我下班,路上有電瓶車壓到小石子,我車無法控制摔跤骨折,算工傷嗎

2021-05-06 01:11:25 字數 2934 閱讀 9613

1樓:

1.如果是自己摔倒的話,無法認定為工傷!

2.上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種,就是看該事故是否是該職工本人的主要責任,如果交警部門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任(該職工本人負次要責任或同等責任),則可以根據《工傷保險條例》第十四條第六款「在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」之規定,認定該職工的受傷為因工受傷!

3.有什麼疑問,可以追問或直接撥打12333諮詢一下你們當地勞動部

在上班路上騎電動車碰到障礙物跌倒骨折算工傷嗎?

2樓:

這個很難被認定工傷。因為不屬於交通事故,無法得到交警大隊出具的交通事故責任認定書。

但可以向設定障礙物的管理單位起訴。

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

我開電瓶車在下班回家路上突然竄出一條狗來撞了我車子然後我摔成骨折了電瓶車也摔壞了,那樣算不算工傷啊

3樓:海警

報警沒有?

你沒責任,並有有交警的《事故認定書》的,可以報工傷。

4樓:

按規定上下班途中交通事故傷害屬於工傷。

5樓:我心永恆

不等工傷,找狗的主人吧

下班路上騎電動車撞了人,自己受傷骨折,算工傷?

6樓:七臺河李陽平

是否認定上工傷,須看交通事故認定書,如果被交警部門認定為非主要責任(次要責任或同等責任)屬於工傷。

7樓:

如果是在正常的下班路上,並且你在本起交通事故中無責任或者負次要責任或者負同等責任的,就屬於工傷。如果不是在正常的下班路上,或者在本起交通事故中負主要責任或者全部責任的,就不屬於工傷。

8樓:匿名使用者

如果是在去公司上班的路上受傷,應該算工傷。

下班路上騎電瓶車在紅綠燈路口處 那天剛好下雨減速捏剎車的時候摔跤導致大拇指骨折這算工傷麼

9樓:匿名使用者

不屬於工傷,無法申請工傷認定。必須要非自己主要責任的交通事故才可以申請工傷認定,而且必須要有交警責任認定書。

10樓:左思苗

可以申請工傷認定工作。

下班路上騎電瓶車撞到樹上導致骨折算工傷嗎

11樓:匿名使用者

你好,這種情況極有可能是工傷,最終還需要看交通事故責任認定書,只要事故的責任不在於傷者,就應當屬於工傷。

我在下班回家路上騎電瓶車摔傷至左肩骨折算不算工傷

12樓:匿名使用者

《工傷保險條例》第十四條(六)款規定:「在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」,「應當認定為工傷」。下班途中騎電動車摔傷,自己應當負主要責任乃至全部責任,不能認定為工傷。

下班回家,電瓶車前車輪鬆了,導致手摔骨折了,算工傷嗎

13樓:醜小鳥

按照現在的勞動保**,職工上下班途中發生交通事故應該算工傷,如果有必要你可以撥打當地勞動和社會保障局的**諮詢。

14樓:襄陽石材結晶

應該不算。你看看工傷認定標準。雖然是上下班途中,但上下班途中的工傷是有條件限制的。不過你如果說是因為別人影響導致你電動車出現問題而摔傷是可以認定工傷的。

【工傷範圍】《工傷保險條例》第十四條規定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

(新修訂《工傷保險條例》自2023年1月1日起施行)

【視同工傷】《工傷保險條例》第十五條規定:職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。(新修訂《工傷保險條例》自2023年1月1日起施行)

【非工傷情形】《工傷保險條例》第十六條規定:職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。(新修訂《工傷保險條例》自2023年1月1日起施行)

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