疫情因公出差,居家隔離扣工資嗎,因需要居家隔離,公司扣工資,怎麼投訴?

2021-05-12 10:23:14 字數 742 閱讀 1949

1樓:北京新東方烹飪學校

企業停工停產在一個工資支付週期內的,企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付週期的,若職工提供了正常勞動,企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標準。職工沒有提供正常勞動的,企業應當發放生活費,生活費標準按各省-自治區-直轄市規定的辦法執行。

《人力資源社會保障部辦公廳關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關係問題的通知》

2-企業因受疫情影響導致生產經營困難的,可以通過與職工協商一致採取調整薪酬-輪崗輪休-縮短工時等方式穩定工作崗位,儘量不裁員或者少裁員。符合條件的企業,可按規定享受穩崗補貼。企業停工停產在一個工資支付週期內的,企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。

超過一個工資支付週期的,若職工提供了正常勞動,企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標準。職工沒有提供正常勞動的,企業應當發放生活費,生活費標準按各省-自治區-直轄市規定的辦法執行。

2樓:英子妮

當然不會扣工資,只是有些工作你可以帶回家裡,還成,雖然在家隔離也不能偷懶

因需要居家隔離,公司扣工資,怎麼投訴?

3樓:ok我來看看哦

居家隔離是你自己的原因造成,單位就是批准你的事假,工資要扣,但是單位可以人性化操作,給予你一定的補償,你要投訴,當然可以,但是估計沒有地方會接受,不信你可以試試。

4樓:匿名使用者

到當地的司法部門起訴

因公出差的,怎麼辦理護照簽證都需要些什麼手續

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