1樓：三春姐姐
針對於公司待遇很好，但沒有太大的發展空間，這時候我就會考慮今後的發展前途，如果我的年齡處在40歲之前，我會義無反顧的離開這一個讓我覺得枯燥無味的空間，去尋找另一片天空，發揮自己的才能。人生不過短短數十年，在一個一成不變的空間裡生存，這將毫無意義。
如果我的年齡在40歲以後，這時候我就要承擔起整個家庭的重要擔子，所以這個時候我不會想著換一份工作，更追尋的是安穩。隨著年齡的增長，更多人追尋的是安穩，就看你有沒有一顆拼搏的心。
始終堅信一句話，在本該奮鬥的年齡，就該奮鬥，在安穩的時候就選擇安穩。
2樓：輕塵
要不要繼續工作這就要分人了。有的人喜歡安穩的工作，並且待遇還很好，假如這份工作工資又高，工作也很清閒，老闆對你也是超級好，和同事關係也很好，這是很多人嚮往的工作只是沒有提升的空間，也是很容易滿足的。這樣的人可能會選擇繼續工作下去。
有的人喜歡挑戰，有追求，這份工作既然沒有上升的空間，那麼我就要換一份工作。想換一份更有發展前景和各方面待遇更好的工作，不想碌碌無為的這樣下去。這種情況，工作就有些穩定，具有挑戰性。
不管怎麼選擇，對待事情一定要認真思考後再做決定，一旦踏進去了，回頭就是失敗。
3樓：小小一個小明
那就要看這個工作能不能做的比較長久了。
別到時候工作了30多年，然後人家覺得你不行，就一腳把你踢開，到那時，想再繼續找工作，可就難了。
要是這個工作，是比較穩定的鐵飯碗，我覺得吧，就算沒有太大發展空間，只要待遇很好，還是可以留下的。
說實在的，有的人喜歡有競爭的，有的人喜歡比較穩定。
其實，大部分普通人，最想要就是安穩。有時候，你競爭一輩子，都可能最後逃不過被淘汰的命運，畢竟，長江後浪推前浪，你做到最好了，過多幾年，肯定也會有人做的比你還好。
競爭久了，自己最後也會想要穩點下來，或者是會對這種生活，感覺到有點累。
所以，對於我這種安於現狀的人來說，只要待遇很好，就算工作比較無聊，我還是可以接受的。
不是我不想競爭，而是我覺得，有時候，就算你做到最好，最後拼死拼活賺個幾百萬，回頭一看，累了一整年，都可能還過得不如那些拿幾千或者萬把塊的工薪階層。
人家到處吃吃喝喝到處玩，而自己每天就是工作工作工作，我們競爭到最後，為的是什麼，為的是以後能過的比較安逸是嗎？那現在有個可以讓你過的比較安逸的工作，為什麼要拒絕呢？
4樓：素花體育
待遇很好，沒有太大的發展空間這樣的工作，我還是會繼續的，想找一個待遇很好的工作真的很難，我們現在工作的目的不就是為了掙得一份高的工資嗎？如果說發展空間沒有，但是待遇很好，其他的真的不重要，我寧願要高工資也不要多少的發展空間，我工作的目的就是為了錢。
現在很多的人都想著跳槽，覺得這裡不適合發展對於自己的未來，發展沒有一個前進的動力，我想說的是這都是胡扯，說白了不都是為了想領了一份高工資嗎？我說給你一份高的工資，讓你幹工作你肯定願意去幹，人為財死，鳥為食亡，說多無益。
5樓：最愛吃冰激凌
就我個人而言，對於這樣的工作我應該是比較滿意的。因為我自己本身就是沒有大志向的人，就希望自己能夠做喜歡的事情，然後平平淡淡過一生。對於職場生活，我也沒有什麼更高的追求。
再就是我們辛苦工作不就是為了一個好待遇嗎？你選擇了放棄，然後繼續打拼，到最後可能這麼點待遇都會失去。而且社會大環境確實不怎麼樣，很多跳槽的人最後都沒什麼好結果。
所以，我不願意去冒險。
還有就是因為自己的家庭條件不是很好，所以我的工作應該是對我的生活起到了支撐作用。為了自己的生活，我肯定是沒有辦法沒有準備的放棄工作。工作是我生活的唯一**，我肯定是不願意去冒險。
