1樓：匿名使用者
在高學歷需求與低學歷的夾縫中
千龍網「我們舉辦這次招聘會的目的是為部分在外地就讀的北京生源解決就業問題，」北京市人事局大中專畢業生就業處的負責人介紹道。8月3日的北京人才市場，迎來了最後一批2001屆畢業生。
在外地就讀的，在北京就讀的，都來了。
你是專科生，我不要
一共入場了90家用人單位，共需求畢業生近千人，需求較多的專業有工業與民用建築、營銷、管理、機械、財會、計算機等。對畢業生的需求層次分別是研究生佔5%，本科生佔63%，專科生以下佔32%。
需求最多的是本科生，入場最多的卻是專科生和職高的學生。
北京某街道辦事處的招聘人員說：「我們的意圖是招一名本科生，可來遞簡歷的卻大部分是專科生。」
海淀走讀大學計算機專業的小韓說，她因為忙於做畢業設計，耽誤了她嚮往的一家單位的招聘會。今天，那家單位也來了，她把簡歷遞了過去，招聘人說，你錯過了機會，我們前一場招聘會招過一個專科生，現在已經沒有專科生的指標了。她的同學姚建影說，專科生和本科生學歷只差了一年，一年的差別能有多大？
如果僅僅是因為這一年而被拒之門外，太虧了。專科生學得很紮實，工作起來不比本科生差。小韓說，真的，給我們一個機會，我們一定會做得很好。
北京農業大學的小劉是專科生，他夢寐以求的單位是公安部門。但他得到的答覆是，雖然你相貌英俊，身體健康，身高一米七八，學習成績也不錯，熱愛警察這個職業，但是，你不是本科生，我們不能要你。
北京經濟管理幹部學院的趙宇冰，已經有了一份工作，今天想來看一下。他的抱怨很有代表性：「我是大專生，你說我學歷低，不要我。你連機會都不給我，怎麼知道我有沒有能力呢？」
北京市人事局的大中專畢業生生就業處的負責人說：「今年，北京生源有21765人，其中大專生11000多人，佔到40%左右。現在，用人單位的人員需求趨向高學歷，專科生就業很困難。
在這場招聘會之前，我們也對很多用人單位做了一些工作，動員他們多招一些專科生。專科生雖然學歷低些，但是很多人能力並不差，並且他們工作起來很穩定，跳槽的人不多。」他又補充說：
「有的單位如果招不到本科生，他們也會自動降格，招一些專科生。」可是，動員歸動員，具體實施起來，還需用人單位自己說了算。
專科生會「推銷」自己
北京一個研究所的人，對北京金融學院學**的楊奕潔說：「你是專科生，心理學本科畢業證是通過自學拿下來的，又沒有實際的工作經驗，我們單位有北京大學心理系畢業的學生，你能比嗎？」
楊奕潔很想去這家單位，但她能做的只有在他們面前展示自己的能力，「推銷」自己。她介紹了了自己的英語水平和做過的工作。優秀的成績和她的那副執著勁兒，引起了旁邊北京環亞市場研究部的一位女士的注意。
她同意讓小楊到所屬的單位去面試。
楊奕潔心裡有說不出的苦衷，嚴格一點說，她「失業」了。今年2月份，她在一家公司實習，並留在了那裡。但是，7月份，那家公司倒閉了，她只好重新找工作，名片還是在那家公司時印的。
她說：「說實在的，找一份工作並不難，但找一份理想的工作可就難了。」
一位叫方富樓的男生，也是通過真誠的展示贏得了一家單位的傾心。他帶來了所有的獲獎證書和水平證書。剛開始，那家單位對他的「推銷」並不感興趣，當看到了英語和計算機、會計證這三個證書時，他們的眼睛亮了。
海淀走讀大學的一位畢業生說，專科生要想讓單位一見鍾情並不容易，要想在招聘會上，贏得和用人單位較長時間的交談，讓他們注意你，必須用真誠和實力來說話。
小資料截止到7月初的統計，北京市市屬高校北京生源的就業率已達到75%，其中研究生的就業率達95%以上，本科畢業生的就業率為82%，專科畢業生的就業率為50%，京外高校畢業生的就業率為53%。在尚未簽定就業協議書的北京生源畢業生中，準備繼續深造、自主創業以及已有接收單位卻不急於簽約的佔了一定比重。
另據統計，2023年北京市共審批接收非北京生源高校畢業生12500餘人，較往年有所增加。原因是，一方面各類用人單位對高校畢業生的需求旺盛，總需求量大大高於往年；另一方面北京市人大頒佈了《中關村科技園區條例》，放寬了中關村科技園區內高新技術企業接收非北京生源高校畢業生的條件。今年，中關村科技園區接收非北京生源畢業生5500餘人，其中海淀園接收4000餘人，佔中關村科技園區接收量的72%。
2樓：匿名使用者
因為連本科生的工作都很難找
更何況大專那!
