1樓：匿名使用者
可以通過以下方法解決問題：
1、不賠償選擇報警查監控，經理逼急了直接跟她幹一架辭職走人，當員工不能任人欺負。
2樓：匿名使用者
報警查監控吧，這錢絕對不能賠，賠了就是變相承認是你偷了或是你的責任了，這是不能認的。。。再說了，你是收銀，客人的電腦丟了和你有什麼關係？在前臺丟的？
如果是在前臺那更好辦，直接報警看監控吧，由警察來判定誰的責任。。。經理是不敢炒你的，真要炒你就去勞動局告他
3樓：餜憫anna餜憫
讓他說理由，真不行舉報他
是這樣的，我在酒店做收銀，有個客人經理說讓我早點催費，我們這是兩點鐘退房，我一點半就打**催費了.
4樓：jo__知足
首先，客人是2點退房，你是1點半催費的，不存在超時催費問題，如果客人是自己逃賬的，首先我們是不是無押金制度，無押金制度的話，客人要逃賬我們怎麼避免，我們所做的都是按照公司規定的，崔退也是對的，前臺沒有責任，堅決不賠這錢，你要我賠錢，我就去勞動局告你。
5樓：匿名使用者
應該有預留的身份資訊啊，打**讓他補交，不然進去酒店黑名單，所有的酒店都會有資訊，嚇唬嚇唬，不起作用的話你就認倒黴吧，估計警察也不管的
6樓：匿名使用者
你只有報警求助，這樣逃費的事應該是警察協助調查處理的。
我是收銀員 顧客來我家吃飯然後說在我們這丟的錢包 恰好當天的監控不好使 我有責任嗎
7樓：銀林樹
沒責，你只管收好你的錢就行了，丟錢不是你的責任，那是警察的事情，你的職業就是收銀
我是大酒店ktv收銀員 ，當天是我值班 我們每天快下班的時候都會做報表做賬好了 錢點好了 ， 讓當
8樓：匿名使用者
保險箱鑰匙不是由你管理，主管和你交接當天營業款已確認簽字，這些都到位的話，你沒有責任。
我在一家賓館裡做收銀員，我們是三班制，有一次，我發燒到39.4然後給經理**，經理二十分鐘還沒找同
9樓：匿名使用者
如果不是在你班上跑的單你就不用承擔，你可以向店總或老闆投訴。如果還不能解決，你就將罰款先交上，那好罰款的收據，到勞動局仲裁委員會申請仲裁。
門店讓顧客久候，顧客不高興破口大罵，身為值班經理，你如何處理？
10樓：秋日蟬蟬
不能起衝突，道歉，給適當的優惠
11樓：烙印別緻
只要罵的不是觸及自己底線的話，那就忍，給對方道歉，別和對方講狠就可以了。
12樓：匿名使用者
日媽到孃的給他罵起床
我是店裡的收銀，錢箱裡面的錢丟了幾百能不能報警？主要是因為我沒拿，現在又讓我來賠，我如果賠了就好像
13樓：仙路無丫
可以，如果有監控最好，沒有就請人做司法堅定，證明那天不只你一個人動了錢箱
14樓：匿名使用者
應該報警，你賠了一次就會有第二第三次
15樓：艾嬡
如果交接中，問題出在你這可以陪，如果沒有交接，或者交接中問題不在你這，就不能陪
16樓：韋歌吹
不陪，身正不怕影子斜！不是你做的就不給。
17樓：巨銀
金額小，報警不會受理。只當教訓吧，今後要注意。
18樓：day雲淡風輕
不是自己就報警，怕什麼
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硬體方面 一般來說，記憶體出現問題的可能性並不大，主要方面是 記憶體條壞了 記憶體質量有問題，還有就是2個不同牌子不同容量的記憶體混插，也比較容易出現不相容的情況，同時還要注意散熱問題，特別是超頻後。你可以使用memtest 這個軟體來檢測一下記憶體，它可以徹底的檢測出記憶體的穩定度。假如是雙記憶體...