1樓：匿名使用者
甲方：故意殺人罪！
1.行為人的先前行為是正當的或只是一般錯誤、一般違法行為，他人自殺的主要原因是由於自殺者本人的心胸過於狹窄，這時不存在犯罪問題。
2.行為人先前實施了嚴重違法行為，結果致被害人自殺身亡的，可把致人自殺的結果作為一個嚴重情節考慮，將先前嚴重違法行為上升為犯罪處理。如當眾辱罵他人，致其當即自殺的，可對辱罵者以侮辱罪論處。
3.行為人先前實施某種犯罪行為，引起被害人自殺的，只要行為人對這種自殺結果沒有故意，應按其先前的犯罪行為定罪，而將自殺結果作為量刑時考慮的一個從重或選擇較重法定刑處罰的情節。 4.
第二百三十二條故意殺人的，處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節較輕的，處三年以上十年以下
2樓：匿名使用者
按刑法理論，一般認為甲的恐嚇與乙自殺不具有刑法上的因果關係，所以甲不負刑事責任。不知甲恐嚇了什麼導致乙自殺的？
3樓：翻江倒海丶美好
要付刑事案件，這點毋庸置疑， 屬於教唆犯罪，第三方犯罪，
在甲方乙方都簽完字的情況下寫法律合同時漏項了怎麼辦
一 如果只是簽字，還沒有蓋章生效 甲乙雙方可以友好協商，增加漏項，重新簽訂。如果雙方無法達成共識，可以不要蓋章，合同無法生效。二 如果是已經生效的合同 1 需要增項的一方，可以找另一方協商增加專案，如果對方同意，達成一致後，一是可以去有關部門 變更合同 二是可以簽訂 補充協議 2 如果對方不同意增項...
在大學裡如何和導員搞好關係，大學怎麼和老師 導員搞好關係？
我在剛開學的時候表現比較良好，然後競選了班裡的職務，雖然失敗了，但是多了很多和輔導員接觸的機會。然後我和我的朋友好多都是學生會的成員，有的時候會去找輔導員商量事情。沒事還會和輔導員聊天，開玩笑，還會送輔導員零食吃。不過，有的時候犯錯誤也會被狠狠的批評 我感覺和輔導員的感情就是經常見面就好了起來。人和...
公司打電話邀請我面試時，在電話裡我能問實習期工資多少等一些待遇問題嗎。去面試時，我該怎麼表現，HR
我曾做過hr的工作，然後前段時間剛好也有找工作的經歷。跟你分享一些我的經驗。如果你先前有了解過這家公司的基本情況，覺得公司發展前景挺好，你也想去這家公司的話，那麼hr打 通知你去面試時你在最好別在 裡直接問人家工資多少。因為你一旦問出口了，就算人家能滿足你，也會覺得你這個人太注重報酬，這會對你接下來...