1樓：厹駿英
說的是遊戲，遊戲就是遊戲不會，不要把它當真的玩玩就忘了吧。
2樓：王玉芝
人團建遊戲騙了男同事。被女同事揪耳朵有啥？是想影響沒得。就好。你要是喜歡你就喜歡，不喜歡就拉倒。一定要告訴你。
3樓：雷哥玩家
在風水上沒有任何的解釋，只能是隻說你們現在的能力不如女子的能力。
4樓：匿名使用者
揪耳朵只要不是很厲害，沒有什麼影響。什麼女的不能怎樣怎樣，那都是封建習俗，不要相信。
5樓：光明龍女
沒什麼不得了的，只是玩遊戲而已，不必太在意。
6樓：我是豬啊啊啊
這個純屬就是一些娛樂遊戲，沒有必要太較真，不要太過火就行。
7樓：你的屁股
這個是具體的，沒什麼影響，因為這沒什麼傷大害的是對你的身體也沒太放心。
8樓：搞笑的阿杰哥
玩遊戲輸了難道是吧一般沒什麼影響只是不服氣
9樓：笑友記
應該沒有的，所以說這樣的女孩子對你來說還是比較好的，畢竟對你還是比較疼愛的一種，是比較不錯的一種
10樓：不安志
這是一種開玩笑的，有什麼影響，如果你覺得影響，就不要去開這種玩笑。
11樓：吾奧維
網傳建遊戲輸了男同事被女同事車位都有啥子顏色？沒得就是特旗風水上的，所以就說了這個玩遊戲的男同事對女同事錯了多出點差一點了。可以穿，嚴重不得得救濟風水。
12樓：剪羊毛的寶寶
你這個問題還要擔心這個，還有啥不能擔心的呢？這個多大個事情啊，女同事揪了一下耳朵能有多大的事情呢？不要整天想這些無聊的東西
13樓：山高路遠
你好，在風水上影響不大的。因為這種事情不能夠影響事情的發展和佈局的。
14樓：橘子果醬
沒有的，這只是大家一起玩熱鬧鬧的吧的不在於什麼風水問題。
15樓：璩暖夢
我以為這個沒有什麼太大的效果，我認為這個不會有什麼想要這種的是不會對你的生活產生了，最後還都說想明白了。
16樓：禾月清淺
沒有什麼風水上的影響的，不用擔心，就是一個遊戲而已。
17樓：野桖
我曾經遊戲輸了，男同事被你們女同事揪耳朵，有啥子影響沒得？就是指風水上的這個沒有什麼影響的。
18樓：凡塵俗世一身輕
玩團建遊戲輸了，男同事背女同事揪耳朵沒有影響，這是同事間的親密友情
19樓：失戀天高猾
這個應該沒有什麼事前
20樓：斐吉敏
玩這遊戲的時候輸了男同事被你同事叫我多的話，我認為是沒有影響上的，一點影響都沒有的。
21樓：中望珠心算
玩團建遊戲輸了男同事跟女同事就有多，這個的話應該是沒有影響，只是一時的
為什麼很多同事很討厭公司組織的團建拓展活動？ 10
22樓：匿名使用者
主要原因如下：
1、有些公司安排的拓展時間在週末
內，但是忙碌了一週，週末大家都想陪陪家容人的，所以比較神煩這個時間點舉辦拓展活動
2、有些人把工作只是當成一個謀生手段的，沒有當做一個很好的集體，那麼這樣就談不上什麼集體了，當然不願意參加這種活動了
3、有些人覺得工作就是工作生活就是生活，很煩把工作和生活混合在一起覺得這樣很不好，所以很反感拓展集體活動的
23樓：匿名使用者
我覺得公司團建只是一個拉攏人心的形式，要想真正留住員工，還是從日常的工作公司制度方面多用點心，讓員工能真心為公司幹事才是最重要的！
24樓：尹界文化傳媒
主要原因如下：
bai1、有些公司安排的拓展du時間在週末zhi，dao但是忙碌了一週，週末大家都想陪陪家人專的，所以比較屬神煩這個時間點舉辦拓展活動
2、有些人把工作只是當成一個謀生手段的，沒有當做一個很好的集體，那麼這樣就談不上什麼集體了，當然不願意參加這種活動了
