1樓：賦企貓企業服務
勞務派遣許可證辦理條件：1、註冊資本不得少於人民幣200萬元；注：營業執照資本金高於200萬，按照實際註冊資金出具驗資報告
2.有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；（場地面積不低於60平，辦公桌椅，印表機、電腦）3.商用地址（提供產權證明）4.公司不低於3名人員繳納社保
5.有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；
6.法律、行政法規規定的其他條件。
2樓：法妞問答律師**諮詢
經營勞務派遣業務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。
3樓：致公管理
勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、僱員租賃，經營勞務派遣業務應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請《勞務派遣許可證》，如未取得《勞務派遣許可證》，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。
辦理條件
1、 場地性質辦公或者商用區域
2、 租用面子在100平以上
3、 實繳資金200萬元以上
辦理需要那些資料
1、 企業營業執照
2、 企業章程
3、 勞務派遣資訊管理系統
4、 勞務派遣經營許可申請書
5、 擬與用人單位簽訂勞務派遣協議
6、 場地使用證明勞以及與開展業務相適應的辦公設施裝置、資訊管理系統等清單；
7、 務派遣管理制度，包括勞動合同、休息休假、社會保險、工作時間、勞動報酬、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文字；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本
辦理流程:
1、申請
申請人到市行政服務中心b區市人力資源和社會保障局業務視窗提出申請，提交申請材料。
2、受理
接件人員核驗申請材料，當場作出受理決定。申請人符合申請資格，並材料齊全、格式規範、符合法定形式的，予以受理，出具受理通知書；申請人不符合申請資格或材料無法補齊、不符合受理條件的，接件人員不予受理，出具《不予受理通知書》。申請人材料不符合要求但可以當場更正的，退回當場更正後予以受理；申請人材料不齊的，可出具《材料補正通知書》。
3、審查
受理後，審查人員對材料進行審查，組織實地勘察，出具現場核查表，並作出初步審查結論；決定人員審查完所有材料後作出審查決定。符合審批條件的，予以通過，出具《勞務派遣經營許可證》；不予通過的，出具《不予行政許可決定書》。
4、領取結果
申請人到市行政服務中心b區市人力資源和社會保障局業務視窗領取《勞務派遣經營許可證》或《不予行政許可決定書》。
4樓：貴陽豐葉財稅
各地區辦理流程及所需資料會有所不同，具體您可諮詢當地人社局。
一、辦理條件：
1.實收資本不得少於人民幣200萬元；
2.有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；
3.有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；
4.法律、行政法規規定的其他條件。
二、辦理資料：
1.《勞務派遣經營許可申請書》；
2.已設立的公司法人提供企業法人營業執照；計劃設立的公司法人提供《企業名稱預先核准通知書》；
3.公司章程；
4.已設立的公司法人提交會計師事務所出具的上一年度財務審計報告；當年增資的企業，審計報告中註冊資本仍為增資前的公司法人還需提供驗資報告；
5.計劃設立的公司法人及當年設立的公司法人提供會計師事務所出具的驗資報告；
6.經營場所的使用證明；
我們可以處理，希望能夠幫到您
純手打，望採納，謝謝。
5樓：baby無知的螞蟻
勞務派遣經營許可證需要在當地人力資源和社會保障局申請行政許可，在滿足條件通過稽核之後下發《勞務派遣經營許可證》，有效期為3年。
《勞務派遣行政許可實施辦法》
第六條 經營勞務派遣業務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門（以下稱許可機關）依法申請行政許可。
未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。
第七條 申請經營勞務派遣業務應當具備下列條件：
（一）註冊資本不得少於人民幣200萬元；
（二）有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；
（三）有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；
（四）法律、行政法規規定的其他條件。
第八條 申請經營勞務派遣業務的，申請人應當向許可機關提交下列材料：
（一）勞務派遣經營許可申請書；
（二）營業執照或者《企業名稱預先核准通知書》；
（三）公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告；
（四）經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施裝置、資訊管理系統等清單；
（五）法定代表人的身份證明；
（六）勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文字；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。
第九條 許可機關收到申請材料後，應當根據下列情況分別作出處理：
（一）申請材料存在可以當場更正的錯誤的，應當允許申請人當場更正；
（二）申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當當場或者在5個工作日內一次告知申請人需要補正的全部內容，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理；
（三）申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的，應當受理行政許可申請。
第十條 許可機關對申請人提出的申請決定受理的，應當出具《受理決定書》；決定不予受理的，應當出具《不予受理決定書》，說明不予受理的理由，並告知申請人享有依法申請行政複議或者提起行政訴訟的權利。
