1樓：鳳凰于飛
一般的應屆畢業生求職，公司都會要求求職者交學位證和畢業證的影印件，這個一般是不會影響你後面的辭職。如果你真的想辭職的話，公司一般是不會為難你的。
2樓：匿名使用者
可以，正式工提前一個月報備離職，也可以跟管理層商量且同意提前走
3樓：
這個相互不影響的。上交畢業證和學位證影印件並不影響辭職。
大多數公司都會入職時要求求職者繳納學位證和影印件，及其他證書相關影印件。這樣做主要有兩方面考慮。
第一，招聘公司需要了解你是否具有工作崗位所要求的技能與學歷。當然這個大多數要把你的原件檢視一遍之後再要求你上交影印件。
第二，招聘公司人事部門，為了方便本公司人才資料庫的建設。你的簡歷和相關證書影印件，將會一起儲存在公司人才資料庫中，以便需要查閱，隨時可以調閱。
4樓：貪吃的小提莫
這是用人單位的合理要求，他要掌握員工的基本資訊，甚至還要核對你提交的資訊是否真實。如果有虛假，構成欺詐，用人單位可以依法解除勞動合同。這僅僅是原因之一。
當然，如果你仍有所擔心，可以在影印件上註明用途~
面試通過後，用人單位要求交畢業證和學位證原件，合理嗎
5樓：匿名使用者
根據《中華人民共和國勞動合同法》 第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。因此，是違法行為。
公司入職申請要交畢業證，學位證影印件！！我由於掛科只有畢業證！這該怎麼辦啊？
6樓：匿名使用者
找工作復的時候如果是籤的三方協議
制，在畢業後未取得學位證，按照協議的預設內容，公司有權利解除與學生的簽約義務，不要想辦法去弄一些假的來忽悠公司，不管是國企還是私企，被發現以後，事情弄大了，都是很麻煩的問題，即使隱瞞了下來，學校的派遣證也會註明是結業，所以通過率很低。
畢業證不是多麼難拿的東西，一科兩科的課程，等到你認真花時間去準備，也就是平均一科一週的時間就可以通過。
一般畢業後的第一份工作，都不會是理想的，所以後續面臨跳槽的問題的時候，沒有證會很被動。希望題主能認真面對自己的問題，為了前程，不可以功虧一簣，開學再補考的時候好好把握吧。前面自己種下的苦因，結出的苦果還是要自己嘗的，努力吧。
我11年畢業，同屆的同學，三個沒有拿到證的，一個掛了八科，一個掛了三科，一個掛了一科，畢業一年後，三科的同學拿到了證，開始了新的工作，一年半以後，掛八科的同學拿到了證，因為家人的關係進入了央企，反倒是掛了一科的同學，隨意找了一份工作，到目前仍然沒有考通過，足以見，勿以惡小而為之。人不覺醒的話，哪怕是一點的小問題，也會逐漸拖垮一個人的。
單位要求提交畢業證和學位證原件犯法嗎
7樓：
提交原件是不必須的
但是不能保管
也許你限制你以後跳槽吧
8樓：匿名使用者
單位有權檢視你的證書原件，但無保管許可權，看完後要立即歸還本人的
9樓：匿名使用者
不犯法,這是用人單位的權利.
10樓：
單位讓你交畢業證原件給他保管就是犯法的
公司要求交畢業證和學位證原件保管,怎麼找藉口不交。。。
11樓：匿名使用者
勞動法明確規定，不能扣押員工證件，你說的公司在這方面肯定是違法的。
12樓：享受生活一輩子
我可以告訴你，這絕對有問題。黨政機關也不要求把證書的原件交上去代為保管啊
13樓：匿名使用者
如果你非要哭著喊著把自己的原件交出去，再來問拿不回來怎麼辦這樣的事後諸葛亮問題，
那就去交交交，沒人攔著你不讓你買點教訓回來。
14樓：匿名使用者
正規的公司都不要求留原件的，你看是不是正規的公司，一般真要留的話會留健康證什麼的吧
面試要求攜帶學位證 畢業證原件和影印件，可我手裡只有影印件
最好按照面復 試要求攜帶材料，制如果確是不能攜帶bai，則直du接與招考單位zhi聯絡說明情 況。更多dao公考資訊請檢視安徽人才資訊網http www.ahrcw.com 明天就是研究生複試報道稽核了，讓帶學歷證和學位證影印件及原件，但我沒有學位證，只有本科畢業證。我 不會不讓你進的，好好複習吧。...
上次面試拿了我的身份證畢業證學位證影印件要不要去拿回來
如果不錄用你，可以去拿回來，當然也可以不去拿。這些影印件不拿回來對你根本沒什麼影響，影印件沒有法律效力，辦不成什麼事。反過來說，如果人家想幹點什麼，早就可以用影印件再影印n份，你拿回一份又有何用？可以拿回，不過一般都得自己去那個單位拿，更大的可能是被扔了。自己不放心的話在面試用的影印件上寫上，面試專...
學位證和畢業證的區別是什麼，學位證和畢業證的區別是什麼啊 哪個更重要
學位證代表的是你的教育程度和學術水平達到規定標準的一種學術稱號,包括學士 博士學位,沒有統一編號,對學術水平並沒有過高的要求。畢業證是全國統一編號,證書上有 可以查詢,從某種意義上來講,學位證代表著更高的能力。從取得方式和聯絡來看 畢業證只要你學期修滿,成績合格就能取得,但學位證取得要求英語證書和各...