1樓：瀋陽創易會計培訓
一、用作日常辦公用品購買
【案例1】
小a公司近期需要購買一批辦公用品，向財務申請時，財務人員給予他1 500元購買購物卡，並表示以後這張購物卡都作為辦事用品購買。則，編制會計分錄如下：
計提借：其他應收款——購物卡 1 500
貸：銀行存款 1 500
確定用於購買辦公用品後
借：管理費用——辦公費 1 500
貸：其他應收款——購物卡 1 500
二、用作員工福利
【案例2】
小b公司購買了25張面值3 000元的購物卡作為員工福利，由於購買數量大，商場給予7.5折的優惠，因此購買購物卡花費56 250元。則，編制會計分錄如下：
計提借：其他應收款——購物卡 56 250貸：銀行存款 56 250
發放時借：應付職工薪酬——福利費 56 250貸：其他應收款——購物卡 56 250
三、用於應酬贈予公司客戶
【案例3】
小c公司購買8 000元購物卡贈予客戶作為新年禮物。則，編制會計分錄如下：
計提借：其他應收款——購物卡 8 000
貸：銀行存款 8 000
贈予時借：管理費用——業務招待費 8 000貸：其他應收款——購物卡 8 000
2樓：乘恕狄橋
購物卡不能開增值稅專用發
票。根據國家稅務總局公告2023年第53號第三條規定，「（一）單用途卡髮卡企業或者售卡企業（以下統稱「售卡方」）銷售單用途卡，或者接受單用途卡持卡人充值取得的預收資金，不繳納增值稅。售卡方可按照本公告第九條的規定，向購卡人、充值人開具增值稅普通發
票，不得開具增值稅專用發
票。……（三）持卡人使用單用途卡購買貨物或服務時，貨物或者服務的銷售方應按照現行規定繳納增值稅，且不得向持卡人開具增值稅發
票。」另國家稅務總局公告2023年第53號規定「未發生銷售行為的不徵稅專案」下設601「預付卡銷售和充值」、602「銷售自行開發的房地產專案預收款」、603「已申報繳納營業稅未開票補開票」。
使用「未發生銷售行為的不徵稅專案」編碼，發票稅率欄應填寫「不徵稅」，不得開具增值稅專用發
票。根據上述檔案規定：
1.企業購卡後取得是發票稅率欄應填寫「不徵稅」的普通發
票，未使用的，暫時不得進行稅前扣除，建議按照「預付款」性質核算；
2.購卡後使用的，在使用時相應結轉成本、費用進行稅前扣除。
（1）如用卡購買貨物或服務時，只能取得購物清單，所以用卡購買貨物或服務，憑購卡發票影印件和購物清單入賬，按有關規定稅前扣除，如購買辦公用品；
（2）如用於職工福利的，憑購卡發票影印件、職工領卡簽名記錄、代扣代繳個人所得稅憑據（需合併職工工資薪金中代扣代繳個稅）等入賬，按有關規定稅前扣除，；
（3）如用於銷售費用或業務招待的，憑購卡發票影印件、其他證明業務真實性的相關資料入賬，按有關規定稅前扣除，可能涉及到代扣代繳個稅問題；
單位購買的購物卡支出財務怎麼處理？
3樓：睡覺睡覺金額
1、公司購卡時會計分錄
借：其他應收款——預付卡
貸：銀行存款
提醒：取得開具的普通發票，品名「預付卡銷售和充值」，發票稅率欄「不徵稅」。
2、公司持卡消費時會計分錄
借：管理費用、固定資產等（根據實際支出情況來列支科目）貸：其他應收款——預付款
購物卡入賬風險
首先，去年上線的「金稅三期」系統會第一時間監控到你公司購買大面值的購物卡，用來幹什麼？對於突然異常增加的大額費用容易帶來預警評估的風險！
其次，若是該項費用並未實際發生，存在不得在企業所得稅前扣除的風險；
再次，購買的購物卡若是用來發放員工的，屬於福利費，存在代扣代繳個人所得稅的風險。
4樓：阿笨
目前，一般單位在過節時一個普遍的行為就是發放購物卡，低至100，高至上萬，在會計上該如何處理呢？
首先，在應付職工薪酬中確認要發放的福利金額，借：管理費用
貸：應付職工薪酬--福利費
