1樓：芥末留學
凡事肯定都是兩方面的，我從歸國後的出路上講講。
如果是打算走仕途，以後想要在體制內上發展或者自己做容些生意，那必然是在國內上學發展人脈好一些，因為中國就是這樣一個人情社會。
但對大多數人而言，想要找一個好的工作，比如高校任教或者是進入大企業任職高管之類的，國外學歷確實比國內競爭力高一些。一方面，含金量高，中國北大清華難考吧，可放到全球排名連前五十都沒有進。許多學生考不進清華北大，但如果申請國外的前五十名校還是有很大把握的。
另一方面，現在有許多行業，比如高校教授職稱之類的都會要求有出國經歷，這樣一來，其他方面資歷相當的情況下，留學歸國的自然會佔便宜些。
2樓：璞思青蘭
一要看個人能力；二要看學校和專業的排名。相當一部分留學生本身素質不高，就讀的學校和專業也差，甚至很多人拿不到學位失敗歸來，這些人找到好工作機率同樣很低。當然家裡有錢或有權的不算。
3樓：匿名使用者
看你啥學校，啥專業了你也不
說說清楚 反正美國前100的工作到處都是，就是有
版的差點的五六千一權個月的看你幹不幹了，能不能把學費賺回來了，我是前50的ee master反正在國外能找到工作的話平均8萬刀一年了，就是經濟不景氣難找
4樓：獨行俠
看你在國外讀什麼院校了，差學校當然不好找工作了，好學校很好找，至於說能力，好學校是你沒這個能力，不讓你入學，進了，沒能力也不讓你畢業。當然，現在中國的名牌大學也不讓你輕鬆畢業了。
國內985研一在讀,想研究生畢業後再出國留學有必要麼
5樓：遷木網
看情況，看你的目標，如果你的目標是做科研讀phd的話，建議國內研究生畢業再出去，給自己留一些時間刷刷科研經歷。如果你的目標不是做科研，不是讀phd，只是想出國再讀一個ms，建議不要等研究生畢業，直接出去。
國外讀完碩士回國找工作比國內讀研優勢大嗎
6樓：電影
每年都說「史上最難就業年」，留學生從最初的光環籠罩到「海待」等現象的出現，說明留學生回國就業確實有些存在水土不服的問題，但這當然不是意味著就不好找工作，根據每個人的實際能力和要求相關，下面一起看看留學生出國回來好找工作嗎?
不管是海歸還是土著，不管是985、211還是一本、二本，一般這些紙面上的東西能把一個人送的最遠的距離就是通過網申或者筆試，到面試的時候一個正常的面試官著重看的還是個人的能力，尤其是硬性的技能，可惜留學經歷給人最大的收穫大多數是軟性的實力增長。這條可以理解為名校海歸在求職初期階段是有優勢的，也可以理解為到了求職後期看的還是個人能力的差異。
國內大多數企業的招聘期在8月到12月之間，面向的是應屆生，也就是正在上大四的學生。而海歸一般的畢業時間大多數是6月，少部分是12月等。哪怕6月畢業的一般也不會立即回國。
所以對於海歸來說，首先回國找工作能不能被當做應屆生對待是一個很多人憂慮的問題，其次就是很多海歸都會錯過校招期(目前只有極少數企業開啟了海外招聘流程，在海外投國內工作因為不能參加筆試面試等，可行性幾乎為0)，且這些人也很少會有機會或經歷去各個學校參加校園宣講會招聘會等，所以在時間點和資源的角度來說，海歸都是弱勢群體。
人在大學的時候能做好選擇想好出路是件很難的事情，大多數人的腦子裡畢業的方向就是考研/保研、留學、公務員或找工作，殊不知留學或讀研只是一個找到更好工作的方式而已，這些都是過程和手段，最終的結果還是要找到一份好工作。所以很多海歸在大學的時候要保證高gpa，要考託福、gre，還要做科研專案，要準備申請等等，大多精力已經被耗光，根本無暇去做職業上的準備，比如實習等等。而實習經歷反而是找工作的時候最重要的事情，所以對比於很多名校生在本科的時候專注於積累實習經歷的，海歸就又有了一個決定性的劣勢。
