知道下屬背後說你壞話怎麼辦

2021-05-07 19:09:00 字數 2365 閱讀 6583

1樓:叢嵐郝方方

如果是討厭你的人,你做得再好他們都有話說.你何必去在乎別人說什麼呢!只要自己憑自己的能力做好就行了!沒必要因為別人的幾句話去傷神.

2樓:於尋聖梅花

爭取下次讓他們說你好話!

3樓:匿名使用者

說你什麼壞話啊?很難聽嗎?首先要自己想一想自身是否真的有不好的習慣或是做的過分的地方。

有就改。若不是自己的問題,那人確是個爛蘋果、老鼠屎,也不必趕盡殺絕,沒必要跟他鬧,鬧的沸沸揚揚,對雙方對公司都不好,先給他點提醒,給他機會改,要是他不抓住,或不想抓,這時再踹他一腳,畢竟你已經仁至義盡了,誰也怪不得你啊。關鍵是別跟他生氣,你氣他不氣,氣出病來誰替你,你說是不是。

4樓:匿名使用者

你不是領導別人也會碎嘴,人總是要點談資的,如果你是說你要從心理上讓大家服你的話,我想你應該從自身找原因,而不是去怪罪你的下屬。你因為下屬說你壞話很苦惱,從某個方面看你不大度

5樓:

你都既然是一個經理了 還在乎這點小事啊 你可以跟哪個人談談 那話說開 如果揚刀力威 我也是怕適得其反

6樓:匿名使用者

是不是你做的什麼事情讓他們看的不順眼~`! 人與人的溝通最重要了,雖然你是個經理,但建議你最好別擺架子,要不然就會很討人厭的~! 還有心情不好的時候最好別拿下屬出氣,否則他們會恨死你~!

7樓:匿名使用者

我覺得就由他去吧!大度點,嘴在別人身上,自己行的正就 ok!

8樓:鬼戍

高興得很,因為又瞭解了些什麼。

9樓:宣漫焉健柏

正確面對,找其談話。

10樓:赤壽充桐欣

你做得好會有人說你壞話嗎?

11樓:穆叡由喜

不用叼它、問心無愧就ko、

12樓:匿名使用者

直接無視 可能是無心的

你發現你上司經常很你的下屬私下說你壞話,你會怎麼處理?

13樓:貓仔花兒

正所謂君子坦蕩蕩,小人常慼慼,身邊有這樣的人也是夠夠的了。某種程度上來說,他們肯定會影響我的正常工作,遇到這種小人我應該採取以下措施。

第一,做好自己的事,以不變應萬變。

無論他們有多少陰謀詭計,我只需要做好自己的份內事。我不相信我的上司不會關心自己的業績。

如果我的業績特別突出,上司就拿我沒辦法,畢竟下屬不能給他帶來直接利益。

如果他們密謀著怎麼樣將我踢出局外,那也將讓他們損失慘重,不敢輕舉妄動。

第二,多交朋友少樹敵人。

他們說我的壞話有可能是因為嫉妒,也有可能是出於不瞭解,認為我給他們造成了一定的危機和壓力。

平時做事的時候,我理應檢討自己的工作態度是不是有一些得罪人。改善自己的言行,讓大家都覺得舒服一些,這樣也有利於開展工作。

不要死磕,死磕這對於職場雙方都沒有什麼好處。一笑而過,顯示出自己的風度和大度。

第三,團結大多數,獲得支援。

我相信這個部門不只是他們兩個人。如果下屬不聽管就讓他放任自流,只要不影響我們的工作,說壞話就說壞話去吧。

我將帶領我一心向前的團隊,把自己的業績做得漂亮一些。團結大部分同事,因為我相信這個世界上還是正常人比較多。

當我團結了大多數,就算上司要給我穿小鞋,我也有支持者。

14樓:個非凡哥

如果您考慮有機會做到你上司的上面,那麼你就要忍下來,否則就跳槽吧。

15樓:的法國人

每個人都有優點和缺點,如果他們議論的話也很正常。

16樓:南方傲嬌女小刀

不會搭理他們,因為自己在意多了就會難受,與其花時間難受不如好好投入工作。

17樓:多肉

我會非常的憤怒,但是不會去做什麼行動,畢竟是私下說壞話。

18樓:love奈何情深

如果是說我的壞話沒有關係,只要不影響我工作就好了。

19樓:琦琛

說壞話的在所難免,不要當真就可以啦。

20樓:匿名使用者

就當不知道,然後仔細的看看自己的工作能力,若是真的太差那就想辦法改進。

21樓:珍簡單

我會看看她們說的壞話是否屬實,如果說的是確實是我的缺點的話,那麼我會接受並且努力的去改正它,讓別人無話可說。如果說的不符合事實的話,我會去找他們理論一下,證明自己的清白。

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