1樓：匿名使用者
提供一個範本，供參考
職業生涯規劃書範文(旅遊管理專業) 一、決策前分析 根據我對旅遊管理出路的理解，大致有以下方向： 無論是任何方向，如果想發展的好，前提是能說一口流利的英語！旅行社（導遊，計調，銷售等）、酒店（銷售總監，大堂副理等）、旅遊國際機場航空公司（航空機票定位員，空中小姐等）、旅遊局(公務員)--------要考公務員、旅遊景區規劃與開發(研究,設計人員)--------壓力大、度假村、會展（策劃師，銷售等）、油**司--------英語要求很高，工資不高，但有出國機會、老師、旅遊諮詢顧問--------好方向之二，但對經驗和學歷要求非常高、旅遊財會--------好方向之三，需要考cpa 根據我的性格特點，我大致傾向與酒店管理。
二、我的性格特點 一直以來，我都生活得無憂無慮，家庭條件談不上十分寬裕，但是也可以讓我衣食無憂，過去的我幾乎從不為自己的未來過於擔憂，總是覺得就業距離自己太遙遠，如今，我已是一個即將步入大二的學生，看到前輩們辛苦的求職經歷後，我才知道，未來並非自己想象中的那麼一片光明，我需要對自己來一次好好的分析。以便於更好的進行自己的職業生涯規劃。通過仔細的自我分析，我發現自己愛好廣泛，喜歡唱歌，鋼琴，與人交流，是一個活潑開朗的女孩，性格樂觀向上，責任心強，喜歡探索與創新，很多事情都有新奇的想法，與人交往時熱情大方是我的優點，所以我的人際關係良好，但是我的一個明顯的缺點就是做事恆心不夠，往往喜歡三分鐘熱度，所以自己制定的計劃往往完成地並不理想。
三、解決性格缺陷 我深知人的性格一旦形成是很難改變的，但是如果想成為新世紀的人才我們就一定要克服重重困難，發揚自己的優勢，改變自己的劣勢，所以我下決心改掉自己做事恆心不足的缺點，我發現以前制定計劃完不成還有一個問題就是自己的計劃太寬泛，難度較大，我從現在開始要從簡單的做起，制定計劃時先從簡單易行的做起，由小到大，慢慢把自己做事的恆心一點一點的積累起來！但是有時單憑自己的努力還是不夠的，所以我也會時時注意別人的看法與評價，請老師與同學監督與配合。 四、選擇該就業方向的理由 2023年統計，全國星級飯店平均客房出租率為60.
15% ,全國星級飯店共實現營業收入為914.43億元,全員勞動生產率為7.52萬元/人。
目前飯店人力資源的現狀是：人力資源供過於求，人才資源供不應求。今後若干年飯店業較為緊缺的人才主要有三類：
一是飯店企業經營管理需要的常規人才，如高層管理者，從事人力資源管理與開發、市場營銷、物業管理等人才；二是隨著飯店業發展需要的一些新的專業人才，如從事電子商務、分時度假飯店網路管理、飯店資本運營等人才；三是在未來社會競爭需要的創造型、複合型、協作型人才。我認為我的條件與興趣比較適合旅遊管理中的飯店管理人員。
2樓：匿名使用者
職業規劃是在你心裡的，別人給不了你。
我也是旅遊管理專業，畢業一年，現在我所知道的就是：
你要有目標，過程艱辛是正常的，不要眼高手低，剛畢業會有不知道自己不知道的情況，也就是說你不知道自己不行、差很多；
通過一段時間的工作和打磨終於知道自己不知道了，知道自己在人生閱歷、經驗上面異常淺薄，從此開始放下身段，放低心態，歸到自己當初的目標軌跡上，耐心的、紮實的去學習；
這個階段是比較久的，直到自己都不知道自己知道，在一個行業呆久了，自然而然就成為行業方面的專家了，你的身價已經起來了，但是自己不清楚；
直到有一種人來找人，他叫“獵頭”，那就到了最高階段：知道自己知道。
怎樣能讓大一新生寫一份大學生職業生涯規劃
在今天這個人才競爭的時代，職業生涯規劃開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。總結前人經驗 加上自己認知 職業規劃過程中，需要對自我認知進行澄清並對職業環境有充分的認知。其中，自我探索包括 興趣 性格 能力 價值觀。職業環境探索包括 行業型別 職業型別 所需工作技能 工作選擇 公司選擇以及家庭在職業生涯...
怎樣做好一份大學生職業生涯規劃？從哪幾個方面謝謝
如果打算bai糊弄自己或是別的什du麼人，隨便你zhi 怎樣抄也無可厚非。dao 但你專的人生，你對未來的職屬業規劃，總不能就這樣全靠別人的幫助吧？自己看看鋪天蓋地的 廣告，每個人的使用者名稱都是q號，都鼓吹賺錢，都要你去買他的軟體，拉你去當他的下線，這樣瘋狂的網路傳削就算不能遏制，難道你非要推波助...
求一份師範學生的職業生涯規劃書就可以
出於功利性，我應該給你找一篇範文。但是作為一個過來人，我希望你能自己動筆寫，哪怕寫的很爛，哪怕被周圍同學不理解。自己寫的話，有可能老師會開你一句玩笑 這是很有可能的，但是重點在玩笑之後 職業生涯規劃的目的，是明確自己將來要走的路，以及生存的方向 很多老師想給學生好好講講，但是95 以上的學生是不理解...