1樓：聖宗師
既然想做銷售、市場方面，在找工作的時候可以選擇生物工程方面的企業，這樣你的競爭優勢比較大！
像銷售技巧、拜訪技巧、溝通技巧......這些上網一搜一大堆，“自學能力強”，自己慢慢就可以搞定！
市場銷售方面關鍵就是腦子活，你說的“超級外向,還是比較能說會道,學習成績也相當不錯,有較強自學能力,人也長的蠻可以的”，這些都是你的優勢。平時多看一些市場營銷方面的書，還有一些經典的企業營銷案例，這些對你將來走向市場營銷的崗位是很有幫助的！
說實話我比較支援你選擇這一行！做市場雖然前期比較辛苦，但可以更好的鍛鍊自己與社會接觸的能力，認識更多商業圈子的朋友，這對你長期的發展是很有利的！
2樓：
因為大學生物工程本科應該是對基因、細胞程、酶、微生物等進行基本理論的學習，如果去做銷售最好也要跟自己的專業有關，比如在一些醫藥工業、食品輕工、農業化工行業做銷售，那肯定是最好了。
應聘這方便的銷售崗位，應該把自己專業的掌握程度和理解程度放在首位，當然了在面試某單位的時候還要對這個單位做一些瞭解，特別是市場方面，比如該單位的目標客戶是在哪個州、哪個國家、哪個行業等，然後真對該單位及該崗位，說一下自己的看法，就ok了。希望你的英語口語拿的出去，銷售不像前幾年了，有張嘴就行，沒有專業背景及語言的能力，你的競爭力就不如那些有過銷售經驗的人了，再能說會道也比不上他們吧。
希望你前途無量。
3樓：匿名使用者
其實生物工程的做銷售除了做相關產品的銷售，其他真的一點優勢都沒有，你可以先試著做這些，積攢點經驗，然後換其他的產品做銷售，這樣會好很多的
4樓：匿名使用者
恩 重點條件是自信
在自信上面在加點幽默那就是遇山 山倒 遇水 水乾
其實工作經驗這些不過是騙那些苯人的主要就是靠自己
5樓：洛陽豪客
誰說學生物工程的不能做銷售？ 我覺得非常適合 現在的實驗室儀器、生物安全櫃 細胞培養 生化分析 血氣分析 凝血分析 生物製藥 等等裝置 需要大批的銷售人才
去吧 我支援你！
6樓：保源養生
重慶育鷹聯盟----孕育雄鷹的搖籃
健康產業的總教練， 健康行業的正規軍 。
這裡是孕育雄鷹的搖籃；
這裡是輸送精英的航母；
這裡是人才的聚集中心；
這裡是資訊的彙總平臺；
這裡是企業的商務兵團；
這裡是企業的策劃部門；
我們----只關注健康行業的一切；
我們----只從事健康行業的一切；
我們----所做的一切都是為健康行業；
因為專注，所以專業。
為健康行業的健康發展而努力！
7樓：勤靜恆思樂
面試過程中，面試官會嚮應聘者發問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。對應聘者而言，瞭解這些問題背後的“貓膩”至關重要。本文對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理，並給出相應的回答思
路和參***。讀者無需過分關注分析的細節，關鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規律及回答問題的思維方式，達到“活學活用”。
問題一：“請你自我介紹一下”
思路： 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上儘量口語化。 4、要切中要害，不談無關、無用的內容。 5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二：“談談你的家庭情況”
思路：1、 況對於瞭解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 簡單地羅列家庭人口。
3、 宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。 4、 宜強調父母對自己教育的重視。 5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6、 宜強調家庭成員對自己工作的支援。 7、 宜強調自己對家庭的責任感。
問題三：“你有什麼業餘愛好？”
思路： 1、 業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業餘愛好。
3、 不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、 最好不要說自己僅限於讀書、聽**、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。 5、 最好能有一些戶外的業餘愛好來“點綴”你的形象。
問題四：“你最崇拜誰？”
思路： 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。 2、 不宜說自己誰都不崇拜。
3、 不宜說崇拜自己。 4、 不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。 5、 不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關係。 7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問題五：“你的座右銘是什麼？”
思路： 1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。 2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。
3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。
6、 參***——“只為成功找方法，不為失敗找藉口”
問題六：“談談你的缺點”
思路： 1、 不宜說自己沒缺點。 2、 不宜把那些明顯的優點說成缺點。
3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。 4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 5、 可以說出一些對於所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。
問題七：“談一談你的一次失敗經歷”
思路： 1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。
3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷， 4、 所談經歷的結果應是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、 說明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。
7、 失敗後自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以後的工作。
問題八：“你為什麼選擇我們公司？”