當然有的人是願意去冒險的，這也無可厚非，都是個人選擇問題。
6樓：小曦
我覺得我不會繼續在這個崗位上工作的。
人生最長的壽命莫不超過100歲，安逸的度過一生，等你瀕臨死亡的那一刻，遺憾恐怕是機率最高的那一個。那麼，想起來的，便是我要是。。。我要是。。。
我要是。。。這種遺憾，誰也不想碰到。
人莫過於經歷6個階段 :嬰兒期，幼兒期，少年期 ，青年期，壯年期，老年期，人生如此之短 ，為何不闖闖江湖呢?人們常說，到了老年再趨於安逸享樂吧，可是真正到了老年期時，又不想過著這樣的生活，旅遊世界心又在蠢蠢欲動。
活在當下，做自己的主人吧，錢是無止境的，過好每一秒，每一分，每一個小時，才是我們最真誠的夢想。
7樓：小水哥哥
會，現在做老師，待遇不算很好，但是過得去，沒什麼發展空間，只想本分的做好自己的工作，上好每一節課，我會一直堅持做下去
8樓：
待遇很好，但沒有太大的發展空間，這樣的工作我會繼續做，工作就是為了掙錢，待遇好為什麼不做呢？如果說為了發展，那最終還不是為了找個待遇好的工作，都是為了掙錢，不用說的高大上。
9樓：善靈凡
如果公司沒有太大的發展空間，這樣的工作待遇很好，但它是不會長久的，我不會去繼續！
10樓：在五祖寺滑雪的鴛鴦
走一步看一步，得遇好的工廠實在少，你想發展空間大的，一年找到明年口代裡的也是空空的，沒有目標亂找是沒前途的，那工作是為了生活為了錢，那就在那工作又待遇高，而不定已後發展空間更大更有前途也是！。
11樓：
既然待遇很好，當然會留在這裡繼續工作，只有單位不行、發不出工資來的時候再跳槽也不遲。
12樓：葵葵演說一季
這樣的工作，我覺得只會在裡面賺點錢，等贊足了一定錢，我會厲害，沒有很好發展就沒有很好發展前景，就不會接觸很多的人。
13樓：
待遇很好是挺吸人的，我還是會待上一段時間的。剛畢業沒錢，不是富二代，家裡的條件也不允許我隨便折騰我還是很知足的。
14樓：
我會繼續。上班的目的是什麼？就是為了掙錢，待遇好就行。不考慮其他的。
15樓：嗄福哥
既然待遇很好，我是肯定會踏踏實實的努力繼續工作下去的。大多數人的事業就是職場的工作拼搏，待遇就是自身價值的體現，待遇很好對自己來說其實已經是人生贏家。
待遇很好其實說明很多問題，一是自我價值得到了體現，二是這個單位具備相當的實力，三是體現出來完善的管理機制等等。待遇很好證明自身在這個空間已經得到了很好的發展，應該也必須繼續走下去。
16樓：本曉桐
事業是一種勞動。一種實實在在的投入。是從無到有的發展，是積少成多的富足。
17樓：
先做好自己分內的事情，
首先，加強學習，發展空間是自己創造的，只有不斷學習才能不斷進步。360行，行行出狀元。再好的行業也有不景氣的企業，再不好的行業也有旺盛的企業。
人也是一樣，如果再沒找到更好的工作之前，建議繼續工作。
18樓：
還是要接著幹，繼續努力，會找到合適的機會再去發展空間的。
19樓：
我會繼續呆著。
拿著工資啊，就當是給你的培訓費再另外找點技術學學。
20樓：茂名海之聲
會繼續，畢竟不是所有的公司待遇都一樣
21樓：誓費工俚
一天，來到小雷音寺，唐僧入內拜佛，師徒四人全被妖怪困在金鐃之內。天神亢金龍用角尖鑽進金鐃救出悟空，悟空打碎金鐃，與妖怪多次搏鬥，皆不能勝。彌勒佛突然降臨，說是他的司磬的黃眉童兒在此成精。
唐僧被救，悟空放火燒了廟宇，繼續前行。
沒有前景的工作，還有繼續的必要嗎？
22樓：手辰飛揚
