1樓：匿名使用者
其實你心裡並沒有底氣，“我這項工作並沒有做得不好的地方”這句話說明你的工作完成的並不出色，最多是還說的過去，既然如此，主管把你的工作重新安排給他也說的過去啊
2樓：潭含蓮
是競爭關係，你要好好把握你的機會，當然注意方式方法，領導或許覺得他更適合做原來的工作，或許會給你分配新的工作呢，不要表現出太明顯的敵意和不服，自己暗自努力就是了，不然領導更不看好你！工作要積極主動，自信周到！加油吧！
3樓：寶兒牽牽手
目前來看是這樣的，你就更應該積極工作，多去總經理那裡，走走，要耳聽八方，與他競爭，你的部分工作無緣無故交給他，可能會把你的工作交給他，你還是提防小人，努力謹慎吧！加油！
4樓：一分外九分內
跟同事真的沒多大關係。現在他回來沒什麼專案做，肯定要從已有的專案裡面抽幾個來做啊！
把你很重要的專案調走給他做，是你領導的問題，你要直接跟你領導反應情況。開誠佈公說你不願意！
5樓：梅雨水
沉住氣不要大驚小怪，認真做好交接工作，做好目前手上的工作，還有時間剩下的話再好好思考一下公司下一步發展前途，是福是禍不到關頭誰也說不準，是機會好好把握，是危機轉禍為福，幸運與不行在於一念之差
6樓：匿名使用者
這個時候一定要站出來找領導談一下，讓他指出你辦事不利的地方，看看他說的理由是不是你沒有感覺到的失誤，如果他說不出來，一定向上級反映，會有答覆的！
7樓：邁出的愛
要有耐心聽從經理好好幹，哪一天他真的走了他位置就永遠是你的了，要換位想想要是你被借用了有人替補你的位，哪天你回來了做你替補人的下手你說你還呆的下去嗎？
8樓：清晨的燕子
金子到**都會發光的 踏實認真的做好你的本職工作 服從上司的安排 不要嫉妒其他人 你做得好 以後會有很多工分派給你的 加油！
9樓：匿名使用者
職場如戰場，**你都要多個心眼。工作在努力再有能力跟領導關係搞不到位你照樣穿小鞋。
10樓：匿名使用者
你完啦，人家已經競爭成功。
11樓：小沙子
認真工作，團結同事。
12樓：隔壁漂亮小總縈
經理為了減輕你負擔，
13樓：護花q使者
這對你是種壓力競爭 好好加油↖(^ω^)↗
14樓：楓葉戀
原本就是屬於他的，只是因為他走了你才有機會獲得，現在他回來了，肯定要從你手中的專案分給他啊，公平競爭吧！不要背太重的包袱！
15樓：手機使用者
有，而且部門經理認為你沒有他有能力
16樓：
覺對有關係，並且人家已經開始行動了
17樓：
是的，他可能是能力比你強點吧
18樓：出蔭
你的競爭也大了。他有關係。
19樓：南宮原
做好心理準備，你的工作都要移交了
20樓：唯美娜寶
可能你要升職了，恭喜啊
21樓：匿名使用者
不是競爭關係，而是他很會玩人際關係
自己剛入職時，辦公室裡一個同事被借調走，我接替了他所有的工作，工作了將近一年，感覺沒什麼壓力，工作 5
22樓：
人心叵測啊，努力把自己工作好，就算最後走了也是公司的損失，在工作中和同事相處是一門學問，以後不管你走到那個單位都會有這些問題的，同事即是合作關係，也是競爭關係，公司就是需要這種競爭關係才能發展的好，但是老闆還是長眼睛的，如果你因為應付這些事情把自己工作做失誤了，被他們抓到你的把柄，你更慘，首先得把自己工作做好再說，你要團結你其他同事，有時間和他們一起吃吃飯，聊聊天，如果你是孤身一人奮戰，那你最後要麼被他們擠走，要麼自己承受不住壓力自己走了
23樓：匿名使用者
如以前一|樣認真工作就好，花精力去應付他們會降低你的工作質量，他回來了，你們的工作質量更有了對比，安心工作，清者自清，濁者自濁，人在做，天在看。
24樓：匿名使用者