當購入相關購物卡並取得發票時，
借：應付職工薪酬--福利費
貸：銀行存款
不過不能直接借管理費用貸銀行存款，否則稅務局會查到罰款的。
5樓：匿名使用者
需要看買的購物卡是用來做什麼用的，若是中秋時用來送禮的，可以做如下分錄：
銷售部門：
借：銷售費用-交際應酬費
貸：現金
管理部門：
借：管理費用-交際應酬費
貸：現金
6樓：
單位購買的購物卡支出財務怎麼處理？視購物卡實際用途做帳：
1.用於職工福利計入借：管理費用--應付福利費；（按稅法要併入職工工資收入繳個稅）
2.發給業務單位計入借：管理費用-業務招待費。
貸：銀行存款/現金
7樓：今晚看啥
可以按照發票的明細入帳即可。禮品走業務招待費，部分可以入福利費
8樓：老賢才
買購物卡肯定是送人的對不對。而且是像國稅，地稅，工商等等所以走到管理費用中
借：管理費用—禮品 xx
貸：庫存現金 xx
如果你是走的外部賬，就寫成招待費用。如果是內部賬就寫成禮品。這樣一年下了看看你司能往外送多少錢的禮品。更清晰自己的核算。
9樓：白蓮居士
借:管理費用
銷售費用
貸:庫存現金/銀行存款
10樓：匿名使用者
按發票的明細入帳即可，辦公用品走辦公費，禮品走業務招待費，部分可以入福利費
公司購買購物卡如何編制會計分錄？
11樓：匿名使用者
1、公司購卡時會計分錄：
借：其他應收款——預付卡
貸：銀行存款
2、公司持卡消費時會計分錄：
借：管理費用（員工福利費）、固定資產等（根據實際支出情況來列支科目）貸：其他應收款——預付款
12樓：五月的宅草
1、公司購卡時會計分錄
借：其他應收款——預付卡
貸：銀行存款
提醒：取得開具的普通發票，品名「預付卡銷售和充值」，發票稅率欄「不徵稅」。
2、公司持卡消費時會計分錄
借：管理費用、固定資產等（根據實際支出情況來列支科目）
貸：其他應收款——預付款
購物卡入賬風險
首先，去年上線的「金稅三期」系統會第一時間監控到你公司購買大面值的購物卡，用來幹什麼？對於突然異常增加的大額費用容易帶來預警評估的風險！
其次，若是該項費用並未實際發生，存在不得在企業所得稅前扣除的風險；
再次，購買的購物卡若是用來發放員工的，屬於福利費，存在代扣代繳個人所得稅的風險；
同時，若是購買的購物卡若是用來送禮的，屬於業務招待費，更存在代扣代繳20%個人所得稅的風險，並且還有涉嫌商業賄賂、行賄**的風險
13樓：哈幾卡拉嘸
借：其他貨幣資金—購物卡
貸：銀行存款
發出購物卡時根椐業務作分錄
14樓：匿名使用者
借：預付賬款
貸：銀行存款
4人合作搞公司1人出全資3人技術入股該如何計
一般找個權威機構對技術進行評估，以確定它的價值，然後按評估價值決定股份比例。比如甲出全資80萬，乙 丙的技術評估後各值10萬，那麼就按8 1 1確定股份比例。不經過評估或者不按照評估後的價值作為比例也可以，原則上只要大家都同意，可以任意比例。如果一個人後面退出，合夥協議沒有特別規定的話，經其他合夥人...
對於「人醜就該多讀書」的觀點你怎麼看
我持有反對意見，學習要以興趣為重，而不是因為長的不好看而去學習，這太批判了，學習會提升人的內外素養。人醜就該多讀書，這個觀點，貌似也沒有怎麼錯誤，但是太過於傷人自尊心，也不是很贊同這句話。這是很現實的觀點，因為人的長相不好，所以就要從內在去提高自己能力，這樣才能夠更好的生活。對於人醜就該多讀書，這句...
如果人不想工作了，每天只想死。該如解幫助他
殺了他！讓他感受一下生命的意義！其實他是有一個心結沒有開啟，開啟他的心結就好了！試著和他聊聊，我先問伱一個問題.伱有親人嘛?如果有.請放棄死亡的念頭.死.不是死者的不幸.而是生者的痛苦 伱.明白了嘛?走進他心裡去 感受他的想法 試著讓他跟你說出來吧 那就讓他死，看他敢不敢，等他經歷過就知道活著有多好...