1樓：匿名使用者
1、提高風險防範意識
行政執法人員業務素質的高低，決定著行政執法風險的多少和行政執法成效的好壞。因此，不斷加大對執法人員的教育力度，教育執法人員學法、知法、懂法、守法、用法，樹立法制意識，增強法制觀念。
從政治、思想、業務等方面不斷提高執法人員的行政能力和執法水平，建立一支政治合格、紀律嚴明、業務精通、作風過硬的執法隊伍。
從思想上高度重視執法工作中存在執法風險的客觀性，清醒認識到新形勢下的質監執法環境。執法人員辦理案件方式由過去的粗放式向精細式、由運動化向常態化轉變。要求執法人員履職盡責，愛崗敬業，時刻牢記執法為民的宗旨。
加強廉潔自律意識，築牢防腐拒變的思想防線，正確履行黨和國家賦予的權力，嚴格依法行政，規範執法行為。
2、降低行政執法風險
強化執法行為的事前監督。預防執法風險，制度是保障、監督是關鍵。通過制度建設，明確崗位職責、崗位要求，保證各執法環節密切配合，環環相扣，環環制約。
做到用制度管人，用制度辦事。同時加強制度的執行力，規範執法行為，倡導文明執法，減少執法的隨意性，杜絕不作為和亂作為。
強化執法行為的事中監督。在行政執法過程中，要求執法人員嚴格遵循執法辦案程式，實行檢查、案審、處罰三分離，切實做好案件的預審、初審和案審工作，大力推行“陽光執法”和“開門審案”。
對執法工作中容易產生風險的環節加強監督，預防和制止各種執法錯誤或執法不當行為的發生。對工作中的執法風險做到經常查詢，邊查邊改。
強化執法行為的事後監督。該局經常開展執法監督檢查，對執法人員的執法行為進行跟蹤回訪，建立行風跟蹤制度和案卷回訪制度。對玩忽職守，不住址履行工作職責，不依法行政、規範執法的執法人員，根據情節輕重追究責任。
3、提高風險應對能力
執法部門行使著執法權和監督權，但也是被監督的物件。面對外部的監督風險，要加強溝通協調工作，營造良好的執法氛圍。
執法部門還注重與公檢法等機關的溝通與協調，最大限度化解執法風險，爭取理解和支援。
將以人為本的理念與行政執法工作緊密結合起來，樹立5個方面的理念，即“人本執法”的理念、“科學執法”的理念、“公正執法”的理念、“嚴格執法”的理念、“責任執法”的理念。所有執法人員須堅持說理式執法，在執法過程中，說透法理、說明事理、說通情理.防範和化解行政爭議，將風險化解在萌芽之中。
需要一個關於行政管理研究生畢業**的話題，要最新的，急求，是話題，別政太難的啊
如何把人本管理理念應用在現代護理管理中
水行政執法在行政複議和行政訴訟期間，可否申請法院強制執行
可以。特別是有公共利益性質的行政行為。行政相對人對行政機關作出的行政決定 包括行政處罰決定 不服，在申請複議或者提起訴訟期間不停止執行行政決定,是行政法的原則之一。這是因為,行政決定是行政機關為維護公共利益而代表國家作出的，一經作出，就推定合法 有效，具有確定力 拘束力和執行力，當事人必須服從和履行...
如何正確防範行政執法中的衝突，如何防範和應對行政執法風險
行政執法風險是指行政執法部門在行政執法職能過程中，由於種種不確定性因素而導致的各種潛在危險。行政執法風險固然存在，但並非不可防範和抵禦。建議從以下幾方面入手，自覺規避履職風險，將執法風險降至最低限度 一是堅持依法行政。端正執法觀念，樹立正確的風險觀 責任觀。增強政治意識 大局意識 責任意識 憂患意識...
行政應急性原則在行政實踐中的必要性表現在哪些方面
應急性原則來是現代行政法治自原則的重要內容,是指在bai某些特殊的緊急情du況下,出zhi於 社dao會秩序或公共利益的需要,行政機關可以採取沒有法律依據的或與法律相牴觸的措施。應急性原則是合法性原則的例外,但是它並非排斥法律控制。1 存在明確無誤的緊急危險 2 非法定機關行使了緊急權力,事後應由有...