辦公室勾心鬥角很可怕，不善於斗的應該怎麼辦

1樓：星運賀撥

在職場當中，如果你是一個很實在的人，那麼你肯定會吃虧，在任何職場環境裡勾心鬥角都是客觀存在的事實。所以當你是一個不善於爭鬥之人，那麼你所需要做的就是保持中立，不要與任何人出現花格，也不要和任何人有親密關係的存在，因為在職場當中大部分都是兩面派，所以保持中立才能夠讓我們有一個好環境生存下去。

正所謂閒時靜思己過，莫論他人是非，也許在你不經意之間與別人的交談就會觸碰到別人。所以在單位當中還有幾點很重要，不該看的不看，不該聽的不聽，不該說的也不要說。

在職場裡摸爬滾打這麼多年，這也是我個人總結出來的經驗，其實我在剛參加工作時候，有很多地方做的也很不得當。

那時候我在一家企業辦公室實習，那個時候不明白人情世故，認為只要做好自己就足夠。但是人在這個社會上生存，有時候應該學會圓滑，尤其是在人情世故方面更是要做的完善一些。

而自己性格內向，不善於和領導溝通，在實習之後就沒有繼續和公司續簽合同，而和我一起去的同學都留在單位，事後才知道人家都和領導有著親密的來往。

有很多人覺得逢年過節給領導送禮，這是違反自身原則的事情，但是仔細想想領導在工作當中確實對我們照顧有加，所以給領導購買禮物，這更是從內心對於領導的尊重，禮物輕重並不是關鍵，況且在節日當中的走動更是中國習俗的傳承，所以懂得人情世故在單位裡面更是如魚得水。

就算我們在辦公室當中是一個不善於爭鬥之人，但最起碼的人情世故還是要明白一些。

2樓：摩登星座說

應該中立，不站隊，也不得罪。在辦公室最忌諱背後說人閒話，拉幫結派，領導不是不知道，只是不想管太多，只要不妨礙公司利益不會說的，自己如果不想戰隊，還是堅持自己的立場比較好。

3樓：簡單的喜歡最長久

保持沉默，降低自己在辦公室的存在感，不要參與其中，這是保全自己最好的方法，畢竟辦公室勾心鬥角，是極需要智慧的，沒有足夠的能力和經驗，很可能會成為辦公室勾心鬥角的炮灰。

4樓：萌新小主

多做事少說話，做好自己分內的事情，不要參與別人的事情，也不要再背後說別人壞話，這樣就好了。

5樓：匿名使用者

我們在職場中，如果不善於勾心鬥角的人，乾脆就遠離這些勾心鬥角的主，把自己的工作做好。不摻乎他們任何的爭鬥。

6樓：阿法線與貝塔線

1打鐵還需自身硬，培養自己的核心競爭力，並贏得領導的賞識

2提升自己的人際敏感度，做到面子上都過得去，和好鬥的人井水不犯河水

3一旦被拉下水，一定不要慫，要讓對方知道你不是好欺負的

7樓：厚德載物

不勾心鬥角，但是辦公室裡還是以工作為重。

8樓：我來啦骨灰級

只要把這些**分子清理出去，就能夠以儆效尤。