1樓：解憂文化
在工作中你可能經常會遇到這樣的情況，有些同事的工作能力明顯不如你，但往往升職加薪的都是他們。這種人往往都懂得去揣摩領導的心思，也知道怎麼投其所好。通常這種情況下你想要獲得晉升的機會，一方面是要加強自己與別人的溝通能力和人際關係，另一方面就是你自身必須有過硬的本事和強大的工作能力。
每個人在職場中奮鬥的目的都是為了獲得更好的升職機會，從而得到更好的報酬。所以在工作中如果你不想巴結領導，那就要提高你的溝通能力和人際關係。即使你不想靠著討好領導來獲得升職的機會，但在職場中學好說話確實是一件對自己職業生涯很重要的事，不僅能跟同事領導處理好關係，也能夠給他們一種會做人的感覺，這無疑對你的升職會有很大的幫助。
當然在職場中除了會說話之外，最重要的還是提升自身的工作能力。只有在工作中突出你自身的能力，領導才有機會看到你對公司的價值，你的升職之路也就自然開啟了，而那些靠巴結領導上位的人最終還是會被淘汰下來。所以說能力決定一切，剩下的你就放心交給時間來證明，只有腳踏實地努力工作，才能在複雜的職場上獲得一席之地。
所以說在職場上那些巴結領導的人可能會得到一時的好處，但如果沒有相應的實力，最終還是會被淘汰，機會是留給有準備的人的。
2樓：
在公司裡是不是不會巴結領導，就永遠不可能升職，這個不是決對的，那要看你碰到的上司是個什麼樣的人，如果你的上司是個幹實事的人，自己也很有能力，那麼他欣賞的是你的才華，而且不那些只會拍馬屁的人，如果上司自己是個喜歡拍馬屁的人，那就有可能是你說的那樣。
3樓：在仙霞關看羅馬假日的木星
不能這麼說，如果你專業能力和綜合管理能力都跟強的話，不用巴結領導也可以升職啊，可以用實力說話。畢竟一個公司的用人原則也得本著更好的管理公司這個方向去的。
4樓：巧君利
差不多吧很多這樣的，有些人你不巴結連班都沒得加，很現實的
5樓：來自松柏巖正直的典韋
在中國這個大環境裡，沒有領導的認可，即使你在優秀也是沒有用的，除非你有特殊關係能讓領導覺得你對他有用，你才可能有升職的空間。
6樓：鹹水
是的，沒辦法，中國人精的才混得好
7樓：派大星
大多數是這樣的 除非你特別優秀 加油吧
8樓：可延北
看情況吧，一般是這樣，除非你很優秀，或者領導真的非常正直
9樓：畫地呵呵為牢
差不多就是這個情況，除非你特別優秀！
在公司裡我不會巴結領導,因為不會說話,怎麼辦啊
10樓：紙吹雪赤之舞
挺正常的，同齡人沒有壓力，也沒有代溝，相處起來輕鬆融洽。領導高高在上，年齡也相對大，自然相處難度大些。不過你自己有優勢，即便是和同事朋友，也不是每個人都能做到像你說的那樣「非常融洽，非常流利，非常清晰」。
你已具備了基本能力，剩下的就只是個心態問題了。見到領導不必想太多，只要經過思考後該怎麼辦就怎麼辦。其實對於領導，表現出對他的尊敬是最基本的，也可以適時表現自己的能力。
比如你的口才和思維就可以在和領導的言談舉止中無意間表現出來。但不能期望過高，高期望帶來高緊張，也不能太在乎自己在領導心目中的形象，你不能總想領導怎麼想，使自己心率加快，大腦空白。那樣你就無法發揮自己了。
另外解釋不一定是必需的。領導誤會人是常事，如果領導知道你被誤會，你不說也知道。否則，說了也白說，即便通過解釋明白你確實被誤會了，他心裡也可能不高興。
性子直的人和慣熟的朋友相處沒問題，但和領導大可不必這樣。在現在的社會中，領導就是領導，委屈點真沒什麼。你們不就是工作關係嘛！
不會巴結領導的人，比較老實，溫和，務實，有期望升職嗎？