思路： 1、 面試官試圖從中瞭解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。 2、 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
3、 參***——“我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”
問題九：“對這項工作，你有哪些可預見的困難？”
思路： 1、 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。 2、 可以嘗試迂迴戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。
”問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”
思路： 1、 如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的瞭解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法， 2、 可以嘗試採用迂迴戰術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。”
問題十一：“與上級意見不一是，你將怎麼辦？”
思路： 1、 一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。” 2、 如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：
“對於非原則性問題，我會服從上級的意見，對於涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。”
問題十二：“我們為什麼要錄用你？”
思路： 1、 應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。 2、 招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：
基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。 3、 如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力 ，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴 公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟樑！
”問題十三：“你能為我們做什麼？”
思路： 1、 基本原則上“投其所好”。 2、 回答這個問題前應聘者最好能“先發制人”，瞭解招聘單位期待這個職位所能發揮的作用。
3、 應聘者可以根據自己的瞭解，結合自己在專業領域的優勢來回答這個問題。
問題十四：“你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作？”
思路： 1、 如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位並不真正在乎“經驗”，關鍵看應聘者怎樣回答。 2、 對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。
3、 如“作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業裡做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、複雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。
請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。”
問題十五：“你希望與什麼樣的上級共事？”
思路： 1、 通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。 2、 最好迴避對上級具體的希望，多談對自己的要求。
3、 如“做為剛步入社會新人，我應該多要求自己儘快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什麼要求，只要能發揮我的專長就可以了。”
問題十六：“您在前一家公司的離職原因是什麼？”
思路： 1、 最重要的是：應聘者要使找招聘單位相信，應聘者在過往的單位的“離職原因”在此家招聘單位裡不存在。
2、 避免把“離職原因”說得太詳細、太具體。 3、 不能摻雜主觀的負面感受，如“太幸苦”、“人際關係複雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。 4、 但也不能躲閃、迴避，如“想換換環境”、“個人原因”等。
5、 不能涉及自己負面的人格特徵，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。 6、 儘量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。 7、 如“我離職是因為這家公司倒閉。
我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由於市場形勢突變，公司的局面急轉直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發揮我能力的舞臺。
” 同一個面試問題並非只有一個答案，而同一個答案並不是在任何面試場合都有效，關鍵在於應聘者掌握了規律後，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然後投其所好。
目前的網路銷售市場如何，請問各位目前網路營銷的現狀以及存在的問題
網路銷售前景巨大！網路營銷分析 怎樣認識網路營銷 如何進行網路營銷 網路營銷與資訊交流關 自從1995 年網際網路完成商業化以來,利用網際網路及內聯網 外聯網開展網路營銷逐漸成為資訊時代市場營銷的一個熱點。全球網上交易額在2001 年估計為6000 億美元,高盛公司 到2005 年這一數字可以達到4...
西南交通大學生物工程系是哪個校區的啊
我們學校分三個校區 九里校區 犀浦校區和峨眉校區 三個校區的學生分別是研究生 一本學生 二本學生 學校的校區是按學生劃分的 ps 但也不一定是所有專業都是那樣的 個別如藝術傳播學院的專業本科生也在九里校區 不過我確定西南交通大學生物工程系專業是在犀浦的 西南交大所有的重點本科都在犀浦校區，也就是新校...
2023年畢業的本科生，專業生物工程，想報2023年在職研究生，希望可以不脫產，雙證，請問有什麼好的建議
獲雙證的唯一途徑就是必須參見統考 一月聯考 統考就是10月報名次年1月考，統考有五個專業 mba mpa mpacc jm 工程管理碩士 既有全脫產班也有半脫產班，適合在職人員考。不知這5個專業是否適合你？除這5個專業外別的專業都是全脫產。統考生不管採取哪種形式上課，都發雙證。如果上述專業不適合你，...