1樓：匿名使用者
如果是你面試通過，通知你去上班，班還沒上呢，就讓你交這個押金，那個管理費，什麼服裝費之類的，那你最好還是不要去了，等你走的時候想把這些錢要回來那就是做夢，另外包括但不僅限於畢業證，甚至是身份證這類的原件，不可以隨便交給工作單位，要交只能交影印件或掃描的電子版，原件一定要自己拿著，要不這些都會成為你看清公司本來面貌後想離職卻走不了的絆腳石。個人認為，要去比較有影響力的大**進行求職，並且要多投。
另外，在收到面試邀請的時候，可以先在網上查一下“企業信用”，看看企業的經營範圍、成立時間等，感興趣的再去。
2樓：瑞蘭偲職業規劃
越是急躁的時候，越要想盡一切辦法讓自己平靜下來。我們不妨再舉一個足球明星的例子。馬拉多納作為聞名世界的球王，賽場上遭人暗算是常有的事情。
在一次重要比賽中，他後場得球**，對方球員發瘋似地對待他。馬拉多納奮力拼搏，憑著他的勇猛和技術，終於成功進球。賽後記者採訪時問他，這麼多人對你下“**”，你生不生氣？
球王反問道：如果沒有人干擾，我還能成為明星嗎？記者又問他，你沒想到報復他們嗎？
球王堅決地說，想。但最好的報復就是把球送進他們的球門裡。
還是讓我們回到現實吧。在一個人的知識體系中，學校裡所學的知識只能佔到1/10，而餘下的絕大部分知識，要靠在今後的社會實踐中得來。況且你們在學校中學的知識和技能，到實際工作中也不一定都適用。
據我們瞭解，大學生所學非所用的現象相當普遍。因此奉勸剛畢業的大學生，要有一個空杯的心態，也就是歸零的心態。有的人可能說了，我沒有這樣的心態，那怎麼辦呢？
那就抓緊時間調整吧。實在調整不好，可以藉助職業諮詢機構的力量，幫助你進行調整， 進行專業的求職諮詢，多一些求職技巧。有個空杯（歸零）的心態很重要。
因為一個大學生沒有一個好的找工作的心態，用人單位就不會錄用你；即使你僥倖被錄用了，工作中也會因心態問題而出現各種偏差。
搜尋一下看看這個公司的一些情況，總會有點蛛絲馬跡。
在網上找工作，怎麼分辨真假？
3樓：昊義
選擇正規的網路平臺一般亂收費的都不靠譜
4樓：招
現在一般，**刷單兼職比較多
網上投簡歷如何辨別資訊真假啊？
5樓：
求職者辨別招聘資訊真假的主要方式有如下幾種：
去各大招聘**檢視招聘資訊，如智聯招聘、大街網、51job等，這些**上的招聘資訊都經過一定稽核，真實性有較大保證；
通過第二點瞭解到的**、地址、郵箱等****進行核實；
6樓：匿名使用者
辨別對方公司資訊的真假有效的辦法有：向當地的工商部門諮詢該單位是否註冊，企業性質、經營內容、範圍是什麼。暫時沒有註冊的，其主管部門是什麼單位，假如連主管部門都沒有的公司，一般就是皮包公司或空中公司。
怎麼辨別招聘資訊的真假？
7樓：龐熙藍採藍
一般來說，虛假的招聘資訊有以下幾個特點：一、招聘資訊中沒有明確的崗位職責，條件範圍比較廣，
二、面試中不限制專業和能力，
三、不簽訂勞動合同，招聘職位與真實職位不符，招聘單位還會做出招聘資訊以外的其他要求，
四、合同不正規，並且條款不公平。
8樓：環聽安喻大
首先來講很多深圳東莞那邊的**最好別去，如果是當地的還好一點。
9樓：孔虹雀惜
有些**在招聘這方面做得很好，人工稽核簡歷，稽核釋出的職位資訊，確保資訊的真實。
釋出最新的招聘資訊。
推薦八六人才網，個人感覺很好的http://www.86jobs.com/
拿來分享一下，希望對你有幫助。
如何辨別網路招聘的真假
如何確認網上的招聘資訊的真假?
