1樓：灬nico丶
1、會計制度中崗位輪換指的是財務部門有計劃地按大體確定的期限，讓會計人員輪換承擔若干不同工作崗位的做法。
會計人員輪崗，不僅是會計工作本身的需要，也是加強會計人員隊伍建設的需要。定期、不定期地輪換會計人員的工作崗位，也有利於增強會計人員之間的團結合作意識，進一步完善單位內部控制制度。
2、會計人員不是隨意輪換，《內部會計控制規範—基本規範（試行）》第七條中有明確規定，「單位辦理貨幣資金業務，應當配備合格的人員，並根據單位具體情況進行崗位輪換」。
在實施崗位輪換工作前企業要制定明確的崗位輪換管理辦法，進而建立完整的各個會計人員的崗位說明書和作業流程圖。
擴充套件資料：
崗位輪換原則
1、用人所長原則
在推廣崗位輪換制的同時，必須要注意人才資源管理的基本原則，即用人所長，避人所短。在制定崗位輪換制時，應制定詳盡的長期計劃，根據每個員工的能力特點和興趣個性統籌考慮安排，
2、自主自願原則
雖然崗位輪換制可以提高員工的工作滿意度，但因具體情況的不同，效果也各不一樣，要使得崗位輪換制發揮應有的作用，有必要與員工進行有效的溝通。
3、合理流向原則
企業組織中各個部門所負擔的工作職責有所不同，對於員工素質要求也不一樣。在崗位輪換時，既要考慮到企業各部門工作的實際需要，也要能發揮崗位輪換員工的才能，保持各部門之間的人才相對平衡，推動組織效能的提升。
4、合理時間原則
崗位輪換制實施過程中，應充分考慮輪換的時間週期，崗位輪換有其必要性，但必須注意崗位輪換的時間間隔。
如果在過短時間內員工工作崗位變換頻繁，對於員工心理帶來的衝擊遠遠大於工作新鮮感給其帶來的工作熱情，崗位輪換的效果就會適得其反。
2樓：一點通會計網校
會計制度中的崗位輪換是財務部門有計劃地按大體確定的期限，讓會計人員輪換承擔若干不同工作崗位的做法，從而達到和開發會計人員多種能力，進行在職訓練，考察會計人員的適應性，培養業務主管等多種目的。
不是隨意輪換，《內部會計控制規範—基本規範（試行）》第七條中已經明確規定，「單位辦理貨幣資金業務，應當配備合格的人員，並根據單位具體情況進行崗位輪換」。在實施崗位輪換工作前要制定明確的崗位輪換管理辦法，建立完整的各個職位的崗位說明書以及作業流程圖。在合理設定組織機構的基礎上，將部門承擔的工作劃分為若干具體的工作崗位，規定其崗位職責、工作標準，對其許可權和責任進行控制。
通過繪製清晰的作業流程圖，讓每個人一目瞭然地知道崗位工作內容，崗位操作程式及與其他崗位的關係。要將工作中形成的好的經驗固化下來，這樣比較容易發現內部控制中的不足和風險，有助於內部控制制度的持續改進。
3樓：慧煲
出納不能在管錢的同時又擔任稽核，登賬或者會計成本核算其中的任意一種，也就是說出納如果管了庫存現金和公司的銀行往來就不能再擔任其他的會計工作，不過如果公司需要把你安排到稽核或其他核算崗位你就可以管理你換的這個崗位，但不能管現金和銀行存款了還有你擔任職務以外的會計工作，會計核算人員指的是會計，因為會計分工有很多，比如說工資核算，成本核算，總賬核算，稅務核算等等，這就是會計從業資格的會計法律制度規定的內部牽制制度，也稱錢賬分管制度，《會計基礎工作規範》第十二條規定：「會計工作崗位，可以一人一崗，一人多崗或者一崗多人。但出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作(兼管的意思就是指不能在你出納工作的基礎上同時也兼管其他的會計核算方面的任何工作）。
」如果把這些業務都交給出納人員一人辦理，就會造成出納又管現金銀行存款又記賬，失去監控和管理，給**舞弊行為提供了有利的機會不是嗎？你剛進公司的時候應聘的是出納就是出納，一般是不存在更換崗位這個問題的，難道你應聘的時候既想做出納又想當會計嗎？很明顯不可能啊
4樓：匿名使用者
出納人員屬於會計人員
會計崗位輪換是指會計內部各崗位人員輪換。
也就是說，會計核算人員之間可以輪換，會計核算人員出會計出納人員之間也可以輪換，但不屬於隨意輪換。
至於出納人員不得兼任往來賬等工作，這個在崗位設定時就應該考慮好了，在人員輪換時不需要考慮。
會計判斷題：根據《會計基礎工作規範》規定，會計人員的工作崗位不應隨意輪換
5樓：匿名使用者
根據《會計基礎工作規範》規定會計人員的工作崗位應當有計劃地進行輪換。
6樓：匿名使用者
會計人員的工作崗位應有計劃地進行輪換.
