1樓：0000一塵
不必如bai此在意他人，請問，你是想du做自己zhi了，還是想像他們那dao
樣呢？如版
果是前者的話，那就處
權處坦然，不人云亦云，保持自我，堅持原則的做好自己。
我也有過諸如此類厭惡，為什麼現在不會受到這樣的影響，那就是做好自己，所以，我活的快樂。
請採納謝謝！
2樓：匿名使用者
人際關來系和職場本來就是最複雜的自，也是最需要學習的人生中的一門課程，要想在職場立足，可不是善良老實本分就行的，那隻會被欺負，所以人為什麼要學會高情商處世，這也是保護自己的一種方式，少說話多做事對你是沒有壞處的，人學會圓滑總比剛直不容易得罪人，人活著要吃飯要賺錢就必須跟人打交道，所以人要學會適應社會，不是社會適應人，換個角度想想，你就能想明白了。
3樓：匿名使用者
如果你所列舉的
來那些狀態自只是針對個別人，bai那就是他們自己的問du題……你沒毛病。zhi
如果你所dao列舉的那些狀態針對的是大多數人，那麼，你自己就有問題了……你沒有適應環境。
如果你進入職場的時間不長，那麼，你更應該謹言慎行。
4樓：手機使用者
職場永遠只是職bai場！不要想那麼多！du別人怎麼樣，不zhi管！管好自
dao己就行！版保持初心，方得始終！！權別人虛偽就虛偽唄！你做人踏實不是很好！難道不是嗎？？？
職場永遠只是職場！不要想那麼多！別人怎麼樣，不管！管好自己就行！保持初心，方得始終！！別人虛偽就虛偽唄！你做人踏實不是很好！難道不是嗎？？？
職場永遠只是職場！不要想那麼多！別人怎麼樣，不管！管好自己就行！保持初心，方得始終！！別人虛偽就虛偽唄！你做人踏實不是很好！難道不是嗎？？？
5樓：匿名使用者
職場很複雜，有很多來潛規則和默
自認的規則，我們只能看透不能說透，不能去打破那些規則，不然別人都會排擠你，職場也不太喜歡坦誠，只有左右逢源，要學會說讚美別人的話，還要投其所好聊別人想聊的問題，我才上班的時候也是傻不拉幾的什麼話都跟別人說。別被人坑過幾次才慢慢學會不說實話，有時候說實話沒人信，說假話卻有人信，有時候也很無奈。一個公司離了誰都能轉，在你請假的時候找你，說你這說你那，然後事情被解決了，只是想突出自己有能力，比你厲害。
我們不喜歡職場，卻為了生活不得不去工作。我們不能改變公司，只有改變自己，上班要學會該裝可憐的時候裝可憐，會哭的孩子有奶吃，但是自己的工作也要做好，要讓別人知道你有能力。
6樓：匿名使用者
並不是所有職場環境都是輕鬆愉快的，既然不能選擇和改變，那就調整自己心態，也不要覺得鬱悶和壓抑，畢竟工作只是生活的一部分。沉下心來踏實工作，下班後離開這個環境，再去放飛自我，哈哈，祝你好運！
7樓：孤獨x的守望者
得學會大膽的表達自己，這樣大家才知道你啊！
8樓：匿名使用者
職場如戰場。其實你說的這些都是跟你性格有關。你不喜歡說大話，不喜歡阿諛奉承，不喜歡逢場作戲的人。
你天生不是演員，只能做真實的自己，但在某個場合也要適當的調整。學會調整，你將踏入成功的一步。
9樓：匿名使用者
職場就是職場，阿諛奉承 倚老賣老等等比比皆是，你如果喜歡這份工作做好自己該做的就好
不要試圖跟同事能夠做很好的朋友，你們只是工作夥伴而已！
當然也不用刻意說自己幹嘛了幹嘛了 會引來嫉妒和白眼！
10樓：快樂的時光
我認為職場關係過於僵硬，為了個人利益，不擇手段
11樓：匿名使用者
不喜歡也要接受，事實就這樣。做好自己該做的
12樓：阿鳳
人生是一場修行！而世間就是最好的修煉場！勇敢面對一切！
13樓：123ding飛
職場上，一定的溝bai通是必要的，而且du
也是一種成zhi本的考慮，有效溝通
dao越到內位，溝通成本越低，整體的容工作效率就會提高，相反，溝通不到位，或著有誤解拖延的狀況，可能就會導致整個專案得擱置甚至夭折，所以，在職場中，溝通順暢是很關鍵的。
14樓：匿名使用者
大膽表達自己，別人才瞭解你理解你。
