1樓：動脈在**
個人缺點可以寫自身缺點以及優點。
每個人都有自己的優點與缺點，當然，我也不例外。先說說我的缺點吧。
我的第一大缺點就是膽小、不自信。上課時，老師喊我回答問題，我總是會膽小地說不出話；老師囑咐我做什麼事情，我總會不自信地推三阻四；在人多的地方呆著，我有時會覺得很害怕。
我的第二大缺點就是做事拖拉。我是一個慢性子的人，不管別人怎麼著急，我總會慢條斯理。每次媽媽吩咐我做家務活，我總會一拖再拖，最後惹得媽媽在旁邊乾著急。
暴躁是我的第三大缺點。我是一個不善於控制自己情緒的人，碰到不如意的事情總會暴跳如雷，衝旁人發很火，任誰勸我都不管用。
看到我上述的缺點，你一定不想和我交朋友了吧。不要這麼快下結論，因為我還有優點咧！
第一、我的字寫得非常工整。老師經常表揚我字寫得好，並且讓全班同學向我學習。
第二、我非常樂觀。我是一個愛笑的女孩，同學們都說我是一個笑呵呵的人，我認為：開心是一天，不開心也是一天，我為什麼不選擇開心呢？
以上描述了我的缺點和優點，你一定知道了我是一個怎樣的人了吧。我希望自己能慢慢改正自己的缺點而保持自己的優點，使自己成為更好的女孩。
2樓：默默她狠傷
對於簡歷中個人缺點的寫作技巧：寫不是本人主觀欠缺的、不是很重要以及性格造就的缺點。
1、不要說的太直、太明確，可以略微含混一點。比如：「本人太過於自信、隨和而顯得軟弱」你想想看，具體的理解，這是你的缺點嗎?不是吧!
2、談一些共性的，不是本人主觀欠缺的，比如，作為剛畢業的學生，就可以說「社會經驗不足」、「工作能力有待進一步加強」、等等。
3、談一些不是很重要的缺點，比如「理論研究不夠」、「深入基層不夠」、「理論知識與實踐工作還有一定差距」等等。
4、性格造就的缺點，也可以簡單說說，比如「性格內向」、「不善言辭」等等...
3樓：困難解決局
我們在成長的路上，在不斷的努力提升自己，但是在努力的同時也要正確的認識到自己，才能夠更好的提高，那怎麼客觀全面的總結個人的優缺點那？
4樓：羈旅驛路
個人總結缺點和不足個人缺點參考
篇一一、個人工作中存在的不足：
1、存在懶惰思想，心浮氣躁，不善開動腦筋
2,執行公司安排照抄照搬，不會舉一反三
3、彙報，處理問題，未能做到舉一反三的解決問題，有時未能從根本上解決問題；
4、工作不認真，老是走神，開小差
5，工作上有拖拉現象，有時候以思考不周為由導致部分事情實施和執行時間推後和延遲
6,工作形式化，太過於片面。有時只是為了應付而準備
7、工作上自我滿足，缺乏開拓和主動精神，創新不足；處理問題有時考慮得還不夠周到，想得多，行動中實踐得少
8，工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢於打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。
9,不愛溝通，遇到問題很少主動去和同事或領導溝通
10.衝勁有餘，堅持不足，
11，對公司的規章制度沒有嚴格遵守，放鬆了對自己的要求和標準。
篇二1、對於領導交辦的任務，辦事心切，處事不夠幹練，想問題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級交辦的任務，但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心，缺乏工作動力;
2、有時處理問題思路不夠清晰，使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少積極開拓創新，協調能力有待加強;
3、缺乏工作經驗，面對問題過於急躁，一心想幹點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密，工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改進。
4、業務學習方面：學習勁頭不夠足。自己習慣用什麼學什麼，今天學點這、明天學點那，結果什麼都懂點，什麼也不精，學到的知識不繫統、不透徹。
對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學一行、精一行的恆心和毅力不夠。
