1樓：
工作日中專門擔任某種職務的（區分於「兼職」）人。
1、全職。按照公司的正常上班時間去工作，在這個規定的時段內按時上班下班,，屬於全職工，一定的組織性，有固定工作時間固定工作地點。
2、兼職。同時從事一個以上的職業或職務。兼職者除了可以領取本職工作的工資外，還可以按標準領取所兼任工作職務的其他工資，指非主要工作外的工作。
3、專職介於兼職與全職之間，具有穩定性，長期性，但又不失靈活性，相對於兼職，不同於全職；其也指專門任職或專門從事某一項工作。
擴充套件資料
1、全職媽媽，是指原來有工作的女性在懷孕後到孩子出生的時間內辭掉工作。為了照顧孩子成長，經營家庭，而不去工作或沒有工作的女性。
2、全職媽媽的主要「工作內容」是：陪孩子運動，讀書，選擇好的教育資源，隨機解決孩子的各種困惑。
3、全職媽媽是這個世界最辛苦的崗位，特別是價值得不到家人認可的時候，那就更辛苦了。但這並不可怕，可怕的是失去自我，限於生活的泥潭而完全不自知。
2樓：夏娃的夏天
全職，是指工作日中專門擔任某種職務的（區別於『兼職』）人：～教師。
即按照公司的正常上班時間去工作。
比如：某些公司規定是每天工作8小時，早上9點-下午5點，一週工作5天，在這個規定的時段內按時上班下班，屬於全職工，也就是有一定的組織性，有固定時間固定地點的工作。
而不能確定工作時間，工作地點的，那麼就是兼職工!
擴充套件資料：
全職與專職、兼職的區別
同為擔任某一職位，而兩者的區別在於對工作的熟悉程度和對工作的廣泛性，以及工作的時間。
1、全職的工作內容比較廣泛，專職就只做其中一種工作。
全職是全天性的，專職可以隨著自己時間變動，只要專職的一塊工作做完即可。
2、兼職：區別於全職，是指職工在本職工作之外兼任其他工作職務。
兼職者除了可以領取本職工作的工資外，還可以按標準領取所兼任工作職務的其他工資，指非主要工作外的工作，如果只做一種工作則叫專職。
3、專職，介於兼職與全職之間，具有穩定性，長期性，又不失靈活性，相對於兼職，不同於全職；其也指專門任職或專門從事某一項工作。
中國有關勞動法規規定：科學研究、教學、醫療、工農業生產等單位，根據工作需要，可以臨時聘請中、高階科學技術人員擔任顧問或承擔講課、講學、科研、設計等兼職任務。
兼職人員根據自己完成的工作量和工作成績取得一定報酬。此外，中國還有一些兼職是不另取報酬的。如科技人員兼任學術團體領導職務。
3樓：閒著閒著不如學點啥
指工作日中專門擔任某種職務的（區別於『兼職』）。即按照公司的正常上班時間去工作，比如某些公司規定是每天工作8小時，早上9點-下午5點，一週工作5天，你在這個規定的時段內按時上班下班,，屬於全職工，也就是有一定的組織性，有固定時間固定地點的工作。
4樓：匿名使用者
你和一家單位簽訂勞動合同，每天8小時上班，視工作情況安排加班，對外你必須宣稱你是這個公司的人，一般情況下公司不允許你有第二份工作，否則就違反勞動合同法每月按時給你發工資，還有獎金和福利這樣，你的這份工作就是「全職」工作
5樓：匿名使用者
「全職」與「兼職」向對應，前者應該是指只（全身心地）從事該職業，而不再同時從事其他職業。用英語講，是full time和part time的區別。「兼職」是指在主職業的空餘時間還從事的職業。
6樓：馬會鋒無悔
職位類別可以理解為；行政，專業，普通的職位。職位具有管理者屬性。某個行業崗位需要這個職位是全職的。全職就是全部投入全面負責，不能脫離職位工作範圍內的一切事務。
7樓：黃子易
全職：專門擔任某種職務的（區別於「兼職」）；例如，全職教師。
所謂全職,就是按照公司的正常上班時間去工作.比如某些公司規定是每天工作8小時,早上9點-下午5點.一週工作5天.
你在這個規定的時段內按時上班下班,就屬於全職工.也就是有一定的組織性，有固定時間固定地點的工作！
而不能確定工作時間,工作地點的，那麼就叫兼職工!