10樓：i乜乜
前一陣子找工作，常遇到這個問題，以下是本人一些經驗：
看招聘職位專。如果工資待屬遇高得離譜，與職位不相符合，要警惕了。也有一些常規職位，如祕書、行政類工作的招聘人數非常多，通常是讓你做銷售或者客服的。
看公司地址。如果是住宅區或者較偏遠的，建議不要去了。正規公司一般在商業中心或者寫字樓集中地地方。
收到面試通知時，上網查一下公司資訊，例如公司網頁、別人的面試經驗和評價（分智，職 業圈之類的**有）
總之，收到面試時，多問幾句，清楚是什麼公司，具體招聘什麼職位，做什麼工作的再上門面試吧。希望能幫到你。
怎麼辨別網上招聘的真假
11樓：夏一陣風
您好，很高興為您解答：
這個不能簡單的說是真是假，只能你自己去面試後才能辨別：
如果出現以下情況，就一定要警惕，很有可能是**：
1.以各種方式要你交費：不論是體檢費、保證金、交通費、考試費...
用人單位招聘過程中發生的費用，要麼是你自己直接花掉的（比如他們要你自己去醫院體檢、把報告交給他們）、要麼就是招聘單位承擔的。招聘單位不應該以任何理由跟應聘人收錢的，更加不存在什麼代收的說法。只要他跟你收錢，哪怕幾百塊，那就要注意，99.
99%就是**。每個應聘的人騙幾百塊，發招聘廣告可以騙到幾萬人的話，那就是天文數字了。要你付錢的任何招聘，就不要再去了，也絕對不要給錢，99.
99%打水漂的。
2.不是高層管理、高薪崗位，要求你馬上到外地面試的：畢竟去外地就會發生差旅費用、也有旅途風險，應聘者人數一般遠遠大於招聘的崗位數，凡是應聘就要出差的話，難免有應聘者在路上出點事，萬一面試的路上出事，單位要求應聘者上路也是導致出事的直接原因，這塊容易產生麻煩，正常的單位都會避免。
如果是一上來就要你去外地詳談的，要特別注意是不是人口販賣，把你騙到人生地不熟的地方，然後你就只能聽憑他們擺佈了。
3.沒有經過任何考試、面試，沒什麼機會見到招聘的人，報了個名就收到通知去試用的。那也很可能是**。
尤其是簡單工作不需要什麼特別技能的，要留心這種招聘後可能就是白乾幾個月試用期，最後說試用不合格讓你走人，試用期工資也拿不到。
4.其他你覺得不太對勁的、感覺不正常情況，都要提高警惕。正規招聘是堂堂正正可以上臺面的，面試的時候，你可以問他們的註冊地點，然後去當地的工商局查註冊資訊；也可以向面試考官要一張名片，以便獲得更多公司情況。
這些都是正常招聘的公司不會迴避的。如果問到這些問題的時候，他們含含糊糊、躲躲藏藏的態度，就要提高警惕了，應該避免繼續跟他們打交道。
12樓：匿名使用者
網上招聘，要進入正規官方**！
找工作時如何確定自己的求職意向
求職意向就像是求職路上參考座標，只有明確具體引數才能找到最終的勝利。因此，明確具體求職意向是你求職路上的第一個關卡。很多求職者特別是在校大學生，都對求職意向瞭解甚少，他們不知道自己的職業目標是什麼，也不曉得自己能勝任什麼樣的工作，沒有一定的參照物，只能盲目的亂投一氣，確定自己求職意向，就要問自己喜歡...
我在網上找工作怎麼辨別公司是不是真實的
1 當你 應屆生 選擇了一個公司的崗位，覺得專業很對口，工資也很不錯，更重要的是不需要從業經驗，這時候，你就要對這樣的崗位慎重了。2 當你對某個崗位很心動，切記，不要得意忘形，趕緊了解一下公司的地址 聯絡 還有各種情況。上網查詢一下公司是否確實存在，聯絡 是否就是該公司的 等等。正常公司的地址都是很...
怎樣辨別58同城和趕集網上面招聘資訊的真偽
不適合精選，建議跳過不適合精選，建議跳過不適合精選，建議跳過不適合精選，建議跳過不適合精選，建議跳過 58同城。趕集網。上面的招聘資訊是真實的嗎？怎樣辨別真偽？謝謝！一般推薦的都是真的，只有給錢才和那些認證過的企業才是比較靠譜，一般虛假的資訊讓你面試的時候都會要錢的，各種理由。所以收費的堅決不去。如...