5、工作方面：對待工作不夠主動、積極，只滿足於完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善於思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鑽研、鍥而不捨、持之以恆的學習精神和態度。
6、工作作風方面：工作作風不夠紮實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地。
做事情只安於表面，處理方法比較簡單，有沒有創新精神，有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
7、執行能力方面：對所做工作的執行能力存在欠缺，特別是在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，抱有能拖就拖的心態，今天不行，就等明天再說，對問題採取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現。
8、自身的專業業務水平不高，事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經驗的積累，在業務水平上有了一定的提高，但業務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重於日常生產工作，也忽視了自身思想素質的提高，工作中爭強當先的意識不強。
9、工作上滿足於正常化，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急於求成平穩有餘，創新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢於打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。
雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對公司政策理論鑽研的不深、不透。有時候也放鬆了對自己的要求和標準。
10、全域性意識不夠強。有時做事情、幹工作只從自身出發，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，儘管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進一步增強事業心和責任感。
5樓：小鯉學姐
1.你要寫個人缺點的話，你要寫得比較清楚，明白。
例如 我的缺點是有拖延症，喜歡每一件事情都拖到最後的時間才來做，這樣就導致了我每天都會有感覺，自己都很閒，但是等到差不多要交作業的時候，就會感覺到自己非常的繁忙，而且會感覺到非常的急躁。
就從上面這個事例來說的話，他說出了他的缺點，是有拖延症，然後由於拖延症呢，就會導致，他的生活沒有那麼多規律，而且有非常多的問題。
2.寫缺點的時候，你要把缺點帶來的危害寫出來。
同樣是剛才那個勢力，就是他說他與他的拖延症導致他的作業都不能完成，然後整個人就會非常的急躁，而急躁這個心情呢，就會導致他的可能身體的一些部位出現問題。
3.一般來說，寫完了缺點之後，你還得要進行一些反思。
例如我在經過非常艱難的決定之後，希望能夠改掉自己的拖延症，以後能夠把每件事情都按時按量的完成，不會再去拖延時間了。
最後想要說的就是，如果說有了缺點，他就要去改，如果不能改正了，你就不妨慢慢的去接受它。
6樓：南初瑤
要想寫個人缺點，可以試試以下方式：
第一、一爽忘百醜。
只要人物的缺點能不斷製造爽點，那麼這個缺點就是好的缺點。
譬如耳根筆下那個怕死的主角，每次冒險和逃難前，先穿好幾層防護服，再背上鐵鍋案板盾牌。
簡言之，具有喜劇效果的缺點，大善，尤其是網文中。
第二、缺點是優點的延伸。
這個比較有深度，適合正經一點的文。
譬如郭靖的忠和愚，楊過的專情和小我或自私，段譽的善良和多情。
這個比較有難度的，要把握好性格邏輯和分寸感。
第三、增加角色識別度的外在性缺點。
一些小人物，沒必要花大力氣，就可以用此法。
比如邋遢，比如愛戴一隻耳環，比如喜歡摸鼻子，比如喜歡洗手，比如喜歡殺人的時候唱歌，等等
7樓：鑽石孫司令
1.我不太善於過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。