不過,只要你真的有一技之長
那就沒有問題!
所謂一招鮮 吃便天嘛 !
3樓：飄飛心兒
別唉聲嘆氣了，國家逐漸奔向發達，社會正在發展，時間正在變遷，年輕人應該提高自己的能力，用實力去打破障礙，而不是得過且過，不可逃避現實。
社會競爭何其激烈，要想立穩陣腳，只有增加自己的「重量」。
你知道嗎，過去我們的祖先前輩，他們的時代充滿血腥，他們用自己的鮮血染紅了我們尊敬的五星紅旗，多少年來，一直引導我們向前，引導我們邁向美好幸福的生活。我們現在的舒適是中華人民英雄用血的代價換來的。
因而，我們有什麼理由推辭每個提升自己能力的水平？我們是中華兒女，我們肩上要負起承擔社會的重要任務，那是我們有良知的人都清楚的責任啊。
來吧，年輕人，我們一起用實力去見證中國的輝煌，一起用盡自己的力量去領著國家發展，不要認為那是很艱難甚至沒可能的事情，只要你認定了目標，決定一定要實現的，你總會找到辦法，通向成功之門的。
我敢和你打賭，雖然我現在一文不名，但我有自己的遠大理想，是製作網頁和做一個作家，我一定要做到，為此我會不懈地努力，我敢說，我一定會有成功之日的。
4樓：朱某
我也是專科畢業.經過五年的努力,好多本科的都是我的徒弟.
現在關鍵的是能力,發揮潛能,好好把握.學歷不能決定一個人成功與否,好多企業家書都沒好好念過,可他們成功了,關鍵是綜合素質高,有頭腦,把握機會的能力強.不要一味覺得不如別人,那樣的話,這個人真的完了,要不斷激勵自己是最棒的,這樣你的潛意識會鼓勵你去笑對人生,走完人生這短短的幾十年,不會遺憾的離開這個世界.
祝你好運,朋友.
5樓：手機使用者
現在的企業,招人都不實際,只看學歷不看能力.這樣的單位不去也罷.
6樓：貓孩子小寧
大專生學好本職專業棵,不比外面差,我是北京科技經營管理學院的學生,商務英語專業,我現在敢把自己是**的告訴你,就是告訴你我們絕對有前途
7樓：
現在在中國企業中看中的是學歷，能力則排在了後面~~~悲哀啊~~
8樓：匿名使用者
因為本科生多的數不過來，用人單位又比較看重學歷，其實大專生的能力不一定比他們低
9樓：夢見飛
完了，我看完了，好傷心，我也是個專科生，
唉怎麼辦啊
10樓：
因為你沒有一技之長
沒有過硬的本領
大專生好找工作嗎？
11樓：易學仕**
工作都是可以找到抄的，主要是看你找什麼樣的工作，還有你對自己以後這份工作晉升有什麼要求。現在稍微好點的工作企業招聘基本都是本科學歷，但是也有些單位不怎麼看重學歷，專科學歷多數是技術活，比如程式、設計、汽車技術這塊，要不然就是勞力活銷售，做辦公室也可以文員，只是工資稍微低點，但是肯定都是看個人能力，畢竟最終是要考能力吃飯，所以還是要個人能力突出，你也不要因為自己是專科學歷就自卑了，專科生裡面也有人才的，相信自己！
12樓：火眼金剛獸
確實有很多企業bai看重學歷，尤其是du國企。工作zhi當然好找了dao，但適合你自己版的工作就很難，因為權競爭太激烈，先說你有什麼能力或者有什麼愛好吧？我見過有的人學歷不高，但是能力特別出眾的人。
所以，不要再糾結什麼學歷。先腳踏實地的找個工作養活自己，不要好高騖遠。然後，再學習，等到自己能力強的話，爭取找到自己合適的工作，才能讓你實現自己的價值。
13樓：帥仁潮靜
客觀資料顯示，我國copygdp增長1.7倍，社會就業人員總數僅僅增長9%，大學應屆畢業生人數卻增長了3.6
倍，就業形勢怎麼可能不惡化？有專家介紹，2023年之前，由於我國大學畢業生人數還將逐年增長，供給增長率每年約為
7%，預計需求增長率每年不超過5%，供需缺口還會擴大。從這個資料來說，找工作有壓力。如果是應屆畢業生，你應該提早計劃，併為自己設定合理的職業目標，這個時候你面臨從校園到工作的轉型，提早的參於工作和麵試將會幫助你明確未來的工作的僱主種類和工作職位。
具體的，你應該是以下幾個方面來做準備：1.