7樓：匿名使用者
錯了，會計人員的工作崗位不是不應隨意輪換，而是有計劃輪換
簡述《會計基礎工作規範》規定的內部會計管理體系的主要內容？
8樓：匿名使用者
是指一個單位的會計工作組織體系，具體內容包括：（1）明確單位領導人對會計工作的領導職責；（2）明確總會計師對會計工作的領導職責；（3）決定會計機構的設定、明確會計機構以及會計機構負責人（或主要會計人員）的職責；（4）明確會計機構與其他職能機構的分工與關係；（5）確定單位內部的會計核算組織形式。
9樓：匿名使用者
內部會計管理制度 各單位應當根據《中華人民共和國會計法》和國家統一會計制度的規定，結合單位型別和內容管理的需要，建立健全相應的內部會計管理制度。
各單位制定內部會計管理制度應當遵循下列原則：
（一）應當執行法律、法規和國家統一的財務會計制度。
（二）應當體現本單位的生產經營、業務管理的特點和要求。
（三）應當全面規範本單位的各項會計工作，建立健全會計基礎，保證會計工作的有序進行。
（四）應當科學、合理，便於操作和執行。
（五）應當定期檢查執**況。
（六）應當根據管理需要和執行中的問題不斷完善。
各單位應當建立內部會計管理體系。主要內容包括：單位領導人、總會計師對會計工作的領導職責；會計部門及其會計機構負責人、會計主管人員的職責、許可權；會計部門與其他職能部門的關係；會計核算的組織形式等。
各單位應當建立會計人員崗位責任制度。主要內容包括：會計人員的工作崗位設定；備會計工作崗位的職責和標準；各會計工作崗位的人員和具體分工；會計工作崗位輪換辦法；對各會計工作崗位的考核辦法。
各單位應當建立帳務處理程式制度。主要內容包括：會計科目及其明細科目的設定和使用；會計憑證的格式、稽核要求和傳遞程式；會計核算方法；會計帳簿的設定；編制會計報表的種類和要求；單位會計指標體系。
各單位應當建立內部牽制制度。主要內容包括：內部牽制制度的原則；組織分工；出納崗位的職責和限制條件；有關崗位的職責和許可權。
各單位應當建立稽核制度。主要內容包括：稽核工作的組織形式和具體分工；稽核工作的職責、許可權；稽核會計憑證和複核會計帳簿、會計報表的方法。
各單位應當建立原始記錄管理制度。主要內容包括：原始記錄的內容和填制方法；原始記錄的格式；原始記錄的稽核；原始記錄填制人的責任；原始記錄簽署；傳遞、彙集要求。
各單位應當建立定額管理制度。主要內容包括：定額管理的範圍；制定和修訂定額的依據、程式和方法；定額的執行；定額考核和獎懲辦法等。
各單位應當建立計量驗收制度。主要內容包括：計量檢測手段和方法；計量驗收管理的要求；計量驗收人員的責任和獎懲辦法。
各單位應當建立財產清查制度。主要內容包括：財產清查的範圍；財產清查的組織；時產清查的期限和方法；對財產清查中發現問題的處理辦法；對財產管理人員的獎懲辦法。
各單位應當建立財務收支審批制度。主要內容包括：財務收支審批人員和審批許可權；財務收支審批程式；財務收支審批人員的責任。
實行成本核算的單位應當建立成本核算制度。主要內容包括：成本核算的物件；成本核算的方法和程式；成本、分析等。
各單位應當建立財務會計分析制度。主要內容包括：財務會計分析的主要內容；財務會計分析的基本要求和組織程式；財務會計分析的具體方法；財務會計分析報告的編寫要求等。
什麼是內部會計控制制度？其基本內容有哪些？
10樓：最愛天使睡醒了
一、內部會計控制制度的含義
內部會計控制制度是指各單位根據國家會計法律、法規、規章、制度的規定，結合本單位經營管理和業務管理的特點和要求而制定的旨在規範單位內部會計管理活動的制度和辦法。建立健全單位內部會計控制制度，是貫徹執行國家會計法律法規、規章、制度，保證單位會計工作有序進行的重要措施，也是加強會計基礎工作的重要手段。實踐證明，建立並嚴格執行內部會計控制制度的單位，會計基礎工作就比較紮實，會計工作在經濟管理中就能有效發揮作用。
二、內部會計控制制度的基本內容
1.內部會計控制體系
單位內部會計控制體系，主要是指一個單位的會計工作組織體系。
2.會計人員崗位責任制度
會計人員崗位責任制度是單位內部會計人員管理的一項重要制度(這方面的內容，在本章第三節中已經涉及)，主要內容包括：第一，會計人員工作崗位的設定，各個會計工作崗位的職責和工作標準。第二，各會計工作崗位的人員和具體分工。