工作是一個人賴以生存的基礎，選對了如魚得水，選錯了痛不欲生。一份工作到底有沒有前景，有沒有待下去的必要，得從多個方面考慮，比如公司的發展前途、自己的晉升空間、工作的壓力程度以及自己的喜愛程度等去權衡，看到底有沒有必要，然後再做決定，千萬不能盲目。我覺著應該從以下幾個方面去考慮，看到底有沒有繼續的必要。
首先，在工資薪金兩年不變的情況下，看是否穩定。如果自己兩年了，一直保持原有的工資水平，那你要看這份工作是否穩定。比如事業單位、國企、公務員，以及類似的工作，像這種工作的話，普遍工資都低，但是有保障，還是比較好的選擇，如果沒有超出3倍以上其他的工作，建議還是要慎重考慮辭職的事情。
最後，在工資薪金兩年不變的情況下，反思自己的能力。這個是最重要的，要對自己有個全面的瞭解和認識。如果確實自己的能力足夠，出去完全能找到一個好工作，那辭職就無所謂，那就是你在挑工作。
如果自己的能力欠缺，那要慎重的考慮一下，高薪、輕鬆的工作也有很多，但是那得足夠的能力。
既然你有這種猶豫，說明對於現在的工作還不是那麼的討厭，有所留念。在能力方面估計也不是特別的突出，要是真有這個打算，現在還是靜下心來好好提升工作能力，相信能力足夠了，現在工作的薪資一定會漲，而且就算不想幹了，出去也會有很多的機會，就不會這麼猶豫不決。
23樓：咩咩西普
看你自己的選擇啦，如果你工作每天都不開心。在你經濟允許的情況下可以做自己喜歡的事情。其實大多數人都在做著不喜歡的工作。
魯迅也說人要先生存。溫飽。然後才是發展。
看你能不能邁開你的第一步了。我覺得自己喜歡的事情做起來有興趣應該有前途。好多5星級的管理人家都辭職做自己喜歡的事情創業。
也有人做了一輩子自己不喜歡的工作。為了就是工資。人就一輩子，如果你想的開就做自己喜歡的事情。
不要到了老了再後悔，並不是每個人做生意都有經驗懂行的，大多數人都是摸爬滾打出來的，有成功的有失敗的，但是你愛這行我相信應該能做好的，先別做大。弄個小門臉先試著，萬事開頭難。就看你敢不敢邁出第一步了。
24樓：匿名使用者
如果你不到30歲，埋頭苦幹即可。
因為以現在的你，還看不出一個職業的發展前途，也不清楚自己到底適合於什麼職業。你這個時候要做的，就是找一家度過3年止損期的企業，待下去就好，認認真真工作，沉澱自己，學習知識，不要想太多。這時最需要做的，就是調整好自己的心態。
如果你已經超過30歲，那就磨鍊自己的專業能力。
總結過去這幾年的主要工作經驗。人才市場最看重的，也是你此刻最值得依賴的，就是你過去這幾年的工作經驗，學校和專業已經是過眼雲煙。
這時候的你要將工作職務和技術能力進行昇華，苦練內功。只要你成了行業專家，轉崗與否，跳槽與否，主要就看你的心情了。此間你最需要調整的，就是對行動的調整。
如果你已經接近或者超過40歲，那你必須側重平臺的挑選，而不是糾結於崗位。
當你已經40歲的時候，轉身已經相當笨重，這個時候你一定要選擇好的平臺。因為即時工作與時間都相同，在好企業你可以創造500萬的價值，而在不好的平臺恐怕連50萬的效益都達不到。
40歲上下的你，需要作最後一搏，爭取到最好的企業。這時候的你已經有十分豐富的社會經驗和商場經驗，可以綜合評估自己目前所在的載體。如果這個平臺已經無法繼續經營與發展，那麼你最好趕緊走人。
無論你處於哪個階段，調整和改變只能從自身出發，因為企業、行業甚至是社會不會因你而發生改變。
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