3、有些人覺得工作就是工作生活就是生活，很煩把工作和生活混合在一起覺得這樣很不好，所以很反感拓展集體活動的。
拓展活動裡有些活動是需要大家配合才能完成，如何配合如何完成，大家都去考慮了，以後回到工作中也會用這種思維去工作，這樣的效果也算是達到了。另外通過拓展訓練，也能讓同事們都更加互相瞭解，可以增進團隊成員之間的關係，以前不認識的認識了，認識的加深了。
真心、放開參與進來，輕鬆的氛圍，談笑汗水間，敞開了心扉去參與，可以收穫到拓展的價值。
如果拓展的目的性太強，不斷地接收到某種目的性質的激勵，會讓人產生牴觸情緒。
25樓：繁露未晞
根據多年來hr的經驗，我們先看看一
下不源願意區的同bai事心態：“週末佔du用私人時間”“周zhi末團建等於加班”
看一下大dao家的網路吐槽：
相信這就是廣大社畜的心聲了，就算是公司出遊，可以說是福利團建的情況，也難免有同事會認為“反正是福利，我不要還不成嗎？公司還可以少給錢”，總之還是不想公司佔用個人時間。
26樓：匿名使用者
吐槽團建好像是職場人士必備的技能之一。
“過度搞team building就是傻缺，頂多就是leader的一廂情願。”
“每天上班6點起，週末真的想在家睡個懶覺啊！”
“每次都是離市區十幾公里的農家樂一日遊，所謂的農家菜說實話還不如自己在家做，到底圖什麼？”
“別人團建都是走心，我們團建是鬧心。”
“總是說出來玩是為了拉近老闆和員工的距離，飯桌上少敬一杯酒都能給你幾天臉色。”
絕大部分團建都是在週末或節假日，佔用私人時間不說，更有甚者，團建不來就扣個脫離團體的大帽子，扣績效扣考勤的也不是沒有。每次出去也就是爬爬山，逛逛公園，老鷹捉小雞玩兩圈，然後一群人找個酒店，吃吃喝喝相互奉承幾句就算完事，千篇一律。往往消遣到半夜，一身疲憊，第二天上班遲到一分鐘照樣扣錢。
這樣的團建，新人剛開始可能還有點熱情，一次兩次之後，誰還去？
團建的初衷是植入企業文化，提高員工的企業認同感，培養員工的協作精神和競爭意識，從而提高團隊效率。每個公司都需要團建，只要有人的地方就需要溝通、協作。從這個層面來說，團建是不可或缺的。
缺乏創新的團建活動效果往往不盡人意，適得其反。但形式新穎，參與度高，有意義的團建活動對企業發展具有不可估量的能動作用。
答主之前先後供職的兩個公司，就是鮮明的對比。
2023年大學畢業，求職心切誤打誤撞進了一家金融公司。對，就是你們以為的那種炒炒**，搞搞現貨的那種“金融 ”公司，答主當時是企劃崗，因為不用做市場，不用天天打雞血忽悠人，加上工作挺輕鬆待遇還不錯，就想先呆著再做打算。
7月份入職，之後種種奇葩的事兒不多提了。無非是每天晨會跳舞喊口號，三天一次小會五天一次大會，狼性精神常掛嘴邊，老闆覺得他在拯救世界，我們覺得他和客戶都是sx，如此往復。
說句題外話，真的勸大家遠離這些偽金融公司。近墨者黑，呆久了，真的會影響三觀。總有人說搞金融來錢快，三個月買車一年買房，但那些錢怎麼來的，懂得人都懂。
昧著良心賺來的錢，花著不踏實。
回到正題，這樣的公司，團建能整出什麼么蛾子呢？
國慶節的時候，公司抽出了兩天假期組織團建。對，就是這樣，國慶節法定假日三天，抽出兩天搞所謂的團建，那兩天要像上班一樣先到公司打卡，然後一群人坐大巴去十幾公里外的農莊。你說不想來？
可以啊，算曠工，一天不來扣三天工資。畢竟公司花了錢組織活動，不來就是看不起老闆，脫離組織，看不起老闆不扣你工資扣誰？對了，那兩天遲到了，也要扣工資。
