哪些收入不繳納個人所得稅,哪些收入不需繳納個人所得稅?

2021-07-22 02:57:53 字數 1225 閱讀 7880

1樓:雪花

問:哪些收入不屬於工資範圍,不繳納個人所得稅?  答:

勞動部《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》中指出:勞動法中的『工資』是指用人單位依據國家有關規定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬,一般包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。『工資』是勞動者勞動收入的主要組成部分。

勞動者的以下勞動收入不屬於工資範圍:

(1)單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用,如喪葬撫卹救濟費、生活困難補助費、計劃生育補貼等;

(2)勞動保護方面的費用,如用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等;

2樓:queen餃子

伯特整理了工資條上的六種不計入個稅徵收範圍的收入,以供參考:

(1)差旅費津貼、誤餐補助

根據《稅務總局關於印發《徵收個人所得稅若干問題的規定》的公告》中第2條就明確規定了:差旅費津貼、誤餐補助等不屬於薪資性質的補貼,不屬於個人所得稅的納稅範圍。

法律中關於差旅費及誤餐補助的定義不是車補也不是飯補;有的單位每個月會給員工餐補和飯補的錢,這筆收入是要計算個稅的。誤餐補助的意思是,當員工因公外出無法在單位就餐的,按照實際在外就餐次數,按每一餐多少錢的標準進行誤餐補償。

(2)獨生子女補貼

獨生子女補貼以及托兒補助費等是收入的一部分,但是同樣按照規定,這部分收入不計入個人所得稅的徵收範圍。具體發放金額也是由當地自行決定。

(3)生育補貼

勞動者們每個月繳納的社保裡面就有生育保險,生育期間,員工依法享受產假、依法領取生育津貼。雖然也是收入的一部分,但是按照規定,不計算個人所得稅。

(4)工傷補助

與生育補助類似,工傷保險也是屬於社保五險之一;有的員工說生育保險自己享受不到,但工傷保險則是保障每一位員工。一旦發生工傷事故,員工享受帶薪**期,並且依法獲得工傷補助金。這部分個人所得,不計入納稅範圍。

(5)撫卹金

撫卹金是指勞動者因病或非因工死亡或重度殘疾後,由其扶養的親屬應該獲得的補助;按照《個人所得稅法》第4條相關規定:撫卹金免徵個人所得稅。

(6)困難補助金

農村有五保戶、低保戶等建卡立檔貧困人口,每個月都能獲得生活補助金,以維持其正常生活開銷;同樣,勞動者也可能因一些客觀因素導致生活貧困難以維持家庭正常開銷,這時工會或者社會對其進行的困難補助,依法也是不納入個人所得稅徵收範圍的。

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