1樓：世古龍鑲
一樣的老闆！她被別的事惹生氣了，對我們講話就漏火，一丁點事不高興就開始罵人！她現在身邊沒有幾個朋友，至少這近幾年沒有人跟她來往！
工資還要去要著開，不要就過了發工資的日期，而且還都是親戚我現在考慮換工作，又怕得罪親戚，也不知道找個什麼工作？煩啊
2樓：手機使用者
要麼你就忍，要麼你就罵她一頓然後走人，要麼你就把本職工作做好，讓她沒法拿你撒氣
3樓：格飛的飛鴿
他是老闆，你幹嘛要罵？我教你一個陰險的，你這是脾氣好，還是網上諮詢，你就慣著他，他想幹什麼就幹什麼，等一天他習慣了，碰到脾氣不好的了，那不是一拳就朝他臉上給呼過去了、。？
4樓：塔翊宿夏旋
做得不開心就炒了老闆。。。人活著就要開心~~~
5樓：32座森林
說實話，這樣的老闆即使在西方也是做不好的，畢竟人家也還講求紳士風度和說話能力，西方很多企業家都是做銷售，銷售賣的不僅是產品還有溝通。有合適的工作可以換一個，現在找工作不見得是自己喜歡的，但至少要能熬得住的，心裡憋屈，精神壓力太大的話，對身體不好，可能潛移默化的改變性格，變得偏激、暴躁。
小不忍則亂大謀，你是為自己工作，不是為老闆。碰到這樣的人實際上不是壞事。
6樓：
不要跟他理論,他罵他的,你只要一個勁點頭說下次注意就好.你越是跟他理論,他就越來勁.本人就跟這樣一為上司相處了一年了,累啊!!
7樓：語馨麼麼噠
做好自己的工作，讓他沒有罵人的機會
8樓：吃藥也治不了
看來你是不願意走，因為我們不瞭解你們當時的氣氛和環境，你可處理的又簡單又複雜。簡單：以上朋友們的回答你隨便執行一個他們都有道理。
複雜的：就看你的涵養和水平了，她凶你不凶，她急你不急，用你的人格魅力感染她，長與她溝通，大膽的用半開玩笑的方式與之談心，幫助她，但不是拍馬脾。長此以往也可感化他，這有點象電影中的描繪，哈哈可試試。
誰讓她是你們的上司那？這樣的老闆有的是，因為她覺得自己很牛，牛可能也是她過去自己打拼出來的，所以對別人不太在乎。總之，沒什麼可怕的。
9樓：雲間島嶼
他罵，是因為所做的工作不符合他的意願，不符合他的要求，因此：
1、從尊重老闆的行為出發，以他的理念為先工作。
2、在重要的工作開始前先徵求他的意見。
3、注意工作的報告（初始報告、中間報告、最終報告）。
4、實幹、少說，展現自己能力，讓他看到工作順利推進。
5、千萬不要得到讚許就高興，忘記工作的要求。
6、多考慮一些戰略性方針，站在他的立場為公司想問題。
人都是有感情，通過實實在在的成績表現出來時，大家都能看到的，老闆也能看到的。
10樓：聰明絕了頂
比她更厲害就行了。。大不了走人。。
11樓：
避而遠之,有重要的事情要找他高興的時候說啦...
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