於是一群人臉上笑嘻嘻心裡mmp的上車出發了。到了目的地，果然不出所料，方圓十里荒無人煙，濃郁的鄉土氣息迎面而來。眾人下車排排站，拿出事先準備好的橫幅擺拍，老闆再上臺發表一通浮誇的演說，各種表現自己的雄才大略。
完事嚎幾嗓子中二的口號。來往的人跟看傻子一樣，boss站在舞臺**睥睨天下，笑得眼睛眯成了縫。
我當時只有一個想法：把臉捂緊。（對了，活動沒有人拍照，因為公司企劃部沒有相機。平時活動都是用手機拍拍。）
鋪墊完後開始了領導精心準備的節目。（我至今不知道為什麼我身在企劃部門居然對團建活動毫不知情。）所謂的節目就是老鷹捉小雞，接著鬥雞，再接著男女面對面抱一起擠氣球。
男同事臉上洋溢著“幸福”的笑容，我不存在任何學歷歧視，畢竟我也只是個本科畢業。但是那些在外面跑的業務員，普遍初高中畢業，真的不怎麼理解“尊重”這個詞。基本上就是不放棄任意一個在女同事身上揩油的機會。
我沒有參與這個活動，後果就是臉上被按爆了四個氣球。去特麼的團建，見鬼去吧。
遊戲做完接著排排站喊口號，說是要過往的人看到團隊的朝氣。朝氣有沒有看出來不知道，估計路人都在琢磨**出來的一群傻子。
下午就是去燒烤。答主心想，總算有點發揮空間了。後來想想，是我太年輕。
到了燒烤場地，老闆瞬間變成了米其林大廚，轉戰各個燒烤攤一對一指導。老闆說為了表現公司的人文關懷，還要給每位員工親自烤一份雞翅。我接過黑黝黝咬一口還帶血水的雞翅真的熱淚盈眶，老闆拍著我的肩盯著我說：
好好幹，以後不會虧待你的，我特麼含在嘴裡吐都沒機會吐啊。
折騰了兩個小時，終於到了飯點，於是老闆決定打包燒烤成果，移步農莊大廳。為什麼要打包燒烤的東西呢？因為要帶到大廳吃啊。
沒錯，我們的晚飯，就是下午烤的那些亂七八糟的東西。老闆掏出了據說幾百塊一瓶的進口紅酒，每個桌子發了一瓶。如果你看到一群人舉著高腳杯，就著烤的不忍直視的食物喝紅酒，千萬不要驚訝。
好了，這次的團建到此結束。
離開這個奇葩的公司後，大概是吃一塹長一智，在挑選公司時格外謹慎。
第二家公司是做文化傳媒的，當地傳媒行業的佼佼者，也是現在一直供職的公司。像這種已經步入正軌，擁有一定規模的成熟的公司，團建活動也是必不可少的，基本上每個月都有一場團建活動。切身體驗，員工的參與熱情非常高。
不得不說活動策劃團隊在這一塊兒還是下足了功夫。
其實很多時候，團建活動組織的好壞一定程度上是能反映公司的發展狀況。團建活動流於形式，只是敷衍的話，公司的日常運營同樣可以敷衍。
入職第一個月剛好有團建活動，我以為跟大多數團建活動一樣，爬山玩水農家樂一日遊什麼的。但後來我才發現，原來團建還可以這樣玩。因為那次團建，對這個公司也多了些好感，也下定決心留在這裡發展。
有時候遇到一群有趣的人挺不容易，能跟一群有趣的人一起做有趣的事兒更為難得。那次的團建場地選擇了室內——武漢美味學院，據說是武漢首家以體驗特色烹飪為主題的團建基地，地址在東湖高新區武大園路這邊，三環附近，再也不是離市區幾十公里的荒郊野外了。活動主要內容，簡而言之就是自己動手，做一頓豐盛的晚餐。
作為一個策劃，這次團建活動也是活生生的案例。以前提到團建基本上就是爬爬山，再就是去ktv，又或者去酒店吃吃喝喝，像這種不僅能參與到過程中，又能享受勞動成果，還能學到實用的生活技能的活動，真的可以作為以後團建活動的參考方向。
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