2.我辦事比較死板，有時容易和人較真。
3.我什麼知識或專業都想學，什麼也沒學精。
4.我對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經常得罪人。
5.我辦事比較急，準確性有時不夠。
缺點:它是指人的短處;欠缺之處，其與優點相對。
缺點是與同類事物作比較之後得出的結論，重點在於認清自身不足而儘量改之。
任何人都有優點與缺點，人一定要揚長避短，儘量克服缺點才會不斷進步;而人性的優點與人性的缺點則與之不同:人性的優點是使人為善的源泉，人性的缺點是使人為惡的源泉，人一定要棄惡從善讓善念取代惡念才是正道。
8樓：闊哥的寶貝
每個人都會有缺點的，但我是個例外，我就是沒有缺點的人。
9樓：匿名使用者
寫來幹嘛啊
看環境怎麼樣
如果是學校裡
給老師看
可以真實的寫
寫完；老師看了會給你意見
萬一你聽進去了
可以改如果是面試，那就要謹慎了
千萬不要寫跟工作不利的缺點，要寫對工作有利的缺點打字不易，請採納，謝謝
10樓：生活受到更多
據59秒心理學將，在面試的生活先說自己的缺點，後說優點更容易被hr認可。
至於說的缺點，其實每個人都有自己性格的短板，比如我這個人對新資訊，新觀念很敏感。不容易滿足，有野心，但是同時我的缺點就是性格急躁，易怒，自控力差，情緒化。
如果你找不到自己的缺點，那麼說明你也不太明瞭自己的優點，同時你也並不瞭解自己的到底是怎麼樣的一個人。
老子說自知者明，你先好好認識一下自己吧！
11樓：風之舞
這個是要寫到簡歷裡面的嗎？我個人認為可以如實填寫，當然要寫的含蓄一點，其實你也可以自己站在老闆的角度去看一下這個問題，相信你會找到答案的，畢竟這也是見仁見智。
12樓：神話
缺點就是優點！沒有好也就沒有壞！成正比的！
13樓：在家世
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自我評價缺點怎麼寫
14樓：浪裡小青魚
自我評價應當客觀而全面。比較好的做法是寫一些所應聘職位需
內要的優點，和並容
不影響應聘的缺點。
首先，評價應是客觀的，是在正視自己、面對現實的基礎上做出的，過高或過低的評價都會給自己的求職心態帶來不利影響；
其次，評價應是全面的，既包括自己的特殊素質，又包括綜合素質;既包括自己的優點和長處，也包括缺點和不足。
正文
本人具有較好的溝通能力及文化素養，為人誠懇、守信，處事積極、果斷，有較好的心理素質，有強烈的進取心和高度的責任感；積極進取、腳踏實地，動手能力強，能夠高效率地完成工作；具有較強的組織、協調能力和團隊精神；在國際教育培訓機構思八達集團負責市場拓展工作一年，銷售能力得到了很大的提高。
缺點：1、性格方面的弱點，有時給自己壓力過大，急於求成，過猶不及。
2、在擔任團隊領導的時候，涉及到隊員的利益的時候，有時為隊員考慮的太多，導致做決定的時候會花比較多的時間。
3、喜歡享受，意志不堅定，缺乏自省；過份要求公平 。
個人自我評價，個人自我評價應該怎麼寫
計算機專業自我鑑定範文 2000年9月,我懷著無比激動的心情走進渴望已久的大學校園.進入大學好比一條小河,突然匯入奔流不息的大江,充滿緊張和驚訝,三年過去了,緊張和驚訝的日子早已不知去向,換來的是一份成熟和寧靜.回首過去,總結過去的日子,感慨萬分.本人自小就接受長輩和老師的良好思想道德教育，嚴格要求...
自我評價該怎麼寫，個人自我評價應該怎麼寫
簡歷書寫的 自我評價 部分遵循以下3條原則 實事求是簡歷的真實性是人事經理一致的要求。在求職者書寫 自我評價 時，千萬不要有虛假成分，例如誇大自己的能力 優點或工作經驗等。經驗豐富的hr很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮誇，hr往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局...
個人自評怎麼寫，個人自我評價應該怎麼寫
1 責任心強，對工作耐心細緻，善於發現，對事物具備良好的洞察力 善於與人溝通，虛心接受他人意見並進行改正，人際關係良好，能做好一個協作者也能做好一個領導者 行動力 時間觀念強，對自我要求較高。2 在大學期間能很好的和同學相處，具有良好的語言表達能力。做事認真，為人隨和，可以很好的處理人際關係，有團隊...