為你的第一分工作做準備，和你的校友交流他們在第一年工作的經歷，這樣你可以預期未來的一些挑戰。2.
使用你之前幾年積累的通訊薄找到那些可以給你寫推薦信或者可能給你提供工作機會的人群。不管是你的師兄師姐還是你的老師或者你的親朋好友。3.
留意所有的機遇：招聘會和校園宣講會，**，報紙和各種**4.製作一份得體的簡歷，一份好的簡歷會給你代來更多的面試機會。
關於寫簡歷的問題，你可以到千里馬個人簡歷網去看看，多看看那些專家提供的寫簡歷的方法我想，對你找工作是很有好處的。
14樓：道振梅理雲
大專和本科
是各有所長,只是看什麼工作
,一般來說,文科類的工作,也就是說辦公室,白領內,的確是本科生比較好找工作一容點,可是...技術和實用類的工作,大專生就會比本科生好找工作很多了..因為,在大專,學習的知識是實用類的,可是本科,只是學習筆上工夫,也就是說,只有講的份.
再從老闆的角度去想,大專本科,學習的東西大多都是一樣的..為什麼不用少點的錢去請大專生,而用更多的前去請一個本科生呢?實際上,每個老闆都是一樣的心理,花最少的錢用最多的資源.
,所以,大專生就業情況不比本科的差..
15樓：姬傅香隨嫻
我開始在很多地方投了很多簡歷都無疾而終，後來在天際網輕鬆就找到了心儀的工作，只要你完善自己的個人資料和職業背景，就會有工作主動來找你的。
16樓：gg顧以瑾
現在大專生找工作不容易。
1、因為大學擴招，所以現在的大學畢業生逐年增多，導致競爭日趨激烈。
2、大專生學歷不如本科生，在學歷上處於弱勢。
3、管理工作對學歷是有要求的，對於應屆的畢業生一般要本科畢業生，畢竟本科畢業生的就業形勢已經很嚴峻了，大專生就更不容易了。
4、現在的教育對工作沒多大的幫助，如果以為大學生就是高素質、工作能力強，苦的不做，累的不做，可是真的做起各種工作就這樣不懂，那樣也不懂，還不虛心，老闆對於這種人是最反感的。
5、因為才出學校沒有工作經驗，所以要從基層做起，在一個地方踏踏實實的工作，慢慢就會好的。
大專生找工作有什麼優勢，大專生找工作難嗎？
什麼是應屆畢業生身份？為什麼 應屆畢業生身份 如此很重要，應屆畢業生有什麼優勢？應屆畢業生身份有多久？怎樣保留應屆畢業生身份。對於公司得用人單位而言，他們會認為，大專生和本科生學的也許都差不多，在工作中本科生能做到得大專生可以能做到，而開工資的時候，他就可以給大專生少開幾百塊錢，節省了單位開資 而對...
在古井集團工作的大專生都是做些什麼工作的
這裡有很多部門，看你是學什麼專業了，我們有房地產，星級酒店，酒水銷售等，涉及很多業態 古井集團先進個人是誰？張文祥 1995年，他和很多人一樣，從最簡單的體力勞動出池子做起。在工作中，他吃苦耐勞，勤奮好學。如今他已成長為釀酒七車間四組組長。他所在的班組產量 質量 安全生產 文明生產等方面都名列前茅，...
學水文與水資源專業的大專生好找工作嗎
如果你是男生的話 工作還是比較好找到的 但大部分只是能進一些地方上的水文站 待遇是個問題 不會太多，以及工作環境 可能工作地點會比較偏僻 我建議你至少考個專生本 那樣的話選擇能更大些，最好是能考個研究生 河海大學水文水資源全國最好 學工程水文方向，研究生畢業後，好工作不是個問題，能進入一些水利電力勘...