第三，會計工作崗位輪換辦法。第四，對各會計工作崗位的考核辦法等。
3.賬務處理程式制度
賬務處理程式制度主要是對會計憑證、賬簿、報表等會計核算流程和基本方法的規定。其主要內容包括：第一，根據國家統一會計制度的規定，確定單位會計科目和明細科目的設定和使用範圍。
第二，根據《規範》的規定和單位會計核算的要求，確定本單位的會計憑證格式、填制要求、稽核要求、傳遞程式、保管要求等。第三，根據《規範》的規定和單位會計核算的要求，確定本單位總賬、明細賬、現金日記賬、銀行存款日記賬、各種輔助賬等的設定、格式、登記、對賬、結算、改錯等要求。第四，根據國家統一會計制度的要求，確定對外財務報告的種類和編制要求，同時根據單位內部管理需要確定單位內部會計指標體系和考核要求。
4.內部牽制制度
內部牽制制度是內部會計控制制度的重要內容之一。制定內部牽制制度時，應當與會計人員崗位責任制度結合起來考慮。其主要內容包括：
內部牽制制度的原則，包括機構分離、職務分離、錢賬分離、賬物分離等；對出納等崗位的職責和限制性規定；有關部門或領導對限制性崗位的定期檢查辦法。
5.稽核制度
稽核制度是指在會計機構內部指定專人對有關會計賬證進行稽核、複查的一種制度，該項制度的建立也應當結合會計人員崗位責任制度一併進行考慮。其主要內容包括：稽核工作的組織形式和具體分工；稽核工作的職責、許可權；稽核工作的程式和基本方法等。
6.原始記錄管理制度
原始記錄是會計核算工作的基礎環節，建立規範的原始記錄管理制度，對會計核算工作的正常進行能夠起到重要保證作用。其主要內容包括：原始記錄的格式、內容和填制方法，包括填制、簽署、傳遞、彙集、反饋要求等；原始記錄的稽核要求；有關人員對原始記錄管理的責任等。
7.定額管理制度
定額管理制度是指確定單位定額制定依據、制定程式、考核方法、獎懲措施的制度。其主要內容包括：定額管理的範圍，如勞動定額、物資定額、成本費用定額、人員定額、工時定額等；制定和修訂定額的依據、方法、程式；定額的執行、考核、獎懲的具體辦法等。
8.計量驗收制度
計量驗收制度是財務會計管理工作的基礎。其主要內容包括：計量檢測手段和方法；計量驗收管理的要求；計量驗收人員的責任和獎懲辦法等。
9.財產保護制度
企業應建立財產日常管理制度和定期清查制度，明確財務財產記錄、實物保管、定期盤點、賬實核對等措施，確保財產安全。企業應當嚴格限制未經授權的人員接觸和處置財產。
10.預算控制制度
企業應實施全面預算管理制度，明確各責任單位在預算管理中的職責許可權，規範預算的編制、審定、下達和執行程式，強化預算約束。
11.財務收支審批制度
財務收支審批制度是指確定財務收支審批範圍、審批人員、審批許可權、審批程式及其責任的制度。建立健全財務收支審批制度，是財務會計工作的關鍵環節。
財經法規中屬於國家統一的會計制度到底是什麼
財經法規中，國家統一的會計制度是指 財政部門根據 會計法 制定的關於會計核算 會計監督 會計機構和會計人員以及會計工作管理的制度，包括規章和規範性檔案。會計規章是根據 立法法 規定的程式，由財政部制定，並由部門首長簽署命令予以公佈的制度辦法。會計規範性檔案是指主管全國會計工作的行政部門即 財政部門制...
會計基礎中的賬戶的對應關係是指什麼具體點,謝謝
根據借貸記bai帳規則,有借必有貸du,借貸必zhi相等,帳戶之間的對應dao關係專也就成了應借應貸關係。屬採用複式記賬方法記賬,在有關賬戶之間形成的應借 應貸 應減或應收 應付 的相互依存 相互對照關係。例如,在複式記賬法下,每項業務發生後所登記的賬戶,有時是一個賬戶的借方對另一個賬戶的貸方 有是...
臥薪嚐膽是指什麼，臥薪嚐膽中的膽是指什麼
臥薪嚐膽原指越國國王勾踐勵精圖治以圖復國的事蹟，後演變為成語，形容人刻苦自勵，立志雪恥圖強。春秋 時，越王 勾踐 戰敗，為吳所執，既放功率表還，欲報吳仇，苦身焦思，置膽於坐，飲食嘗之，欲以不忘會稽敗辱之恥。見 史記 越王勾踐世家 漢趙曄 吳越春秋 勾踐歸國外傳 臥薪事不知所出。後用為刻苦自勵，發憤圖...