老闆是希望一團和氣的生財呢？還是打打鬧鬧的誰都不好過呢？同理只要工作就好，不要亂報復會自亂陣腳，畢竟不是老職工，只要公事公辦就好。有什麼問題當著大夥的面說。
25樓：七彩雲裳
作為資深跳槽專家我面試很少失敗，往往都是把工作做到風生水起時 急流勇退在尋找新的挑戰。我的經驗是工作只是謀生的一種工具 就像是一種遊戲一樣 在取得回報的同時不要放棄危機感 時時事事強化自己 學習新的知識 完善自己和強大自己，讓單位覺得自己是不可替代的，如果沒有合適的挑戰又要跳槽了。所以只要遵守遊戲規則不要太在意其中不好的影響。
把每一個細節都處理到本身盡力後的完美化 努力了就好
26樓：習慣你的寵溺
對於我來說，完全沒必要，既然你覺得這些勾心鬥角讓你很累，為什麼不放開自己的心身，不去理會呢？你為什麼不把這樣的精力用在工作上和生活上呢？
27樓：甄詩苼
扛住，做好自己的本職工作！有人的地方必有鬥爭，何況你們是有直接利益衝突！建議以靜制動
28樓：home唐小錢
如果你從事的是技術類的工作我覺得你在這和他們鉤心鬥角完全是在浪費時間，我和你有相同的遭遇。我是幹自動化的，我們的總工就是搞水產養殖出身的，他就是總經理的表弟，然後什麼都不懂還要裝出一副很懂plc的樣子，有這麼個例子，他那plc的輸出點直接去接380v的接觸器線圈，這個我就不說什麼了。他練個變頻器都不會調，每次去現場都是讓我去調然後還讓我沒事擰擰法蘭什麼的，回去之後還一頓的說我壞話，後來我知道以後很淡定的就辭職了，臨走的時候告訴我們的主管就他這樣的如果不是老闆的表弟出去吃屎他都趕不上熱乎的，我現在雖然還在找工作，但是起碼一天過得挺順心的然後還能看看書學習學習，我覺得挺充實的，與其把精力和他們耗費了不如鑽研鑽研技術。
29樓：匿名使用者
這是必須的，除非你不想升職，或者做出退讓。現在除了基層工作人員，為什麼只要是個領導就只安排工作，自己卻整天讓你感覺看不到人，一大部分都是這個原因，誰不想往上爬，大家都在相互打擊，真正的工作卻是都丟到沒升職希望的人頭上去了。
30樓：當心不在柔軟
無論在什麼地方工作，這都是避免不了的。
辦公室裡有同事，在辦公室裡給他家裡打電話，暴露了他父親是農民工的情況，我心裡竊喜，心想他這樣做
說實話，你這種心態真不好，一看就知道是城裡人，有背景啊，但是你鄙視看不起農民工就說明你沒啥文化修養，道德素質不行啊，按理來說你老闆應該先把你給炒了 他父親是農民工怎麼了，你有這個想法本身就已經有嘲笑的意思在裡面了。你嘲笑的是他做事不明智，而不是他的背景，對嗎？你走過去對他說，兄弟，不害羞，有個農民工...
辦公室裡跟我有競爭關係的同事，這個同事想搶我的位置，為什麼他一高興，我就覺得準沒好事兒，肯定是
一，因為存在著競爭關係，所以我們在內心設定了一個假設 對方好我們就不好。進一步回深化，成為 如果對答方高興，即對我們不利。二，在這樣的一個假設的影響下，遇到對方的情緒有變化，我們就自動套用這個假設。三，這樣的假設事實上毫無依據，因為這個假設以偏概全，否定例外。比如說對方吃了什麼好吃的，心情很好，跟雙...
辦公室裡男同事女同事，都是結婚了有兒有女，她們現在每天有說有笑，有的時候感覺他們真有點曖昧
你是不是看上這女人了。你在吃醋。說明你這女同事腦子清楚，他們倆最多辦公室裡大家有點小曖昧，但你那個女同事可能也覺得不想欠這男的什麼，本來這男的就盯著她了，再借了他的錢那就更可能產生誤會，因為女同事可能也不喜歡他。你最後那句現在的女人都這樣？不管男同事的事情了？都是女同事的錯？呵呵噠 你是對他們期中哪...