11樓：職言說
老實人不巴結不送禮，做好以下3點，領導照樣重用提拔你
12樓：匿名使用者
如果老闆只是想要一個巴結老闆的員工那麼我想那家企業也不會走遠
13樓：匿名使用者
雖然我不是一個領導者，但我非常欣賞你的務實態度。相信每個人的眼光都是一樣的，祝你成功。加油！
14樓：隕落的奇蹟
看你在國企還是個人的，國企就沒希望了，個人只要你能給他掙到錢肯定會給你升職
15樓：匿名使用者
有但要看你的上司是個什麼樣的人。如果他也和你一樣的性格，則有可能。相反，不可能。
16樓：茅草屋的情懷
說不準，現代社會，不巴結領導很難升職
17樓：休依琴
難，適當還是要巴結一下，人際交往是少不了的
18樓：匿名使用者
沒可能 升職也要領導給你說話
19樓：匿名使用者
比較難吧，我和你差不多
20樓：一隻狗衝啊
看情況，比如昏庸的皇帝和明君
21樓：給你的小幸福
那得看你領導是啥樣的人了
22樓：
這就要看老闆喜歡怎樣的員工了
23樓：
幾乎不可能的事，
哪一個上級不喜歡玩？？？
只有把上級領導伺候舒服了，比如：請領導吃喝嫖賭抽。自己才會步步高昇。
24樓：炎夏
時間問題，也看領導啥樣
25樓：丶桀驁不馴丶
在當今社會 肯定沒戲
26樓：匿名使用者
我說實話，非常難，但你要真是老實地幹個二三十年也許有可能
一個人在廠裡上班，不巴結領導，只把自己的事做好，這種人怎麼樣
27樓：千堆丶丶雪
不是那樣的人，就做不出那樣的事。即使你強迫自己去巴結領導成功了，你也不會適應上位後的日子。過自己喜歡的生活，我就是這樣的，不會說話，不會喝酒，做好做精自己分內的事，到時候不是你求領導，而是領導來求你了。
28樓：吳小飯飯
你要很努力做事、有好的領導、看你這麼努力才會升你的、不過你認識領導後多交流交流唄、吃吃飯這不是正常的嗎？
29樓：手機使用者
做好自己的工作，有突出表現的，領導會注意你。
30樓：鴻福莊
保值的一般升值不快，贊一個
31樓：落上軒
為人處世不夠圓滑，不是說不好，就是有點狹隘了
32樓：手機使用者
俺也那樣見了領導連話都不想說，就別說巴結，是金子在哪都會發光，巴結上了怪好，巴結不上成為廠子裡的笑柄，那樣連工作都沒了
33樓：雪碧可樂果繽紛
是金子總會發光的，做好自己的事情，領導總有一天會看到你的
34樓：匿名使用者
永遠沒搞頭，我自己就是個血淋淋的例子
35樓：匿名使用者
守本分，如果技能方面有特長，很快會被看到，但為人處世不夠的話，就難說了
36樓：等你回來水
很好，早晚有一天會升值的。
37樓：那時花開的結局
一輩子就只能給別人打工！
不巴結領導很難升職，那天生內向不愛交際的人怎麼辦？ 10
38樓：笙歌
做好自己的分內事，再力所能及的幫助別人。既然不善言辭，那就少說話，多辦事。用行動證明自己
39樓：平平淡淡的我
做好自己，努力坐著本質工作，但踏入社會，踏入單位，要學會適當地對領導好一點，但不要過分巴結，像是請領導吃箇中檔次的飯，買點小禮品都是可以的。
40樓：感冒了阿嚏阿嚏
做好自己的工作，是金子總會發光的。
41樓：匿名使用者
很簡單，死路一條。要知道人脈是人在世上最世界上生存的基本條件。你應該蛻變了
42樓：匿名使用者
上不著天，下不著地，這就是社會腐敗的原因
43樓：嘿嘿嘿嘿喂
那就要學習與人交往 畢竟現在人際交往很重要
44樓：麼麼zxw李易峰
跟一個外向，又正直的人玩，一定會發生奇蹟的
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