我是做保安工作的,現在我們公司保安上班時間是小時符合法律規定嗎

2021-04-22 17:54:52 字數 766 閱讀 5015

1樓:霜玉花德靜

這位保安在沒有法

bai定du手續對公民搜身,

zhi是觸犯了非法侵害公民dao身體權,影響了專當事人的社會形象給當屬事人造成心理痛苦,但並未對當事人身體造成傷害,可要求其公開向當事人賠禮道歉。搜身只有司法機關和公安機關有依法搜查權!

2樓:匡廬竹影

勞動法是規定每天工作時間不得超過8小時,一週不得超過40小時

3樓:匿名使用者

不符合法規,也沒有辦法.

因為這樣的情況,

我可以和你說,12小時是違法的,8小時才是不違法的工資也不能低於城市最低標準

但是這些在現實中是不能實現的

所以要讓自己更努力

以後爭取更好的工作.

4樓:沒心沒肺

首先 不能說12小時來就是違自背了法律規定為什麼呢?如果甲方在勞動合同中明確的指出來 需要乙方加班的 並且給予加班費的 就不會違背法律規定

工資呢 則是按城市最低的生活標準發放

按8小時工作制計算 每天平均工資則是基本工資除以30天超出8小時工作時間的 每天基本工資 x 1.5倍發放如果雙休日需要上班 每天基本工資 x 2.0倍發放如果節假日需要上班 每天基本工資 x 3.

0倍發放你這樣的情況 最好回家先看看勞動合同

上面明確的指出來了你工作的時間 和工資的組成

5樓:夜雨睛朝

不合法又怎樣?

你要去告他?

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