第十一條 許可機關決定受理申請的，應當對申請人提交的申請材料進行審查。根據法定條件和程式，需要對申請材料的實質內容進行核實的，許可機關應當指派2名以上工作人員進行核查。
第十二條 許可機關應當自受理之日起20個工作日內作出是否准予行政許可的決定。20個工作日內不能作出決定的，經本行政機關負責人批准，可以延長10個工作日，並應當將延長期限的理由告知申請人。
第十三條 申請人的申請符合法定條件的，許可機關應當依法作出准予行政許可的書面決定，並自作出決定之日起5個工作日內通知申請人領取《勞務派遣經營許可證》。
申請人的申請不符合法定條件的，許可機關應當依法作出不予行政許可的書面決定，說明不予行政許可的理由，並告知申請人享有依法申請行政複議或者提起行政訴訟的權利。
第十四條 《勞務派遣經營許可證》應當載明單位名稱、住所、法定代表人、註冊資本、許可經營事項、有效期限、編號、發證機關以及發證日期等事項。《勞務派遣經營許可證》分為正本、副本。正本、副本具有同等法律效力。
《勞務派遣經營許可證》有效期為3年。
《勞務派遣經營許可證》由人力資源社會保障部統一制定樣式，由各省、自治區、直轄市人力資源社會保障行政部門負責印製、免費發放和管理。
6樓：
何為勞務派遣？
深圳市福田區2023年6月公開選用勞務派遣人員308名，派遣至福田區直機關事業單位、各街道辦執法隊、社群工作站工作。那麼什麼是勞務派遣人員了？勞務派遣定義用人單位將一些非核心員工；或用人單位的一些非專業性工作（如物業管理、清潔衛生、搬運等），外包給勞務公司。
雙方簽訂勞務派遣協議、或專業勞務承包協議，由勞務公司承擔這部分派遣員工整套人力資源管理服務工作（包括招聘錄用、勞動合同管理、績效管理、安全生產管理、工資管理、保險福利管理、計劃生育管理等），並承擔所有的人事風險責任（包括法律、經濟賠償責任）。
申請經營勞務派遣業務應當具備下列條件：
1、註冊資本不低於200萬；
2、擁有能夠開展業務的股東經營場所和設施且佔地面積不低於100平；
3、有健全且符合法律法規的勞務派遣管理制度；
4、其他相關規定；
為什麼要辦理《勞務派遣經營許可證》：
（1）行業准入必備條件；
（2）規避風險，合法合規地開展業務；
（3）團隊擁有強勁運營能力的另一個體現；
（4）享受國家優惠政策有利條件之一；
需要注意的是，辦理《勞務派遣經營許可證》註冊資金不低於200萬且實繳資本不低於200萬，勞務派遣公司可極大限度地規避企業的用工風險。
申請勞務派遣經營許可證所需資料：
1、勞務派遣經營許可申請書；
2、營業執照或者《企業名稱預先核准通知書》；
3、公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告；
4、經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施裝置、資訊管理系統等清單；
5、法定代表人的身份證明；
6、勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文字；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣
7樓：鹹金
首先，勞務派遣許可證可以做些什麼業務呢？在當前，很多機關事業單位都存在著大量的臨時工作人員，其中臨時工作人員分為兩種，第一種是由機關事業單位與臨時工作人員直接簽訂勞動合同。第二種是由事業單位與第三方勞務公司建立勞務關係，由第三方勞務公司將人員派遣至機關事業單位工作，熟稱勞務派遣員工。
所以，勞務派遣許可證的作用是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發生於派遣勞工與要派企業要派企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。
那麼，現在以深圳地區為例，深圳勞務派遣許可證申請條件是什麼呢？
我們繼續往下看，專案：深圳勞務派遣許可證申請、深圳人力資源備案申請、外資公司勞務派遣許可證申請、
具資料瞭解，勞務派遣應用範圍的擴大及應用程度的加深，2023年深圳勞務派遣許可證申請條件是越來越嚴格了，其要求註冊資金需要200萬並實繳到位，企業股東則不低於2個人，接著就是要有實際的辦公場地並提供擁有權證明，符合經營範圍的裝置設施。
深圳勞務派遣經營許可證申請條件：
1、註冊資本不得少於人民幣200萬元；
2、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；
3、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；
4、法律、行政法規規定的其他條件。
勞務派遣經營許可證申請所需資料：
1、勞務派遣經營許可申請書；
2、營業執照或者《企業名稱預先核准通知書》；
3、公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告；
4、經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施裝置、資訊管理系統等清單；
5、法定代表人的身份證明；
6、勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文字；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。
勞務派遣經營許可證怎麼辦理
條件 1 註冊資金不得少於200萬 1 辦公場所不得低於50平米提交書面材料 1.勞務派遣經營許可申請表 2.企業年度財務審計報告 由會計師事務所出具 企業成立不足一年的提交驗資報告 由會計師事務所出具 3.公司章程 4.辦公裝置清單 5.勞務派遣管理制度 勞務派遣協議 樣本 勞動合同 樣本 以上三...
經營許可證如何辦理，怎麼辦理經營許可證？
經營許可證辦理流程如下 1 首先填寫好經營許可證的申請表。2 準備法人身份證影印件 從業人員身份證影印件和健康證。然後制定安全管理制度。3 繪製店鋪的平面圖。提交繳納稅費單據證明。4 到當地市場監督管理局提交如下資料 1 許可申請書 2 名稱預先核准通知書 影印件 3 與經營相適應的經營場所的使用證...
保安服務公司是否要辦勞務派遣經營許可證
保安服務公司本身在經營專案裡面包含了保安派駐業務,不需要要勞務派遣經營許可證。保安公司 或保安大隊 算勞務派遣公司嗎,有沒有勞務派遣資格。與保安公司簽訂保安服務合同屬於購買服務,不屬於 勞動合同法 的勞務派遣。另外,保安公司不屬於勞務派遣單位,勞務派遣單位需具有相應資質,即勞務派遣經營許可證 這個要...