1樓：柏翰學
上村社群美寶工業區3棟101，豪沃**鏈管理****，說好15號發工資的末有，我不在那裡做了，7月份工資末發，
我是任慶
2樓：
本人在中介公司簽訂勞動合同，辭職時合同上說要扣百分之四十，並且扣70個工時，合同上的15塊錢剪掉一塊，剩餘工資減去工衣費還有水電保險費，4000多工資只發了1000多可以到勞動局麼
3樓：匿名使用者
12333。可以打這個**的。但建議直接去勞動局大廳投訴，會更有效率解決問題。不然可以到法律諮詢貼吧請教律師。
關於拖欠工資，深圳勞動局的**是多少
4樓：外星的小人
深圳各勞動局以及各勞動部門****及地址如下：
福田區勞動局
投訴**：(0755)82918291
羅湖區勞動局
南山區勞動局
勞動爭議仲裁科(區勞動爭議仲裁委員會辦公室)
勞動監察中隊
勞動信訪室
鹽田區人力資源局
寶安區勞動局: (0755)29990000 寶安區寶城新安三路65號
新安勞動所： 27812854 寶安區寶城29區文匯花園23棟
西鄉勞動辦： 27796404 寶安區寶城60區寶源路勞動大廈3樓
福永勞動辦： 27395912 寶安區福永街道勞動司法大樓1樓
沙井勞動辦： 27296011 寶安區沙井街道中心區創新路勞動司法大樓
鬆崗勞動辦： 27716729 寶安區鬆崗街道燕羅大道山門段3號勞動司法大樓1樓
公明勞動辦： 27738774 寶安區公明街道廣場路5號
石巖勞動辦： 27610966 寶安區石巖街道勞動管理辦三樓
龍華勞動辦： 27700473 寶安區龍華街道工業西路5號
觀瀾勞動辦： 28021420 寶安區觀瀾街道觀瀾大道288號財政大樓二樓
光明勞動所： 27122240 寶安區光明街道辦事處西區二辦二樓
平湖街道勞動管理站(勞動仲裁辦) 平湖大街528號1-2樓 28846628
坪山街道辦事處勞動管理站 深圳市龍崗區坪山建設路60號
坑梓街道辦事處勞動管理站 深圳市龍崗區坑梓街道人民路2號
擴充套件資料
勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是：貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。
綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業；綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑑定；實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。綜合管理轄區內各類企業勞動關係協調工作，負責轄區內企業勞動合同鑑證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作；
依法行使勞動行政監督檢查權，監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執**況，組織查處勞動違法案件，處理勞動關係方面的群體性突發事件；負責勞動信訪工作；負責勞動普法工作。綜合管理勞動就業服務中心；承辦勞動局交辦的其他事項。
勞動就業服務中心主要任務是：負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作；負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作；受委託承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核準工作；負責勞務扶貧和勞務合作工作；負責轄區內職業技能培訓和職業技能考核鑑定服務工作；負責勞動力市場資訊網路建設工作；負責流動就業統計工作；負責臨時工調配費核繳工作。
5樓：劃破天空的貓
深圳勞動局的**是12333，建議你直接去勞動局反應比較好，必要的還申請勞動仲裁追回工資。
拖欠工資是違法勞動法的，申請勞動仲裁能贏。
根據《勞動合同法》
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
6樓：drh極地綠洲
？這個你要找勞動局上面的勞動監察大隊。**可問114
7樓：律兜諮詢2號
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然後去你公司調查瞭解,事情屬實他們會出面調解,並警告你公司的行為已違反勞動法,遇到拒不執行的公司他們會強制執行.
單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：
(1).到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊。
(2).也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔。
(3).如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
(4).根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。(具體法律根據見參考部分)。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償。
拖欠工資的法律後果
用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
《勞動合同法》第三十條第一款 風險影響：
1.勞動者可以解除合約
根據《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。
2.支付賠償金
《勞動法》第九十一條：“用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令其支付賠償金：
(1)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(2)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;
(3)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(4)解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。” 可以看出，無故拖欠職工工資，資方要支付拖欠工資、補償金(25%拖欠工資額)，必要時還要支付賠償金(但要以造成實際損害為前提)。
8樓：李建成律師
12333 ，建議到 人力資源和社會保障局 投訴《中華人民共和國勞動合同法》
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
9樓：匿名使用者
請問，我生病半年沒上班，現在去上班公司直接不要我上班，我到底要怎麼做？
10樓：匿名使用者
請問工廠欠工人的工資不給發怎麼辦？
11樓：匿名使用者
怎麼**號碼不對 還有龍崗區平地街道號碼是空號
12樓：匿名使用者
沒有拖欠，是工資不對
13樓：小張等等我
快過年了怎麼樣才能拿到工資
14樓：匿名使用者
我們工廠12月份的工資都還沒發
15樓：淺笑伊人醉九天
深圳勞動局的**是12333
16樓：匿名使用者
請問，我在深圳坪山，深圳地鐵工地幹十天活工資到現在沒給
保定市勞動局電話，保定市勞動局電話
勞動局辦公室5037486 勞動監察支隊管工資的 3134348 社保所 5077069 醫保所2029133 勞動仲裁3088426 付費內容限時免費檢視 回答提問 你好，我去年幹活要不到工資我該怎麼辦 我就知道一個老闆的 號碼 回答保定市人力資源和社會保障局 地址 河北省保定市蓮池區東二環153...
合肥市勞動局的電話號碼，合肥市勞動局投訴電話號碼
回答合肥勞動局 多少12333 12333人力資源和社會保障 諮詢服務 是國家重要的民生服務平臺，推進人力資源和社會保障 諮詢服務系統的建設，將有助於暢通人力資源社會保障部門與社會公眾的溝通渠道，提高對社會公眾的服務能力。3 有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條裡的工資數額 協商一直不支付，撥...
番禺南沙勞動局電話多少，廣州市南沙區勞動局電話，廣州市南沙區勞動局電話多少
回答廣州市南沙區勞動局即南沙區人力資源和社會保障局，號碼是020 84985419，辦公地址是廣州市南沙區環市大道中15號。南沙區人力資源和社會保障局的工作職責 一 負責專業技術人才隊伍建設，組織實施專業技術人員管理和繼續教育政策 負責專業技術職務綜合管理工作，牽頭推進深化職稱制度改革工作。二 負責...