8樓：逗逗公寓
全職就是該公司正式職員享受該公司的福利待遇 兼職就是短期工隨做隨走
9樓：鄰家小語
全職是與兼職相對應的一種說法。也就是說，按照公司規則的工作時間進行出勤，也就是人們常說的早八晚五。
10樓：和諧自然
所謂全職就是除了吃飯睡覺都要盡心盡力、全心全意去做某一件事。
11樓：三年不鳴
全職就是專一的職業，沒有兼職做別的。
12樓：聰茂聽力廣元
正常上下班，上班期間沒有其它兼職
13樓：
就是每天上班 讓你沒時間幹兼職
14樓：平常心新號
全職quán zhí
只從事一種職業。相對於兼職而言。
參考：兼職
jiān zhí
1) 在本職外，兼任其他職務。
梁書．卷三十三．王僧孺傳：「尋以公事降為雲騎將軍，兼職如故，頃之即真。」
2) 兼差性的職務，相對於專職而言。
如：「他想找一份兼職，以增加收入。」
15樓：超級
iew with the xinhua
求職簡歷中的教育經歷怎麼寫?
16樓：lee羅亞輝
求職簡歷中的教育經歷可以通過時間、學歷、專業、專業課程、成績來寫。
時間都是從近到遠開始寫，即從自己的最高學歷開始寫。另外，某些同學因為畢業時間還沒有到，就會寫「2023年.09-至今」，但是對於本科生和碩士生大家都已經確定了自己的畢業時間，直接將畢業時間寫上去就行了，這有有助於hr判斷你是哪一屆的應屆生。
2、學歷：
本科生一般只寫自己獲得的最高學歷，但是如果是博士、碩士的話，可以將學歷從高寫到低。此外，千萬不要將自己的所有學習背景寫進去。此外，學校與時間應該寫在一行，讓hr在第一眼就瞭解的學歷。
3、專業：
如果是專業對口的崗位或者與專業相關的崗位，可以將專業列出並加粗；如果是專業不對口的話，建議如果要寫專業的，一定要寫一下與崗位有關的課程，以加強自己的優勢。
4、專業課程：
不需要講所有的課程都羅列出來，不論應聘崗位是否專業對口，都只需要將與應聘崗位有關的課程寫出來。有雙學位的同學，可以將相關課程列出來。
5、成績：
對於缺少經驗的應屆生來說，將自己比較出色的gpa寫上去也是一個展現自己的好方法。但是寫成績的時候不要單純的只列出績點，最好是將總分一起寫出來。如「3.
6/4」；而如果的你總課程的gpa不高，但是與應聘職位的相關學科的gpa還不錯的話，你可以只強調某幾門學科的gpa。
注意事項：
1、簡歷作為你的門面，千萬不要有一些錯誤資訊。
2、如果專業符合招聘要求，只需要寫明專業，沒有必要列出課程。如果專業與應聘職位要求不符， 那麼可以列舉不超過一行與所申請行業相關的課程。
17樓：夢旅
（1）通常情況下，受教育經歷總是出現在簡歷靠前的位置，處於個人資訊的下方位置。
（2）如果學習名次在班裡排在前面，要在簡歷裡提及你的名次。
（3） 如果你受過的教育或某些課程與你求職目標有直接關係，更應在簡歷中明確地寫出。
（4）如果你得過更高的學位，一定要寫出來。
簡歷（英語：resume），顧名思義，就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規範化、邏輯化的書面表達。
對應聘者來說，簡歷是求職的「敲門磚「。
教育經歷書寫注意：簡歷中的自我評價以4—10條為宜，過於冗長、格式化、無個性的自我評價，如：活潑開朗、外向大方、勤奮努力等，這樣的用詞很難打動hr，也容易讓自己落入「不通知面試」的行列。
前程無憂職場專家建議求職者在寫自我評價時，可以先回顧一下自己的工作經歷，思考自己在以前的工作中所積累的工作經驗，然後再挑選出與所投遞崗位的比較吻合的工作能力，寫在自我評價中，以突出自己的優勢。
作為我們就業的敲門磚，我們一定要把簡歷寫的漂亮，讓招聘者可以眼前一亮，更好的去就業。
18樓：腎6真貴
就是你受教育的經歷，包括時間和地點。如果你還是學生，可以從小學開始填起，如果你是社會人員，填寫簡歷之類的文件時，可以從中專/大專/本科開始填起。另外，教育經歷還包括職業教育經歷，比如在**進修等等。
