1樓：匿名使用者
就跟上學的時候，有同學喜歡跟老師打小報告一樣，在職場中，也會遇見向老闆“告黑狀”的同事。如果當自己遇到這樣的事時，你該怎麼辦呢？
知道自己被人告黑狀時，有的人會特別生氣，按捺不住自己，覺得有種被人揹叛的感覺。但越是這樣的時候，越應該保持冷靜，擺正自己的心態。會被人告黑狀，可見自己的做事方式還不夠圓滑。
情緒高漲時做事不理智，冷靜後才能接著做第二步。
沒錯，你需要找出是誰告的黑狀。找到這個人並沒有你想的那麼難，你只需知道所告之事有幾個人知曉，一一去排查。正所謂知己知彼，只有知道對手是誰時，你才能讓自己不處於劣勢。
否則敵暗我明，啥時候又被人絆了一腳，你都不知道。
如果是小事一樁，不至於損害到你的利益，過去也就過去了，不過你仍需要讓對方知道你已經知道告黑狀的事。但如果對方三番四次的對你動手腳，那你脾氣再好也不該坐下去了。因為這樣不僅對手會認為你好欺負，你的老闆還會覺得你沒改進，不具備職場生存和應變能力。
讓領導質疑你的能力，終歸不是一件好事。
有一招叫置之死地而後生，所以你也別害怕把你倆之間的恩怨公開。有時候把事情公開了，反而對自己是一種保護，因為在公司你倆之間的矛盾已經不是私下裡的決鬥，公開後所有人都成了你倆的監督者，誰也別想賴給誰。
2樓：職場縱橫術劉聰
職場中，被同事黑了怎麼辦？
被同事"告黑狀"，我該怎麼辦
3樓：來自天尊閣幽默風趣的紅葉石
有種被同事的感覺同事究竟是相互扶持的同行？還是彼此纏鬥的豺狼？如果把職場比喻成為一片，每個在海中奮進的泳者，除了鍛鍊自己的泳技實力，也要顧慮海水起伏的潮汐；行有餘力，還可以當個救生員來拉同事一把。
然而並不是任何人都可以勝任救生員的工作，畢竟想要救人，得先學會自救。熱心的救生員或許曾救過無數的人，然而，也有救生員在執行救人任務時，慘遭對方拖下水。“他的人生是浮起來了，我的人生反而沉下去了。
”曾經在職場上有過被人經驗的人，沒有不為自己捏把冷汗的。別以為平日同事對你照顧有加，就可以全心不顧一切為他掏心掏肺，“害人之心不可有，防人之心不可無”！要避免被，就要留意有心同事的趁虛而入。
你具有容易被的體質嗎？5個避免被害的自我檢驗招式，要你提高警覺——1、對和你有相同背景的人特別好：你常不自覺地對同鄉、同姓、同校畢業、同血型星座或同樣成長曆程的人特別有好感，這可能會讓你產生偏執而無意間附和對方，而反遭利用。
2、個性懦弱優柔寡斷：對於許多決策猶豫不決，遇到事情缺乏面對的魄力，這種個性想不被利用也難。3、同事拜託的事不便拒絕：
不擅“不”的好好先生，替人做事還向人道謝，註定要被人。4、總覺得自己的朋友很多：這種型別的人，平日和每個同事都極為熱絡，有事時卻找不到人幫忙，交友廣闊卻欠缺互動，被人利用的機會較多。
5、急功好義卻是非不明：你極為熱心公益，卻常忽略潛在的危機，要避免盲目的熱情。
被同事誤會怎麼辦，被別人誤會怎麼辦
千千一個舉動解開誤會 事實上，讓誤解不會影響到我們，並且能比較順利地消除誤解，本身就是我們步入職場的一門必修課。有一個事實是我們必須承認並接受的 人活世上，無人不誤解人，也無人不被誤解。所以是否被他人誤會不重要，重要的是你心裡難以承受，你在意這件事。如果真的在意，那就關注一下對方到底是在哪方面誤會你...
職場上被同事在背後捅了一刀該怎麼辦
人在社會，我們要學會理解他人，要學會團結協作，同事之間抬頭不見低頭見，深處同一個屋簷，與其把關係搞得那麼僵，為什麼自己不能夠學會換位思考，而不是一味的指責。學會理解他人，學會放下，學會接受，團結協作做好工作這才是重點。同事在一起，工作以外可以嘗試尋找共同的愛好，可以通過這些活動增進彼此之間的感情，可...
是否被同事暗算？我該怎麼辦被老同事暗算怎麼辦？
被暗算了,她有點那種公事公辦的人,而且沒把你當朋友看,卻把你當外人看了.都2個多月相處下來,同事之間應該互相照顧的,可她太過分了.以後儘量不要遲到,她也就沒辦法告密了 記住這件bai事情，我認du為人與人之間的zhi 關係都是互相的dao，他怎麼對待你而版你就怎麼樣對待他，要 權不然有第一次就有第二...