15樓：龍城快樂迪
職場無情，只看功勞。在自己能力未達到之前，要麼忍，要麼等，要麼滾。在沒有其他可選擇。
16樓：匿名使用者
生活從來都不會順心如意，與其花時間去糾結問題，不去敞開心扉改變自己，從來都是你去適應世界，世界不會去適應你。
初入職場，該如何處理好與同事之間的關係？
17樓：雲梔雨下
其實同事之間的關係也沒我們想象的那麼複雜，把握好一個度一般是不會有大問題的。
我的基本原則就是:不看低別人，不高看自己，吃的了小虧耐得住性子，低調做人高調辦事。
同事雖然是競爭對手但也是合作伙伴，保證和睦的同事關係絕對是利大於弊的，畢竟很多工作需要團隊合作才能完成，同事是對手也是朋友。
可能初入職場還不太懂那些職場規則，但我想或多或少都知道社會上的一些套路了，你是怎麼和同學，室友們相處的，就怎麼和同事相處就好了，多大點事，穩住！
首先咱氣場得在啊，總不能一開始就讓人覺得自己是一個軟柿子吧，到時候怎麼死的都不知道。所以一定要在同事心裡留下一個惹不起的形象，才能為以後和平相處打下良好基礎。
印象塑造好了就可以開始好好處了，一定要低調低調低調！小本本記下來嘍，敲黑板這是重點。槍打出頭鳥的道理沒有人不懂吧，一開始就過於表現自己的人是會集「萬千寵愛於一身的」。
還要明白人外有人天外有天的道理，說不定哪一位你覺得毫不起眼的同事有一天就超過你，一秒黃袍加身變成你的上司。所以啊，姿態不要放的太高也不要太低，有時候虛偽點並沒有錯。
偶爾吃點小虧也無傷大雅，反而能贏來大家的讚賞，做到不卑不亢的人才是王者。
若即若離，似敵似友。不要渴望一個真心朋友，真的挺難的，保持一定的距離，適當熱情才是最好的。
18樓：窗外的天
少說話，勤做事，多觀察
，畢竟來到一個新公司，對各方面都不太瞭解，一定要謹言慎行，以友好的態度待人，但是不可以諂媚，對於年齡比自己大的同時，可以稱呼為其哥哥、姐姐，給別人一個很好的第一印象。
要有自己的原則，感覺該做的事情，要認真對待，不該做的最好少做一些，或者直接就不做；與同事之間的溝通要有度，對於別人的私人方面的問題，最好不要隨便打聽，多多觀察身邊的同事都是什麼樣的脾氣秉性；不要在背地裡議論別人，畢竟你不瞭解他在這個公司內的地位。
要明確一點，利益是職場中最重要的東西，所以競爭就不可避免了，初入職場，最好不要太過於表現自己，更不要隨意參與某個小團體，要保持中立的態度，做好自己本分的工作，沒有了解清一個人的品性之前，最好不要向他透露過多關於自己的資訊，也不要隨意向其吐槽自己對於公司的不滿，說不好第二天領導就會知曉。
對於上司的態度儘量平緩一些，像刻意的巴結、「拍馬屁」，這都是不可取的，因為這樣不僅僅不會得到領導賞識，反而會為自己貼上諂媚的標籤；如果同事遇到問題，能幫上忙的話，儘量去幫他一把，這樣以後彼此之間就會很好溝通了。
總之，要保持積極向上的心態，不要怕與同事接觸，臉上常伴有微笑，多多向他們學習，慢慢的你就會融入新環境。
19樓：金家大公主
面對新的
環境和不同年齡的同事和不同級別的領導，在工作上又是新手缺乏工作經驗，面對新的環境和不同年齡的同事和不同級別的領導，在工作上又是新手缺乏工作經驗，因此職場新人一定要積極面對工作積極和同事交往，虛心聽從領導和同事的教導，遇到困惑要虛心積極求教，平等待人，積極配合和支援同事的工作，學會合作共贏，在合作中取得成功。積極配合和支援同事的工作，學會合作共贏，在合作中取得成功。
20樓：朵兒鼻
①對同事熱情大方，主動與同事打招呼。
②積極參加單位集體活動。
③工作之餘與同事多交流。
④助人為樂，和藹可親，平易近人。但⑤不談別人的好與壞，對與錯 等涉及到個人隱私的問題。
⑥多培養自己的興趣和愛好，與同事交流時共同話題就會比較多。
⑦和為貴，和氣生財，和睦相處，家和萬事興。
21樓：匿名使用者
其實初入職場也不要把這些關係想的那麼複雜。首先要謙虛為人低調內斂。少說話多做事，不懂就問。
