1樓：業傲菡
你好！根據你所說的情況我初步可以斷定:
1.你的老闆並不是一個有信心和實力做好公司的人。（目前這樣）
2.你所在的公司並不是一個讓人理想的公司，面臨倒閉。
3.公司人心渙散，基本都不想在繼續努力下去了。
我的想法：
這樣的公司很多。因為老總的管理不善而導致公司的經營虧損，從而讓手下員
工對其與其公司喪失信心與期望。根據你目前所提供的情況，我的提議是：
如果要留下：
理由：老總周圍的朋友或親戚是否有個別非常強大的資金實力（關係較好的，願意幫
老總的）。這樣如果老總出面可以借到資金週轉。躲過這段低窪以後，就要靠業
務員了。骨幹或非骨幹都是虛的。骨幹也有接不到的時候。非骨幹也能接大單
子。由你這樣才幹的經理召回人心，能不能接到單子就看手下員工努不努力了。
（這是翻身的必要條件）。
2：如果離開：
如果老總始終拉不下臉去借錢度過難關。那離倒閉是
一步之遙。建議你找個合適的理由離開公司。這樣的公司確實讓人完全喪失信
心。但原因不是隻有老總一個。好多事情老總是不能拉下臉來做的。靠的是業務
員。所以要拉到單子老總不能去求中間人給單子。應該是業務員去。當做是幫老
總和公司。如果成功了，公司就不會面臨倒閉了。這就是奮鬥！
你好！上面所說的是看完第一頁的。剛看完第2頁。辭職吧。老闆並不是一個可
以翻身的人。以前可能很有錢。但根據你所說的情況，基本無力迴天。建議找家
自己覺得合適的公司，這個可以當做一次不錯的經歷，人生總要經歷坎坷。
2樓：匿名使用者
根據你的敘述，建議您另闢天地，不要再耗下去了，因為這個老闆具體這個頭一批創業者的通病，不能擺脫舊的管理模式，一個人獨打天下，沒有團隊觀念，利用人而不是使用人，尤其是不與下屬溝通說實話，說白了，就是不相信別人只相信自己，而且從你的敘述看，目前老公司處於虧損狀態，新公司也沒有起色的趨向（這說明老闆還是沿用傳統的企業發展思路：靠外延投資發展），而且目前，老闆似乎用發展了彌補沉重的債務，（這說明，原先的企業沒有積累，一個沒有積累的企業，發展後勁何在），所以，就目前狀態來說，建議您：撤 預備 撤
3樓：匿名使用者
你好！看完了，由於本人的閱歷有限，做個簡單的個人分析，僅供參考
現在社會競爭激烈，要想贏必須要有勝人一籌的地方，你老總目前的兩個事業方向都好像是在虧損。
我想說下，你老闆以前可能是膽子大，敢闖有能賺錢，現在不同了，光有膽量和魄力是遠遠不夠的，個人感覺你的老闆是屬於那種50來歲年齡段的人，可能自己靠以前的經驗，沒對現在的社會競爭有個深層的瞭解以及與時俱進的充電，或者是瞭解到了，但是由於自己的能力和旁邊沒有能人輔助，只能看著自己的事業一點一點衰下去。
我看你對你老闆還是比較關心的，我就不考慮你的去留了，這自己會做出正確選擇，我就說下你老闆的前進的方向吧
1、如果一個專案一虧虧了三年，還在堅持，除非有遠大目光看到未來盈利希望，像**網前期虧本免費給人開**；另外一種原因就是老闆判斷嚴重有問題；一個專案前面3個月虧損時就應該分析原因，以及自身的資源能不能改善扭轉，如果不行，那就趕緊捨去才是明智之舉，不知你老闆是怎麼想的。
2、工程這塊，不知你老闆以前做過沒有，還是你老闆看到房地產熱就貿然進入，也許這事就是腦門子一熱就拍板做的事情。
從以上兩個專案，和你對你老闆的分析，你的老闆的決斷能力真的不怎麼樣，如果你還想幫你老闆的話，建議你和你老闆坐下好好談談，考慮自身的條件，未來的發展，是不是需要調整方向，沒有希望和把握的事情就早點收場，仔細分析下能夠有機會進入的市場，再做決斷。
還有你老闆要好好改改他的缺點，他現在的事業在生存線上徘徊，應該懂得開源節流。
你老闆現在的境遇比較糟了，如果再做錯一次決斷，估計翻身難了。
4樓：來自三塔寺活力滿滿的金銀花
不要拿金融危機來找藉口，為什麼別的公司在這次金融危機依然照舊，
按lz的說發，這個公司應該快倒了，
我的意見是閃人。不過在做決定之前跟你朋友說下就可以拉`
5樓：益倩倩
在這樣的公司待著心裡可能不會踏實吧，出來掙錢過生活，如果連懲治知費都支付不起的話，怎麼踏下心呢?我們這些工薪階層是支撐不住的，每月都要還月供，太緊張了。
6樓：孤獨的海騎士
我個人認為，你那麼有本事不如找別家
不過，那樣不道德，努力加油，把公司拉起來
7樓：黑海的魚
公司到這個地步,也是沒辦法,金融危機對建築這方面影響確實太大.你要給自己留好後路.常言道:
樹挪死,人挪活.別到時候公司倒閉,老闆捲款跑了,你們2個經理怎麼和底下的員工交代啊?你信譽掃地對你以後的事業發展可不是什麼好事.
