹部實行問責的方式有哪些
2樓：加百列
方式如下：
一、依據《中國共產黨問責條例》第七條對黨的領導幹部的問責方式包括：
1、通報。對履行職責不力的，應當嚴肅批評，依規整改，並在一定範圍內通報。
2、誡勉。對失職失責、情節較輕的，應當以談話或者書面方式進行誡勉。
3、組織調整或者組織處理。對失職失責、情節較重，不適宜擔任現職的，應當根據情況採取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等措施。
4、紀律處分。對失職失責應當給予紀律處分的，依照《中國共產黨紀律處分條例》追究紀律責任。
二、依據《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》第七條規定：
對黨政領導幹部實行問責的方式分為：責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、免職。
3樓：月朗星稀
責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、免職。
4樓：匿名使用者
根據2023年7月12日，**印發的《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》第七條：對黨政領導幹部實行問責的方式（有五種）分為：責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、免職。
5樓：匿名使用者
面談，或者在工作報告中點名批評。還有就單獨談話。
6樓：sh毛毛雨
查詢問題，提出建議，今後執行方法
7樓：浮涆銳文德
問責制實施十來年了，不過杯水車薪，發揮不了多大用處
關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定全文
8樓：匿名使用者
這個bai規定肯定是要公開的，目前這個du《規定》的
zhi文字檔案可能還需要dao進行文字方面的專準備，還無法在第屬一時間對外公佈。只要完成了文字方面的技術處理，就會向公眾公開。
就好比人大審議通過的法律，也並不是當日就通過rmrb釋出。
關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定
9樓：李靈桑
【不屬bai於內設機構領導成員，是du
最低階的】
中國幹部行
zhi政級dao別中最低一級的專領導職務名稱．科屬級分鄉科級正職和鄉科級副職． 國有正科級企業的正職 （一般為小型企其他相當職務，如 科級主任科員享受科級待遇，但是屬於非領導職務。 業；中型企業的中層正職），
《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》解讀 多選題求答案
10樓：匿名使用者
1 abcd
2 bc
3 bcd
4 abc
《關於實行黨政領導幹部問責的暫行規定》是在哪一年印發的
11樓：匿名使用者
2023年6月30日，中辦發〔2009〕25號公佈，自發布之日起施行。
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