19樓：十指扣鎖緊緣
這個主要寫的是你上學的經歷。格式如下：
***x年9月—***x年6月 就讀於***x學校（學院或者大學）例如：2023年9月—2023年6月 就讀於***x學校（學院或者大學）
20樓：匿名使用者
個人簡歷中的「教育經歷」，主要填寫個人在中學、大學接受教育的學習經歷。包括什麼時期、在何學校、學習何專業、是否畢業、獲得何獎勵、學位......等等。
21樓：楓葉今秋紅
通常而言，求職簡歷也應該分簡本和繁本。
直接投送給自己認定的比較重要的求職單位的簡歷，要使用繁本。
網上求職平臺的簡歷就可以使用簡本。
繁本簡歷與簡本簡歷的區別就在於記載內容的細線條和粗線條。
一般情況下，高校畢業生求職簡歷中的教育經歷從進入高校開始記載就可以了。
22樓：梓霂
關於教育經歷應該先寫教育背景（初中、高中、大學在**上學），然後寫些你大學的主修課、專業課一類，一些選修也最好是寫上，多方面發展嘛，還有你的證書情況。建議還是多去看看別人的寫法，然後在知道格式的情況下，繼續補充你的教育經歷。
23樓：匿名使用者
一般從高中開始寫到最高學歷 具體格式：何年何月——何年何月 在什麼學校從事什麼程度的教育
24樓：匿名使用者
建議用無錫當地的 納才網
25樓：匿名使用者
簡歷教育背景範文
2004. 9–2008.7 北京大學 工商管理
大學本科 學士學位
2008. 9–2011. 6 北京大學 人力資源管理 碩士研究生 碩士學位
簡歷教育背景範文
2023年–2023年 ***學校 會計專業
2023年–2023年 ****學校 會計專業
簡歷工作經歷範文公司名稱：起止年月：2006-09 ～ 某外資化工公司
公司性質：外商獨資所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職務：董事會祕書工作描述：
一、在公司董事會領導下，對董事會負責。
1、籌備董事會和股東大會，並負責會議記錄和會議檔案、記錄的保管並起草董事會的會議紀要、檔案。
2、保證有權得到公司有關記錄和檔案的人及時得到有關檔案和記錄;
3、使公司董事、監事、高階管理人員明確他們應當擔負的責任，遵守國家有關法律、法規、規章、政策、公司章程等有關規定;
4、協助董事會行使職權。在董事會決議違反法律、法規、公司章程等有關規定時，應及時提出異議;
5、承辦董事長交辦的各項工作。
二、行政人事工作
文祕離職原因：
公司名稱：起止年月：2001-03 ～ 2006-09某外資公司
公司性質：外商獨資所屬行業：建築與工程
擔任職務： 董事長助理
工作描述：1、總經理日常事務，2、行政人事工作，3、其他工作離職原因：
168 122 3 2是什麼類別的IP地址 該網路的網路地址是多少 廣播地址是多少
168.122.3.2是b類ip地址，該網路的網路地址是168.122.0.0廣播地址是192.168.255.255有限廣播地址是255.255.255.255 168.122.3應該是b類地址吧 255.255.255.224 是 27 第一題是2和14 第二題是3 192.25.179.7 1...
事業單位招聘職位表中的選崗職位是什麼意思
事業單位招聘職位表 中的 選崗職位 指的是可供考生選擇崗位的職位。在事業單位招聘中，在筆試 面試總成績公佈後，主管部門會及時組織報考合併類職位 按錄用計劃等額入圍的考生進行公開選崗，同時公佈選擇崗位的具體職位。崗位選擇按照職位 順序依次開始，考生本人確定所選崗位後，要在 合併類職位高分先選結果登記表...
公司職位HR主管什麼意思
公司的hr主管是公司的人力資源主管。一般是和行政部做相類似的工作，比如招聘，培訓，職員的考核，職員的薪酬，職員調動等。hr的主要工作職責 人事資訊管理 工資管理 組織管理 考勤管理 招聘管理 勞動合同六個方面。人力資源是企業實現卓越績效結果的最重要的戰略資源。產品與服務的競爭一定程度上表現為企業的人...