建議你先找個國企幹,畢竟你有當過經理的經驗.國企在不景氣也有國家在後邊撐著不會有倒閉危險.
8樓：深圳晒得樂
我實在是懶得看完,既然你對其公司分析的如此透徹,還用問別人嗎,你倒不如下次說下你還想留下來的原因更有討論價值.
9樓：國款大亨
在他困難下你要給他好的建議
你也會被重用
共同努力
扭轉困境
10樓：泰安藝術學校
現在你的公司可能窟窿連連，一不小心可能倒閉的危險，你既然對你的公司瞭解的那麼透徹，我認為你應該為你將來做打算啊，這是人之常情啊，我來公司是掙錢的，不是來受煎熬的，說白了人都可以共患難，但真的能共享福嗎？？你好好反省一下，你會做出決定的啊？
11樓：匿名使用者
跳槽的那間如果沒幕後財團撐著，不用考慮了，呆在原來地方吧，要不就是另外再找個工作咯，現在找工難呀
12樓：匿名使用者
我的建議是先再這呆的春節過完，（因為在春節期間很難找到工作（不是一般的難，自己有過「體驗」）順便等等，看老闆會不會發工資）等到春節過完還不發工資就可以捲鋪蓋走人了，而且那時工作也比現在好找多了。
我的建議說完了（補充一點：閃人時最好和朋友說下）
13樓：
拍屁股走，人不為己，天誅地滅
這時候面子不值錢的
14樓：粉色班納
和你朋友的朋友很客觀的說一下，再向你老闆有禮貌的請辭。
15樓：匿名使用者
現在金融危機嗎，很多事情是在改變的呀，自己想想好。
16樓：匿名使用者
你好，我看完後感覺你們老總是那種前期有條件就一帆風順的但他沒有經歷啥風波的，從現在看來卻沒有什麼做事原則，結果搞得沒人願意幫助他，我個人認為你是否在其工作一般取決與你，你現在生活如果有困難不能忍受一段時間的困難的我建議你還是另選別家吧，另一面你們老總在你們員工心中也是失望透頂，關鍵時刻不考慮員工的感受，對員工不聞不問，感覺他已經沒有起死回生的動力，一般中年卻經歷大失敗，有沒有人脈的，我想已經沒有希望了，你繼續身在其中只不過讓別人感到你的義字，起不到多大作用，我想你還是做兩手準備，既然是經理你總認識一些人，必要的付出是有用的，太多酒不利於自己了，
17樓：
看來你們公司現在己經是舉步維堅了。你不如建議老闆哪天關在家裡，坐在床上想想自己這幾年的經歷，把它寫下來，這樣就可以編成一本書，拿去出版社出版，然後用出版的錢來養活這兩家公司。
讓他想想什麼是自己的長處，做公司一定要有主營業務，把精力集中在主營業務上，這樣才能做得好！做領任何事情都是要揚長避短的！
18樓：匿名使用者
熬過來了，你就是神！
19樓：海闊天空任你行
再找一個吧，你只要相信自己，新工作一定能幹好！你太背了，結合你的，家庭需要，個人能力找一更適合你的工作吧找朋友，可以給你介紹工作，要相信天無絕人之路
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