1樓：社會工作者
建議還是好聚好bai
散，du可以說是因為家庭或zhi者壓力等原因dao，感覺不能勝任工作版，所以向公司提出辭
權職申請，希望領導批准。
大家都是成年人，在社會上吃飯也不是那麼簡單，就算是因為老闆人品的原因想辭職，我們也應該保持平和的心態，畢竟大家也相處了一段時間，你付出了勞動，他給你了報酬，屬於對等交換，沒有誰佔便宜誰吃虧。
所以，辭職也應該儘量大度一點，沒必要把大家的關係搞僵，畢竟以後怎樣，誰也說不定的！
老闆是個尖酸刻薄的人，我想辭職不做了，怎麼和老闆說好呀？
2樓：恪谷
老闆是個尖酸刻薄的人，你想辭職不做了，可以找點家庭藉口，還有你自身的身體情況等等，從這兩個方面入手，去同老闆講，不能再在這裡工作了，需要辭職。
3樓：匿名使用者
勞動法有規定，轉正員工需要提前30天書面抱出去養的一直資訊，但是並沒有要求，一定要告知真實的你就可以了，你就可以了
4樓：匿名使用者
我覺得你就直接和他說，你說你想要就是。更加的發展自己，你說在現在這樣子工作得不到自己的能力得不到發展你想，去更好的地方去發展自己的能力。
5樓：不會飛的魚
直接說自己個人的原因 理由可以編一個
6樓：匿名使用者
您就實事求是地說明您的內心想法就可以了。
我認為，直來直去是一種高效率的人際溝通方式。
老闆是尖酸刻薄的人，編個什麼理由辭職好呢？
7樓：匿名使用者
1/4以家庭原因辭職的理由：例如父母生病需要照顧。
2/4
以個人原因辭職的理由：例如工作強度太大，吃不消。
3/4
以公司原因辭職的理由：例如工資低，工作時間長。
4/4
以其他原因辭職的理由：例如去其他省市工作生活。
不辭職不遠離的情況下除了忍，怎麼和尖酸刻薄情緒化亂罵人的老闆共事？
8樓：蜜糖漿果籽
人不能為了錢丟棄做人的尊嚴，建議你辭職。錢只要想賺都會有，沒必要為了工錢委屈自己做人原則
大家碰到過尖酸刻薄的老闆麼？怎麼相處？ 15
9樓：匿名使用者
我個人認為，您是很敬業和業務能力強的人，俗話說剩者為王。我覺得你可以給自己定個目標，三年或五年內，公司業績做到什麼高度，看老闆態度有沒有變化，如果沒有建議自己開闢一片天地吧。
10樓：唸佛聲聲
每天念108聲南無阿彌陀佛，迴向給這個人，發音：na mo a mi tuo fo
迴向文可以這樣念：願以此功德，迴向給***.
老闆是尖酸刻薄喜怒無常的人，該怎麼辦？
11樓：苗海迪
答，感覺工作不好，老闆又會扣門！能換個地方為好！幹幾個月把工資領了就辭職！
這樣老闆是不合格的，不配做老闆！真正的老闆會留住員工，按時發工資，給員工補貼金，讓員工滿意，有意見讓員工說出來，老闆接受意見！然後糾正，讓員工高興而來，愉快而歸！！
12樓：z雨加湯
要麼你不要抱怨，要麼你換工作。
碰到尖酸刻薄情緒化的老闆你們怎麼辦？
13樓：
職場上你可以不聰明，但不可以不小心。不聰明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在職場上，這不是很大的罪過。
但不小心就隨時會觸犯到別人的利益，犯下得罪人這個職場大忌。到那時，穿小鞋都不曉得是為什麼穿的。管牢嘴，能風花雪月的時候就少議論同事，能說人好話時就別說壞話。
14樓：
這樣的老闆就應該讓他自己去幹，全部辭職走人
如何對待尖酸刻薄的人？尤其是女性
01漠視 對於一個尖酸刻薄的人來說，耍嘴皮子功夫是不在話下的，而且他們也從來不會在乎被別人指責，他們只要用自己的尖酸刻薄欺負到你就可以了，所以說對於這樣的人，你只是漠視就行，說白了，當有異味的空氣連理不要理。02直接指出他的刻薄 當那些尖酸刻薄的人開始用語言攻擊你的時候，別用所謂的真理感化他們，沒用...
有尖酸刻薄的人在身邊是什麼體驗，有一個尖酸刻薄的人在身邊是什麼體驗？
有一個尖酸刻薄的人在身邊是很不舒服，他總是在你不在的時候和別人討論你的 不好，傳遞一些負能量，讓人心情很糟。有一個尖酸刻薄的人在身邊，感覺非常大的反感。因為他總是會傳遞一些負能量，說一些比較難聽的話。會覺得自己特別不幸運才能夠遇到他，而且自己也變得越來越容易生氣，特別想要遠離他，但是也希望自己變得越...
老闆喜歡會拍馬屁的人，我是個只會做不會說的人，老闆不喜歡我怎
有主見穿著得體。衣著得體保持冷靜。當機立斷樂觀開朗 敬業有一技之長綜合素質強的畢業生 小盆友，好好提升能力吧 我兒子把老闆打了怎麼辦？我兒子不會拍馬屁討好老闆，老闆看不上他，說他幾句，我兒子給他兩耳光！動手打人是不對的。要你兒子親自誠懇的給老闆道歉。如果能夠得到老闆的原諒，那是最好的。最好是帶點禮物...