1樓：上海申京律師事務所
1、工傷休息是需要員工攜帶醫院開具的疾病證明書到公司請假休息的。如果經醫院複查後，員工不需要休息，那麼工傷假結束，員工本人還需要休息的話，那麼所請假按事假計算。
2、在工傷假期間，受傷員工工資和福利待遇保持不變，由單位按月發放。所以單位必須要醫院的證明才能批准工傷假。
3、依據《工傷保險條例》
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
2樓：咹迪_胖次丶炗
這個還真沒了解過，應該不算吧
我的手指骨折了，現在已經45天了，傷口已經癒合了，但是還沒不能直，應該怎麼辦啊？謝謝
那要引bai起注意了 這種情況du比較麻煩 要zhi看你的傷口當時的大dao的情況如何 如專果當時未傷到肌腱或者屬大筋那就不要僅 可以試試自己做一做物理 也就是用另一隻手幫助伸直 不過動作幅度不可以太大 要輕輕的做 疼痛嚴重的就需要就已 如果一開始疼痛就非常嚴重建議照一個x光片檢查一下 骨折了是要等...
上班途中過馬路，把腳撇了，造成骨折，能算工傷不，謝謝
在上下班的途中，非因你主要責任的交通事故，應當認定為工傷。不能算工傷！工傷保險條例 第十四條第 六 項規定 在上下班途中，受到機動車事故傷害的 應當認定為工傷！你的骨折不是因為機動車事故傷害引起的，因此不能認定為工傷！相關法條 工傷保險條例 第三章 工傷認定 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定...
小腳指骨折打石膏一週了一直沒感覺疼，今天去複查，上下樓梯都是
基本正常，因為長時間固定，才開始活動要感覺不舒服的 我的小腳指輕微骨折打了石膏，現在一個月了我拿了石膏，怎麼腿彎以下的筋骨疼的厲害，是怎麼回事，我該怎 這個屬於正常情況，腳趾與腿部神經線是相連的。建議多臥床休息，多吃些富含鈣質的食物，在日常生活中建議避免辛辣生冷等帶有刺激性的食物，養成良好的生活作息...