不在背後議論任何人的不是。努力的提升自己的業務技能知識。當然原則性的問題，不能退讓的還是要堅持。
22樓：匿名使用者
首先，和同事出現問題我要先自我反省，從自身上找原因。如果是因為我平時說話做事不注意方式方法，同事對我產生了不滿，那麼我會在以後的工作生活中嚴格要求自己，注重說話的口氣、方式，做事講究方法。如果是因為我對工作不熟悉造成了工作失誤，從而引起同事對我的不滿，那麼我要加強業務知識的學習，同時向同事虛心請教。
其次，我要主動和同事進行溝通。因為是新人，許多同事對我還不瞭解，還不知道我的為人。所以我要主動和同事溝通交流，增進相互之間的交流和感情溝通，建立起相互之間的信任，減少和避免相互之間不必要的誤解。
再次，積極參與單位舉辦的各種活動，使自己儘快地融入到單位的大環境中去，熟悉自己的工作環境，熟悉同事的為人和做事風格。
最後，積極幫助同事在工作、生活和學習中遇到的困難。將心比心，我想同事的覺悟比我這個新人高，一定會對我有更加全面、清晰的認識。我們之間的關係一定會盡棄前嫌。
23樓：梅雨時節
1.為人低調，不張揚。
2.尊重領導，即使完成領導交辦的任務。
3.和同事相處進退有距，禮讓有度。
4.為人隨和，不斤斤計較。
5.不背後議論領導和同事是非，不傳閒話。
24樓：匿名使用者
俗話說職場如戰場。在職場中處理好與同事之間的關係尤為重要，但是同事之間也可能只有永遠的利益，不會有永遠的朋友。至於要如何處理好與同事之間的關係，我想主要有以下幾點：
①自己有足夠的專業知識與工作技能，自己把事幹好了，不拖累同事和團隊的後腿，同事也會對你刮目相看的；
②平時樂於助人，積極協助同事完成工作任務
。如果同事有工作任務暫時不能完成時，自己可以主動搭一把手，同事也會對你感激的；
③該花的錢也是要花的，平時有空偶爾可以請同同事小聚，在飯桌上是最容易拉近人與人之間的關係的；
④樹立正確的人生觀，價值觀與處事的觀念。前面說了職場如戰場，有時候為了利益，同事之間可能也會相互勾心鬥角，這時我們就要做好自己，不不主動傷害別人，也不要被他人陷害。如果被別人陷害了，就要主動申訴。
以上個人見解，不喜勿噴。?
25樓：杜百曉
初入職場的新人，面對新的環境和不同年齡的同事和不同級別的領導，在工作上又是新手缺乏工作經驗，因此職場新人一定要積極面對工作積極和同事交往，虛心聽從領導和同事的教導，遇到困惑要虛心積極求教，平等待人，積極配合和支援同事的工作，學會合作共贏，在合作中取得成功。
為什麼我自己不太喜歡職場氛圍的感覺，什麼原因，感覺受到壓制以及就是心中說不出的喜歡。性格問題，自己
可能是你還不適應吧，不喜歡周圍人的為人處世，更討厭那些虛偽的面孔。但是身在職場，這些你必須學會接受，學會適應，如果不願意見，那就不理就行了，做好自己的事。首先，我覺得你需要很瞭解自己是屬於什麼型別的人。應用我讀中大mba的一個理論和你說說，你的一些行為和現象。你到時候可以搜一下 貝爾濱角色型別。看看...
我不喜歡和別人說話為什麼，為什麼我不喜歡和人說話
前兩天，奇葩說第五賽季完結了。這一季奇葩說有過爭議，更充滿了驚喜，給我們帶來了許多有意義的辯題和一場場激烈的辯論。為什麼會出現這樣的情況呢？明明奇葩們說的話條理很清晰，說得也很對，可為什麼還是聽不進去？我們日常生活中是不是也會出現這種 尷尬 其實工作生活中，那些 可能你說的都對，但我就是不想聽 的情...
為什麼我不喜歡看網路小說呢，為什麼我不喜歡看小說？
那很好啊，大多網路 都沒有營養，是文字快餐。看完之後無關痛癢，那就看一些傳統名著吧 看 追求的是快感.你沒有找到適合你的 或者不喜歡閱讀的樂趣.另外你是不是看非網路 也獲取不到快感呢?每個人的興趣愛好不同，你喜歡看世界名著吧？其實網路 大多都是自卑或內向的人看的。書就不一定 因為你長大了，知道要賺錢...