不過話再說回來，現在北京上海的學生比別的地方的學生找實習都容易了上百倍，這也造成了哪怕北京上海地區的二流學校的學生也可能比其他地區一流學校學生更具有競爭力的情況。這種經濟發展結構的問題，對於大多數學生來說都是極其不公平的。
由於海歸們能力的參差不齊，很多公司已經不盲目迷信海歸，甚至於會覺得海歸沒什麼了不起，或有「這些人只是花錢去鍍金」的一種類仇視心理。而除了哈佛、斯坦福等等名校，其餘的好學校大多時候國內企業的hr並沒有那麼瞭解，而且一些海外的實習、專案、課程設定等和國內的完全不同，對於不瞭解的領域hr很難做比較或判斷。比如我當初回國找工作覺得簡歷上最出彩的是幾份管理諮詢相關的實習，但是到了一些公司面試的時候，對於不瞭解這塊領域的人來說，管理諮詢的實習經歷反而可能是減分項。
所以如果是要去投行或諮詢等比較高階的公司，海歸其實還是有明顯優勢的，他們的付出和經歷也可以被比較公平的衡量和比較。
國外的專案絕大多數情況下要比國內的學習要累，要看更多東西，對知識掌握的寬度和廣度等要求更高。但大多數時候應屆生招聘招到公司裡的人是不需要用那麼多知識的，所學知識和所做事情完全無關是一個比較普遍的情況，所以企業會挑更好用的人，他們對國內的學生更瞭解，覺得國內的學生更肯吃苦，工作的時間可能維持的更長，期望的待遇更低，也就是更好用了(何況現在很多清北復交的人都有很多海外交流交換的機會，從這個角度來說，海歸本身也是沒有什麼優勢)。
現在每年都說是最難就業年，其實我覺得對於每個人來說找到工作從來不是難事，有很多工資三四千的工作，有很多三四線城市的機會，只是越來越少人願意去而已。越來越多的人開始意識到要做自己喜歡的事情，要找到更好的平臺，這本身是一件好事。而海歸群體的這種覺醒意識更濃烈，所以絕大多數海歸回國都在北上廣，都去爭最好的公司，最好的職位，或者都會更著眼於個人價值的實現。
而國內的最好的學校裡最好的人也一樣，和國內的這些人比起來，僅一個海外學校的文憑也是完全沒有優勢的。
最近看到一句話是「眼界開闊了，但能力沒有跟上」，我覺得這也是對海歸的一個比較適合的評價，海歸普遍比較著急，也比較自負，不得不說很多時候海歸是有自負的本錢，比如更懂得國際化標準化的東西，更懂一些管理知識和概念等，以至於很多國內的企業看到這樣的海歸會覺得不接地氣或太傲氣，總而言之還是「不好用」。
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韓國留學是所有留學國家中價效比最高的國家。學費低廉 畢業證書含金量高。就業方面我認為前景還是很廣闊的。現在在中國 韓資企業已超過12萬家。且中韓是互為最大 國。所以就業前景是很廣闊的。關於更多韓國留學知識1298268631 祝你成功 麻煩採納，謝謝 韓國留學畢業海歸就業前景，相對而言還是比較可觀的...
留學回國證明
留學回國人員證明是中國教育部國際合作與交流司製表，由駐外使 領 館教育 文化 處 組 出具的證明材料，是留學回國人員在國內就業 升學 海外學歷學位認證等的重要依據。根據教育部國際合作與交流司的有關規定，留學回國人員證明 限發給在國 境 外正規高等院校和科研機構學習 學術訪問，並且連續在外居住六個月以...
留學回國人員還，需要辦理留學回國證明嗎
為歸國留學生辦理留學生回國 證明是中國 吸引海外留學生回國的特殊政策和優待，至今已經有30多年的歷史。其主要政策包括歸國留學生創業享受三年免稅兩年減半的優惠，同時對於在高新開發區創業的留學生提供一定的資金保障。如果歸國創業的留學生人員所成立公司通過專家委員會的審批，將會獲得超過100萬人民幣的資金支...